Les Assurances pour le métier Hôte / Hôtesse d'accueil - SUPPORT A L''ENTREPRISE
Toutes les solutions et conseils en assurance pour le métier de Hôte / Hôtesse d'accueil - SUPPORT A L''ENTREPRISE. Conseils, obligations légales, comparaisons et souscriptions en ligne.
9,8/10
En quoi consiste le métier hôte / hôtesse d'accueil ?
L'hôte / l'hôtesse d'accueil est un métier polyvalent qui consiste à accueillir les clients et les visiteurs dans les entreprises et les institutions. Les tâches principales d'un hôte / d'une hôtesse d'accueil comprennent l'accueil des clients, l'enregistrement des visiteurs, l'organisation des réunions, la réponse aux questions des clients et des visiteurs et le traitement des plaintes. Ils peuvent également être chargés de tenir à jour les registres et les bases de données des clients et des visiteurs. D'autres tâches peuvent inclure le traitement des appels téléphoniques, la préparation et le suivi des commandes et le traitement des demandes.
Les compétences à avoir pour le métier hôte / hôtesse d'accueil
Les hôtes / hôtesses d'accueil doivent posséder des compétences polyvalentes et être en mesure de traiter plusieurs tâches à la fois. Ils doivent être organisés et bien informés sur les produits et les services offerts par leur entreprise. Ils doivent également être en mesure de communiquer clairement avec les clients et les visiteurs. Une forte aptitude à la communication orale et écrite est essentielle pour ce métier. De plus, un hôte / une hôtesse d'accueil doit être capable de travailler en équipe et de respecter les délais. Un bon sens de la diplomatie et une capacité à résoudre les problèmes sont également des compétences importantes.
Hôte / Hôtesse d'accueil est un métier référencé par pôle emploi, par des entreprises et syndicats. Il est également reconnu par les assureurs et permet de bien comprendre les risques inhérents à votre métier de Hôte / Hôtesse d'accueil.
Le travail Hôte / Hôtesse d'accueil appartient à la famille des métiers suivante: SUPPORT A L''ENTREPRISE.
Le travail Hôte / Hôtesse d'accueil appartient au domaine des métiers suivants : Secrétariat et assistance .
Ce métier peut être exercé par des sociétés comme de SAS, SASU, SARL, SA etc.. ou des indépendants comme des Entreprises individuelles ou des micro-entrepreneurs.
Les hommes et les femmes qui sont respectivement Hôte / Hôtesse d'accueil, Hôtesse d'accueil travaillent dans des conditions de risque particulières et sont donc exposés à des risques propres à leur métier.SideCare référence ici pour toutes les personnes exerçant la profession de Hôte / Hôtesse d'accueil les assurances les plus adaptées à leur besoin.
Définition et tâches du métier de Hôte / Hôtesse d'accueil
Durant l'exercice du travail de Hôte / Hôtesse d'accueil, les activités suivantes sont souvent pratiquées :
Accueille, renseigne et oriente des personnes à l''espace de réception (gare, entreprise, ...) ou au standard téléphonique de la structure et délivre des laissez-passer, badges, billets, invitations, ...
Peut réaliser la gestion du courrier (collecte, distribution, ...), des tâches administratives simples (classement, saisie informatique, saisie de courriers préétablis ...).
Peut coordonner une équipe.
Pour avoir une description plus complète du métier de Hôte / Hôtesse d'accueil vous pouvez vous rendre sur le site de Pôle Emploi et consulter la fiche sur le Code ROME: M1601. Le code ROME (pour Répertoire opérationnel des métiers et des emplois) est un code qui permet d'identifier de manière précise par Pôle Emploi
Diplômes et prérequis pour le métier de Hôte / Hôtesse d'accueil
L''activité de cet emploi/métier s''exerce au sein d''entreprises privées ou publiques, de collectivités territoriales ou des services de l''Etat (Mairie, Préfecture, Tribunal, ...) en relation avec différents services et en contact avec le public.
Elle varie selon le lieu d''exercice (salons professionnels, grande entreprise, ...).
Elle peut s''exercer en horaires fractionnés, les fins de semaine, jours fériés.
L''activité peut impliquer une station debout prolongée (entrées de salons, ...).
Conditions et rémunérations pour le métier de Hôte / Hôtesse d'accueil
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, ...) dans le secteur des services, de l''assistanat d''entreprise, de l''accueil.
Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier.
La pratique d''une ou plusieurs langue(s) étrangère(s) peut être exigée.
La pratique de la bureautique peut être requise.
Quel code APE pour Hôte / Hôtesse d'accueil ?
Pour savoir quel ou quels sont les codes APE / NAF possibles pour le métier de Hôte / Hôtesse d'accueil.Les assurances responsabilités civiles professionnelles pour le métier de Hôte / Hôtesse d'accueil
Le métier Hôte / Hôtesse d'accueil nécessite de se protéger contre les risques professionnels. Vous pouvez lors de l'exercice du métier Hôte / Hôtesse d'accueil provoquer des dommages à une personne morale (entreprise) ou physique (un particulier). Il est donc important de se couvrir par une assurance responsabilité civile ou assurance RC PRO pour le métier de Hôte / Hôtesse d'accueil.
Vous êtes Hôte / Hôtesse d'accueil ? Protégez votre activité avec une assurance responsabilité civile dédiée au métier de Hôte / Hôtesse d'accueil
Les assurances prévoyances pour Hôte / Hôtesse d'accueil
Le principe de l'assurance prévoyance pour les indépendants, les TNS et les micro-entrepreneurs exerçant la profession de Hôte / Hôtesse d'accueil est de couvrir les travailleurs contre des pertes de revenus due à des accidents ou des maladies. Les assurances prévoyances pour indépendants permettent également de couvrir vos proches (conjoint et enfants) si vous avez un accident mortel. Un résumé d'une assurance Prévoyance pour Hôte / Hôtesse d'accueil:
Vous êtes Hôte / Hôtesse d'accueil ? Protégez vos revenus en cas de maladie, accident !
Les mutuelles pour Hôte / Hôtesse d'accueil
Vous êtes Hôte / Hôtesse d'accueil ? Prenez une mutuelle spécialement dédiée à votre branche
Si vous êtes une entreprise ayant pour activité Hôte / Hôtesse d'accueil vous devrez adhérer à une mutuelle collective respectant votre convention collective. SideCare vous aide à trouver la meilleure assurance respectant les conditions légales liées à votre activité de Hôte / Hôtesse d'accueil.
Si vous êtes indépendants vous pouvez bénéficier de tarifs préférentiels grâce à votre activité de Hôte / Hôtesse d'accueil, vous pouvez trouver des offres de Mutuelles TNS spécialement dédiées aux indépendants exerçant le travail de Hôte / Hôtesse d'accueil.
Le cas des assurances Hôte / Hôtesse d'accueil pour auto-entrepreneur
En revanche le prix des assurances prévoyances TNS sont les mêmes pour les micro-entrepreneurs, auto-entrepreneur, professions libérales et chef d'entreprise non salarié.
Les autres métiers dans la même famille Secrétariat et assistance
Nom du métier | Famille |
---|---|
Standardiste bilingue | SUPPORT A L''ENTREPRISE |
Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste bilingue | SUPPORT A L''ENTREPRISE |
Steward / Hôtesse au sol | SUPPORT A L''ENTREPRISE |
Agent / Agente d'information | SUPPORT A L''ENTREPRISE |
Hôte / Hôtesse d'accueil bilingue | SUPPORT A L''ENTREPRISE |
Hôte / Hôtesse d'accueil | SUPPORT A L''ENTREPRISE |
Chef hôte / hôtesse d'accueil | SUPPORT A L''ENTREPRISE |
Hôte / Hôtesse | SUPPORT A L''ENTREPRISE |
Employé / Employée d'accueil | SUPPORT A L''ENTREPRISE |
Standardiste | SUPPORT A L''ENTREPRISE |
Chargé / Chargée d'accueil | SUPPORT A L''ENTREPRISE |
Agent / Agente d'accueil | SUPPORT A L''ENTREPRISE |
Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste | SUPPORT A L''ENTREPRISE |