Les Assurances pour le métier Chargé / Chargée d'accueil - SUPPORT A L''ENTREPRISE

Chargé / Chargée d'accueil est un métier référencé par pôle emploi, par des entreprises et syndicats. Il est également reconnu par les assureurs et permet de bien comprendre les risques inhérents à votre métier de Chargé / Chargée d'accueil.

Le travail Chargé / Chargée d'accueil appartient à la famille des métiers suivante: SUPPORT A L''ENTREPRISE.

Le travail Chargé / Chargée d'accueil appartient au domaine des métiers suivants : Secrétariat et assistance .

Ce métier peut être exercé par des sociétés comme de SAS, SASU, SARL, SA etc.. ou des indépendants comme des Entreprises individuelles ou des micro-entrepreneurs.

Définition et tâches du métier de Chargé / Chargée d'accueil

Durant l'exercice du travail de Chargé / Chargée d'accueil, les activités suivantes sont souvent pratiquées :

Accueille, renseigne et oriente des personnes à l''espace de réception (gare, entreprise, ...) ou au standard téléphonique de la structure et délivre des laissez-passer, badges, billets, invitations, ...
Peut réaliser la gestion du courrier (collecte, distribution, ...), des tâches administratives simples (classement, saisie informatique, saisie de courriers préétablis ...).
Peut coordonner une équipe.

Pour avoir une description plus complète du métier de Chargé / Chargée d'accueil vous pouvez vous rendre sur le site de Pôle Emploi et consulter la fiche sur le Code ROME: M1601. Le code ROME (pour Répertoire opérationnel des métiers et des emplois) est un code qui permet d'identifier de manière précise par Pôle Emploi

Diplômes et prérequis pour le métier de Chargé / Chargée d'accueil

L''activité de cet emploi/métier s''exerce au sein d''entreprises privées ou publiques, de collectivités territoriales ou des services de l''Etat (Mairie, Préfecture, Tribunal, ...) en relation avec différents services et en contact avec le public.
Elle varie selon le lieu d''exercice (salons professionnels, grande entreprise, ...).
Elle peut s''exercer en horaires fractionnés, les fins de semaine, jours fériés.
L''activité peut impliquer une station debout prolongée (entrées de salons, ...).

Conditions et rémunérations pour le métier de Chargé / Chargée d'accueil

Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, ...) dans le secteur des services, de l''assistanat d''entreprise, de l''accueil.
Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier.
La pratique d''une ou plusieurs langue(s) étrangère(s) peut être exigée.
La pratique de la bureautique peut être requise.

Quel code APE pour Chargé / Chargée d'accueil ?

Les assurances responsabilités civiles professionnelles pour le métier de Chargé / Chargée d'accueil

Le métier Chargé / Chargée d'accueil nécessite de se protéger contre les risques professionnels. Vous pouvez lors de l'exercice du métier Chargé / Chargée d'accueil provoquer des dommages à une personne morale (entreprise) ou physique (un particulier). Il est donc important de se couvrir par une assurance responsabilité civile ou assurance RC PRO pour le métier de Chargé / Chargée d'accueil.

Les assurances prévoyances pour Chargé / Chargée d'accueil

Le principe de l'assurance prévoyance pour les indépendants, les TNS et les micro-entrepreneurs exerçant la profession de Chargé / Chargée d'accueil est de couvrir les travailleurs contre des pertes de revenus due à des accidents ou des maladies. Les assurances prévoyances pour indépendants permettent également de couvrir vos proches (conjoint et enfants) si vous avez un accident mortel. Un résumé d'une assurance Prévoyance pour Chargé / Chargée d'accueil:

Les mutuelles pour Chargé / Chargée d'accueil

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Si vous êtes une entreprise ayant pour activité Chargé / Chargée d'accueil vous devrez adhérer à une mutuelle collective respectant votre convention collective. SideCare vous aide à trouver la meilleure assurance respectant les conditions légales liées à votre activité de Chargé / Chargée d'accueil.
Si vous êtes indépendants vous pouvez bénéficier de tarifs préférentiels grâce à votre activité de Chargé / Chargée d'accueil, vous pouvez trouver des offres de Mutuelles TNS spécialement dédiées aux indépendants exerçant le travail de Chargé / Chargée d'accueil.

Les meilleures mutuelles pour Chargé / Chargée d'accueil Comprendre la mutuelle

Le cas des assurances Chargé / Chargée d'accueil pour auto-entrepreneur