Les Assurances pour le métier Exploitant / Exploitante d'hôtel - HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION

Toutes les solutions et conseils en assurance pour le métier de Exploitant / Exploitante d'hôtel - HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION. Conseils, obligations légales, comparaisons et souscriptions en ligne.

En quoi consiste le métier Exploitant / Exploitante d'hôtel ?

L'exploitant ou l'exploitante d'hôtel est un professionnel qui est chargé de gérer et de superviser l'ensemble des opérations quotidiennes d'un hôtel. La responsabilité principale de l'exploitant consiste à assurer le bon fonctionnement des services de l'hôtel et à fournir une expérience client satisfaisante aux clients. L'exploitant doit également veiller à ce que l'hôtel soit bien entretenu et que les normes de qualité et de sécurité soient maintenues à tout moment. D'autres responsabilités comprennent la gestion et le développement des employés, la gestion des stocks et des finances, ainsi que le traitement des plaintes des clients.

Les compétences à avoir pour le métier Exploitant / Exploitante d'hôtel

Pour devenir un bon exploitant d'hôtel, vous devez posséder un large éventail de compétences, notamment une forte connaissance des normes de qualité et de sécurité, une grande capacité à communiquer efficacement avec les clients et les employés, et une bonne compréhension des finances et de la gestion des stocks. D'autres compétences importantes comprennent la capacité à gérer des situations difficiles et à résoudre des problèmes, ainsi qu'une passion pour la satisfaction des clients. Un exploitant d'hôtel doit également être flexible et capable de s'adapter rapidement aux changements afin de répondre aux besoins des clients.

Exploitant / Exploitante d'hôtel est un métier référencé par pôle emploi, par des entreprises et syndicats. Il est également reconnu par les assureurs et permet de bien comprendre les risques inhérents à votre métier de Exploitant / Exploitante d'hôtel.

Le travail Exploitant / Exploitante d'hôtel appartient à la famille des métiers suivante: HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION.

Le travail Exploitant / Exploitante d'hôtel appartient au domaine des métiers suivants : Gestion et direction .

Ce métier peut être exercé par des sociétés comme de SAS, SASU, SARL, SA etc.. ou des indépendants comme des Entreprises individuelles ou des micro-entrepreneurs.

Les hommes et les femmes qui sont respectivement Exploitant / Exploitante d'hôtel, Exploitante d'hôtel travaillent dans des conditions de risque particulières et sont donc exposés à des risques propres à leur métier.
SideCare référence ici pour toutes les personnes exerçant la profession de Exploitant / Exploitante d'hôtel les assurances les plus adaptées à leur besoin.

Définition et tâches du métier de Exploitant / Exploitante d'hôtel

Durant l'exercice du travail de Exploitant / Exploitante d'hôtel, les activités suivantes sont souvent pratiquées :

Dirige, organise et coordonne l''ensemble des services d''un établissement hôtelier ou de restauration. Définit les règles de fonctionnement et la politique commerciale de l''établissement selon des objectifs de rentabilité, la charte qualité de l''établissement et les normes d''hygiène et de sécurité.
Peut participer à l''accueil et au service des clients.

Pour avoir une description plus complète du métier de Exploitant / Exploitante d'hôtel vous pouvez vous rendre sur le site de Pôle Emploi et consulter la fiche sur le Code ROME: G1402. Le code ROME (pour Répertoire opérationnel des métiers et des emplois) est un code qui permet d'identifier de manière précise par Pôle Emploi

Diplômes et prérequis pour le métier de Exploitant / Exploitante d'hôtel

L''activité de cet emploi/métier s''exerce au sein d''établissements hôteliers ou de restauration en relation avec différents services (réception, cuisine, étage, ...), parfois en contact avec les clients. Elle peut impliquer des déplacements pour des actions de promotion de l''établissement.
Elle varie selon la taille et le type d''établissement (indépendant/de chaîne, ...).
Elle peut s''exercer les fins de semaine et les jours fériés.
La connaissance des normes d''hygiène et de sécurité alimentaires (Hazard Analysis Critical Control Point -HACCP-) est exigée pour les établissements de restauration.

Conditions et rémunérations pour le métier de Exploitant / Exploitante d'hôtel

Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) à Master (Master professionnel, diplôme d''école de commerce, ...) en hôtellerie, restauration, commerce ou gestion, complété par une expérience professionnelle dans ces secteurs.
Il est également accessible avec un CAP/ BEP complété par une expérience professionnelle en hôtellerie ou en restauration pour les structures de petite taille.
La pratique d''une ou plusieurs langue(s) étrangère(s), en particulier l''anglais, peut être requise.

Quel code APE pour Exploitant / Exploitante d'hôtel ?

Pour savoir quel ou quels sont les codes APE / NAF possibles pour le métier de Exploitant / Exploitante d'hôtel.

Consultez cette page dédiée aux codes APE de Exploitant / Exploitante d'hôtel

Les assurances responsabilités civiles professionnelles pour le métier de Exploitant / Exploitante d'hôtel

Le métier Exploitant / Exploitante d'hôtel nécessite de se protéger contre les risques professionnels. Vous pouvez lors de l'exercice du métier Exploitant / Exploitante d'hôtel provoquer des dommages à une personne morale (entreprise) ou physique (un particulier). Il est donc important de se couvrir par une assurance responsabilité civile ou assurance RC PRO pour le métier de Exploitant / Exploitante d'hôtel.

À partir de 15€ par mois

Vous êtes Exploitant / Exploitante d'hôtel ? Protégez votre activité avec une assurance responsabilité civile dédiée au métier de Exploitant / Exploitante d'hôtel

Protégez votre activité contre les grands risques pouvant survenir lors de l'exercice de l'activité de Exploitant / Exploitante d'hôtel. Vous êtes protégés contre les dommages que vous causez lors de l'exercice de votre activité de Exploitant / Exploitante d'hôtel. Nous trouvons l'assurance RC pour Exploitant / Exploitante d'hôtel la plus adaptée à votre situation.

Généralement les assurances de responsabilité civile pour le métier Exploitant / Exploitante d'hôtel couvrent les deux risques (exploitation et professionnels).

Les assurances prévoyances pour Exploitant / Exploitante d'hôtel

Le principe de l'assurance prévoyance pour les indépendants, les TNS et les micro-entrepreneurs exerçant la profession de Exploitant / Exploitante d'hôtel est de couvrir les travailleurs contre des pertes de revenus due à des accidents ou des maladies. Les assurances prévoyances pour indépendants permettent également de couvrir vos proches (conjoint et enfants) si vous avez un accident mortel. Un résumé d'une assurance Prévoyance pour Exploitant / Exploitante d'hôtel:

L’offre de prévoyance TNS est destinée aux Travailleurs Non-Salariés Non Agricoles en exercice ou dans une situation de cumul emploi – retraite souhaitant se prémunir contre les conséquences financières en cas de décès et d’arrêt de travail en prévoyant le versement d’un capital, d’une rente ou d’indemnités journalières selon les cas. Les garanties peuvent être souscrites entre 18 et 65 ans sous réserve d’être en activité professionnelle et cessent, en ce qui concerne les garanties décès, à votre 70 ème anniversaire et, au plus tard, à votre 67 ème anniversaire pour les garanties arrêt de travail. L’offre ALPHA TNS est à adhésion annuelle renouvelable par tacite reconduction. L’adhésion est facultative. Certaines des garanties proposées sont éligibles à la Loi Madelin.

À partir de 15€ par mois

Vous êtes Exploitant / Exploitante d'hôtel ? Protégez vos revenus en cas de maladie, accident !

Vous êtes indépendants, et généralement les aides de votre caisse d'assurance ne sont pas très importantes voir négligeables. Beaucoup d'indépendants ont alors recours à des assurances prévoyance pour les TNS (travailleur non salarié) et les indépendants. Comparer avec SideCare les meilleures assurances prévoyance TNS pour Exploitant / Exploitante d'hôtel

Les mutuelles pour Exploitant / Exploitante d'hôtel

À partir de 20 € par mois

Vous êtes Exploitant / Exploitante d'hôtel ? Prenez une mutuelle spécialement dédiée à votre branche

Les assureurs ont construit des offres spécialement dédiées à la branche Exploitant / Exploitante d'hôtel.
Si vous êtes une entreprise ayant pour activité Exploitant / Exploitante d'hôtel vous devrez adhérer à une mutuelle collective respectant votre convention collective. SideCare vous aide à trouver la meilleure assurance respectant les conditions légales liées à votre activité de Exploitant / Exploitante d'hôtel.
Si vous êtes indépendants vous pouvez bénéficier de tarifs préférentiels grâce à votre activité de Exploitant / Exploitante d'hôtel, vous pouvez trouver des offres de Mutuelles TNS spécialement dédiées aux indépendants exerçant le travail de Exploitant / Exploitante d'hôtel.

Le cas des assurances Exploitant / Exploitante d'hôtel pour auto-entrepreneur

Généralement les assureurs distinguent les sociétés comme les SAS et les SARL des micro-entrepreneurs ou auto-entrepreneurs dans le métier Exploitant / Exploitante d'hôtel

En effet les auto-entrepreneur ont généralement des volumes d'activité plus faibles que les sociétés. Par conséquent les prix des assurances rc pro Exploitant / Exploitante d'hôtel sont généralement plus faibles que pour les sociétés.

En revanche le prix des assurances prévoyances TNS sont les mêmes pour les micro-entrepreneurs, auto-entrepreneur, professions libérales et chef d'entreprise non salarié.

Les autres métiers dans la même famille Gestion et direction

Nom du métier	Famille
Gérant / Gérante d'hôtel	HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Directeur / Directrice d'hôtel	HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Responsable de restaurant	HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Exploitant / Exploitante de restaurant	HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Directeur / Directrice de résidence hôtelière	HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Hôtelier / Hôtelière	HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Responsable d'hôtel-restaurant	HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Directeur / Directrice de restaurant	HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Gérant / Gérante de restaurant	HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Directeur / Directrice d'établissement de restauration rapide	HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Restaurateur / Restauratrice	HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Directeur / Directrice de la restauration	HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Exploitant / Exploitante d'hôtel	HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration	HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Directeur / Directrice d'hôtel-restaurant	HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Hôtelier-restaurateur / Hôtelière-restauratrice	HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION