Les Assurances pour le métier Chargé / Chargée de mission développement urbain - SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Toutes les solutions et conseils en assurance pour le métier de Chargé / Chargée de mission développement urbain - SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE. Conseils, obligations légales, comparaisons et souscriptions en ligne.
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Chargé / Chargée de mission développement urbain est un métier référencé par pôle emploi, par des entreprises et syndicats. Il est également reconnu par les assureurs et permet de bien comprendre les risques inhérents à votre métier de Chargé / Chargée de mission développement urbain.
Le travail Chargé / Chargée de mission développement urbain appartient à la famille des métiers suivante: SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE.
Le travail Chargé / Chargée de mission développement urbain appartient au domaine des métiers suivants : Développement territorial et emploi .
Ce métier peut être exercé par des sociétés comme de SAS, SASU, SARL, SA etc.. ou des indépendants comme des Entreprises individuelles ou des micro-entrepreneurs.
Les hommes et les femmes qui sont respectivement Chargé / Chargée de mission développement urbain, Chargée de mission développement urbain travaillent dans des conditions de risque particulières et sont donc exposés à des risques propres à leur métier.SideCare référence ici pour toutes les personnes exerçant la profession de Chargé / Chargée de mission développement urbain les assurances les plus adaptées à leur besoin.
Définition et tâches du métier de Chargé / Chargée de mission développement urbain
Durant l'exercice du travail de Chargé / Chargée de mission développement urbain, les activités suivantes sont souvent pratiquées :
Conçoit ou participe à la conception de projets de développement local, social (amélioration de l''habitat, valorisation d''activités, aménagement du territoire, ...) et les met en oeuvre selon le domaine d''intervention (économique, social, urbain, ...) afin de dynamiser un territoire (ville, bassin d''emploi, région, ...).
Peut intervenir dans le montage et la réalisation de projets de développement dans le cadre d''une coopération internationale.
Peut coordonner une équipe.
Pour avoir une description plus complète du métier de Chargé / Chargée de mission développement urbain vous pouvez vous rendre sur le site de Pôle Emploi et consulter la fiche sur le Code ROME: K1802. Le code ROME (pour Répertoire opérationnel des métiers et des emplois) est un code qui permet d'identifier de manière précise par Pôle Emploi
Diplômes et prérequis pour le métier de Chargé / Chargée de mission développement urbain
L''activité de cet emploi/métier s''exerce au sein d''organismes publics ou privés (organisations professionnelles, associations, services de l''Etat et collectivités territoriales, ...) en relation avec différents interlocuteurs (élus locaux, citoyens, travailleurs sociaux, institutions administratives, ...).
Elle peut varier selon le type de structure (association, collectivité territoriale, ...), et le champ d''intervention (développement urbain, aménagement du territoire, international ...).
Elle peut nécessiter des déplacements et un éloignement du domicile de plusieurs mois pour les missions à l''international.
Conditions et rémunérations pour le métier de Chargé / Chargée de mission développement urbain
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Bac+5 (Master professionnel, ...) en sciences sociales, économiques, humaines, aménagement du territoire et urbanisme.
La pratique d''une langue étrangère peut être requise.
Quel code APE pour Chargé / Chargée de mission développement urbain ?
Pour savoir quel ou quels sont les codes APE / NAF possibles pour le métier de Chargé / Chargée de mission développement urbain.Les assurances responsabilités civiles professionnelles pour le métier de Chargé / Chargée de mission développement urbain
Le métier Chargé / Chargée de mission développement urbain nécessite de se protéger contre les risques professionnels. Vous pouvez lors de l'exercice du métier Chargé / Chargée de mission développement urbain provoquer des dommages à une personne morale (entreprise) ou physique (un particulier). Il est donc important de se couvrir par une assurance responsabilité civile ou assurance RC PRO pour le métier de Chargé / Chargée de mission développement urbain.
Vous êtes Chargé / Chargée de mission développement urbain ? Protégez votre activité avec une assurance responsabilité civile dédiée au métier de Chargé / Chargée de mission développement urbain
Les assurances prévoyances pour Chargé / Chargée de mission développement urbain
Le principe de l'assurance prévoyance pour les indépendants, les TNS et les micro-entrepreneurs exerçant la profession de Chargé / Chargée de mission développement urbain est de couvrir les travailleurs contre des pertes de revenus due à des accidents ou des maladies. Les assurances prévoyances pour indépendants permettent également de couvrir vos proches (conjoint et enfants) si vous avez un accident mortel. Un résumé d'une assurance Prévoyance pour Chargé / Chargée de mission développement urbain:
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Les mutuelles pour Chargé / Chargée de mission développement urbain
Vous êtes Chargé / Chargée de mission développement urbain ? Prenez une mutuelle spécialement dédiée à votre branche
Si vous êtes une entreprise ayant pour activité Chargé / Chargée de mission développement urbain vous devrez adhérer à une mutuelle collective respectant votre convention collective. SideCare vous aide à trouver la meilleure assurance respectant les conditions légales liées à votre activité de Chargé / Chargée de mission développement urbain.
Si vous êtes indépendants vous pouvez bénéficier de tarifs préférentiels grâce à votre activité de Chargé / Chargée de mission développement urbain, vous pouvez trouver des offres de Mutuelles TNS spécialement dédiées aux indépendants exerçant le travail de Chargé / Chargée de mission développement urbain.
Le cas des assurances Chargé / Chargée de mission développement urbain pour auto-entrepreneur
En revanche le prix des assurances prévoyances TNS sont les mêmes pour les micro-entrepreneurs, auto-entrepreneur, professions libérales et chef d'entreprise non salarié.
Les autres métiers dans la même famille Développement territorial et emploi
Nom du métier | Famille |
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Agent / Agente de développement social urbain | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |
Chargé / Chargée de développement économique | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |
Chef de projet développement économique | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |
Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |
Animateur / Animatrice de développement régional | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |
Chargé / Chargée de projet de développement social urbain | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |
Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de développement local | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |
Directeur / Directrice développement économique | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |
Animateur / Animatrice de développement local | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |
Agent / Agente de développement local | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |
Chef de projet de développement local | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |
Chargé / Chargée de mission développement urbain | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |
Chargé / Chargée de mission développement économique | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |
Développeur / Développeuse économique | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |
Assistant / Assistante de charte intercommunale ou de contrat de pays | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |
Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |
Chargé / Chargée de mission développement local | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |
Animateur / Animatrice de pays | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |
Animateur / Animatrice de développement territorial | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |
Chargé / Chargée de développement local | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |
Animateur / Animatrice de charte de pays | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |
Assistant / Assistante technique de pays | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |
Chargé / Chargée de développement culturel | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |
Chargé / Chargée de développement social | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |
Urbaniste | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |
Agent / Agente de pays | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |
Conseiller / Conseillère en développement local | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |
Développeur culturel / Développeuse culturelle | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |
Assistant / Assistante de développement local | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |
Agent / Agente de développement rural | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |
Agent / Agente de développement d'habitat social | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |
Agent / Agente de développement économique | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |
Chargé / Chargée de mission développement durable - Agenda 21 | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |
Coordonnateur / Coordonnatrice de projet de développement local | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |
Responsable de développement territorial | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |
Chef de projet contrat de ville | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |
Responsable de projet de développement local | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |
Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité | SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE |