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Les Assurances pour le métier Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités - SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE

Toutes les solutions et conseils en assurance pour le métier de Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités - SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE. Conseils, obligations légales, comparaisons et souscriptions en ligne.

En quoi consiste le métier de chargé / chargée de mission développement de zones d'activités ?

Le chargé / chargée de mission développement de zones d'activités est un professionnel qui s'occupe de la mise en place, de l'élaboration et du développement de projets visant à améliorer les conditions de travail et de vie dans des zones d'activités. Il doit étudier les besoins des entreprises locales, élaborer des plans de développement et de mise en œuvre, et coordonner les activités et les ressources nécessaires pour réaliser les objectifs. Il doit également suivre les progrès et les résultats des projets, élaborer des budgets et des rapports, et assurer le suivi des résultats.

Les compétences à avoir pour le métier de chargé / chargée de mission développement de zones d'activités

Le chargé / chargée de mission développement de zones d'activités doit avoir une excellente connaissance des lois et des réglementations en vigueur dans son domaine. Il doit également être très organisé et avoir une bonne connaissance des techniques de gestion et d'administration. Il doit avoir de bonnes compétences de communication et de négociation, être capable de prendre des initiatives et de travailler en équipe. La maîtrise de plusieurs langues est souvent nécessaire, et le chargé / chargée de mission doit être capable de présenter des informations et des statistiques claires et efficaces.

Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités est un métier référencé par pôle emploi, par des entreprises et syndicats. Il est également reconnu par les assureurs et permet de bien comprendre les risques inhérents à votre métier de Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités.

Le travail Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités appartient à la famille des métiers suivante: SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE.

Le travail Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités appartient au domaine des métiers suivants : Développement territorial et emploi .

Ce métier peut être exercé par des sociétés comme de SAS, SASU, SARL, SA etc.. ou des indépendants comme des Entreprises individuelles ou des micro-entrepreneurs.

Les hommes et les femmes qui sont respectivement Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités, Chargée de mission développement de zones d'activités travaillent dans des conditions de risque particulières et sont donc exposés à des risques propres à leur métier.
SideCare référence ici pour toutes les personnes exerçant la profession de Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités les assurances les plus adaptées à leur besoin.

Définition et tâches du métier de Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités

Durant l'exercice du travail de Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités, les activités suivantes sont souvent pratiquées :

Conçoit ou participe à la conception de projets de développement local, social (amélioration de l''habitat, valorisation d''activités, aménagement du territoire, ...) et les met en oeuvre selon le domaine d''intervention (économique, social, urbain, ...) afin de dynamiser un territoire (ville, bassin d''emploi, région, ...).
Peut intervenir dans le montage et la réalisation de projets de développement dans le cadre d''une coopération internationale.
Peut coordonner une équipe.

Pour avoir une description plus complète du métier de Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités vous pouvez vous rendre sur le site de Pôle Emploi et consulter la fiche sur le Code ROME: K1802. Le code ROME (pour Répertoire opérationnel des métiers et des emplois) est un code qui permet d'identifier de manière précise par Pôle Emploi

Diplômes et prérequis pour le métier de Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités

L''activité de cet emploi/métier s''exerce au sein d''organismes publics ou privés (organisations professionnelles, associations, services de l''Etat et collectivités territoriales, ...) en relation avec différents interlocuteurs (élus locaux, citoyens, travailleurs sociaux, institutions administratives, ...).
Elle peut varier selon le type de structure (association, collectivité territoriale, ...), et le champ d''intervention (développement urbain, aménagement du territoire, international ...).
Elle peut nécessiter des déplacements et un éloignement du domicile de plusieurs mois pour les missions à l''international.

Conditions et rémunérations pour le métier de Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités

Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Bac+5 (Master professionnel, ...) en sciences sociales, économiques, humaines, aménagement du territoire et urbanisme.
La pratique d''une langue étrangère peut être requise.

Quel code APE pour Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités ?

Pour savoir quel ou quels sont les codes APE / NAF possibles pour le métier de Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités.

Les assurances responsabilités civiles professionnelles pour le métier de Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités

Le métier Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités nécessite de se protéger contre les risques professionnels. Vous pouvez lors de l'exercice du métier Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités provoquer des dommages à une personne morale (entreprise) ou physique (un particulier). Il est donc important de se couvrir par une assurance responsabilité civile ou assurance RC PRO pour le métier de Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités.

À partir de 15€ par mois

Vous êtes Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités ? Protégez votre activité avec une assurance responsabilité civile dédiée au métier de Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités

Protégez votre activité contre les grands risques pouvant survenir lors de l'exercice de l'activité de Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités. Vous êtes protégés contre les dommages que vous causez lors de l'exercice de votre activité de Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités. Nous trouvons l'assurance RC pour Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités la plus adaptée à votre situation.
Généralement les assurances de responsabilité civile pour le métier Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités couvrent les deux risques (exploitation et professionnels).

Les assurances prévoyances pour Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités

Le principe de l'assurance prévoyance pour les indépendants, les TNS et les micro-entrepreneurs exerçant la profession de Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités est de couvrir les travailleurs contre des pertes de revenus due à des accidents ou des maladies. Les assurances prévoyances pour indépendants permettent également de couvrir vos proches (conjoint et enfants) si vous avez un accident mortel. Un résumé d'une assurance Prévoyance pour Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités:


L’offre de prévoyance TNS est destinée aux Travailleurs Non-Salariés Non Agricoles en exercice ou dans une situation de cumul emploi – retraite souhaitant se prémunir contre les conséquences financières en cas de décès et d’arrêt de travail en prévoyant le versement d’un capital, d’une rente ou d’indemnités journalières selon les cas. Les garanties peuvent être souscrites entre 18 et 65 ans sous réserve d’être en activité professionnelle et cessent, en ce qui concerne les garanties décès, à votre 70 ème anniversaire et, au plus tard, à votre 67 ème anniversaire pour les garanties arrêt de travail. L’offre ALPHA TNS est à adhésion annuelle renouvelable par tacite reconduction. L’adhésion est facultative. Certaines des garanties proposées sont éligibles à la Loi Madelin.
À partir de 15€ par mois

Vous êtes Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités ? Protégez vos revenus en cas de maladie, accident !

Vous êtes indépendants, et généralement les aides de votre caisse d'assurance ne sont pas très importantes voir négligeables. Beaucoup d'indépendants ont alors recours à des assurances prévoyance pour les TNS (travailleur non salarié) et les indépendants. Comparer avec SideCare les meilleures assurances prévoyance TNS pour Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités

Les mutuelles pour Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités

À partir de 20 € par mois

Vous êtes Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités ? Prenez une mutuelle spécialement dédiée à votre branche

Les assureurs ont construit des offres spécialement dédiées à la branche Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités.
Si vous êtes une entreprise ayant pour activité Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités vous devrez adhérer à une mutuelle collective respectant votre convention collective. SideCare vous aide à trouver la meilleure assurance respectant les conditions légales liées à votre activité de Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités.
Si vous êtes indépendants vous pouvez bénéficier de tarifs préférentiels grâce à votre activité de Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités, vous pouvez trouver des offres de Mutuelles TNS spécialement dédiées aux indépendants exerçant le travail de Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités.

Le cas des assurances Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités pour auto-entrepreneur

Généralement les assureurs distinguent les sociétés comme les SAS et les SARL des micro-entrepreneurs ou auto-entrepreneurs dans le métier Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités
En effet les auto-entrepreneur ont généralement des volumes d'activité plus faibles que les sociétés. Par conséquent les prix des assurances rc pro Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités sont généralement plus faibles que pour les sociétés.

En revanche le prix des assurances prévoyances TNS sont les mêmes pour les micro-entrepreneurs, auto-entrepreneur, professions libérales et chef d'entreprise non salarié.

Les autres métiers dans la même famille Développement territorial et emploi

Nom du métier Famille
Agent / Agente de développement social urbain SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Chargé / Chargée de développement économique SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Chef de projet développement économique SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Animateur / Animatrice de développement régional SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Chargé / Chargée de projet de développement social urbain SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de développement local SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Directeur / Directrice développement économique SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Animateur / Animatrice de développement local SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Agent / Agente de développement local SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Chef de projet de développement local SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Chargé / Chargée de mission développement urbain SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Chargé / Chargée de mission développement économique SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Développeur / Développeuse économique SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Assistant / Assistante de charte intercommunale ou de contrat de pays SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Chargé / Chargée de mission développement local SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Animateur / Animatrice de pays SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Animateur / Animatrice de développement territorial SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Chargé / Chargée de développement local SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Animateur / Animatrice de charte de pays SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Assistant / Assistante technique de pays SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Chargé / Chargée de développement culturel SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Chargé / Chargée de développement social SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Urbaniste SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Agent / Agente de pays SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Conseiller / Conseillère en développement local SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Développeur culturel / Développeuse culturelle SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Assistant / Assistante de développement local SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Agent / Agente de développement rural SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Agent / Agente de développement d'habitat social SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Agent / Agente de développement économique SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Chargé / Chargée de mission développement durable - Agenda 21 SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Coordonnateur / Coordonnatrice de projet de développement local SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Responsable de développement territorial SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Chef de projet contrat de ville SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Responsable de projet de développement local SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE