Les articles de notre blog
Tous nos articles pour vous éclairer sur l'assurance en Entreprise et les problématiques sociales.
Il peut être parfois compliqué de comprendre en tant qu'assuré quand on doit fournir des justificatifs à sa mutuelle pour se faire rembourser. Nota...
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Le vendredi 2 février, nous avons pris connaissance d'une cyberattaque d'ampleur affectant la sécurité de deux principales plateformes en charge de...
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Dans le contexte actuel, la qualité de vie au travail est le nerf de la guerre. Aujourd’hui, 34% des salariés sont en burn-out, et 37% envisagent d...
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Le bien-être constitue désormais un défi capital tant pour les entreprises que pour leurs collaborateurs. Ce guide vous propose une exploration app...
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En tant qu'indépendants, après toutes les démarches administratives à faire, on serait presque tenté de négliger son contrat de prévoyance,...
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Vous pensiez qu’aller voir une sage-femme était automatiquement synonyme de grossesse ? Vous trouvez la note d’une consultation gynécologique assez...
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Sidecare change de nom et devient SideCare. Pourquoi ce changement ? Quel est l'impact pour nos clients ou futurs clients ? Découvrez tout dans cet...
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La mutuelle d'entreprise, c'est un vrai plus, pas question de s'en priver ! Mais il est important de prendre en compte les conséquences de la surco...
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Vous êtes salarié et vous voulez savoir quels sont les cas de dispense à la mutuelle collective de votre entreprise.
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Tout savoir sur le numéro de sécurité sociale provisoire
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Après avoir évalué les besoins de votre entreprise, vous avez désormais une idée concrète du contrat de mutuelle d’entreprise qu’il vous faut, et s...
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Il y a du nouveau dans les paramètres des nouveaux comptes administrateurs ! Voici une petite amélioration qui fera gagner du temps à tous.
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Parfois oublié des Ressources Humaines, l'organigramme est pourtant un outil très utile pour les entreprises.
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Cette étape va être essentielle pour le choix de votre prochain contrat.
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Rechercher et trier l’information est un véritable casse-tête, surtout quand celle-ci est difficile à trouver. Nous sommes là pour éclairer ce sect...
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Prêt.e à changer de mutuelle d'entreprise, mais vous ne savez pas par quoi commencer ? Vous êtes au bon endroit !
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Pas toujours facile de savoir quelles absences existent et à quoi elles correspondent. C'est pourquoi aujourd'hui on vous détaille tous les types d...
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Il est parfois difficile de trouver quels sont les congés exceptionnels et ce que ça engendre pour vos salariés. Mais pas de panique, on démêle le ...
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Quand l’on parle de mutuelle et de prévoyance en entreprise, nous avons tous l’impression que le sujet est compliqué et peu engageant. Résilier, co...
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Vous étiez nombreux à nous le demander, et vous aviez bien raison. Depuis quelques semaines, l’expérience de demande de remboursements sur Sidecare...
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La gestion des absences est un casse-tête pour vous ? Les logiciels de gestion des absences sont là pour simplifier la vie des ressources humaines.
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Comment gérer de manière efficace les plannings de congés de ses collaborateurs ? C’est l’une des principales problématiques que l’on rencontre dan...
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Pour devenir courtier en assurance, la loi exige que vous souscriviez à un contrat de garantie financière. Nous vous expliquons tout.
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Qu’advient-il de vos revenus en cas d’arrêt de travail ? Qui vous indemnise et à quelle hauteur ? Nous vous expliquons tout ce qu’il faut savoir
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Les contrats Loi Madelin s’adressent aux travailleurs non salariés. Nous vous expliquons tout sur les avantages de ces contrats et les démarches à ...
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Nous revenons ensemble sur les avantages et les perspectives d'évolution des système d'informations des ressources humaines
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Les SIRH constituent un outil complet, ambitieux et 100% digital, qui facilite grandement le traitement des ressources humaines au quotidien.
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Les contrats de mutuelle collective peuvent comporter des spécificités selon son statut au sein de l’entreprise. Voyons ce qu’il en est pour les ca...
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La convention collective est un accord écrit qui contient les règles spécifiques et applicables à un secteur donné. Celle-ci peut dans certains cas...
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La déclaration sociale nominative ou DSN, est un document qui facilite grandement la gestion des entreprises, car il rassemble l’ensemble des donné...
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Les cotisations à la mutuelle d’entreprise vous permettent de profiter d’avantages fiscaux et sociaux, à condition de respecter un certain nombre d...
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Nous revenons ensemble sur le calcul des cotisations, les obligations et la répartition entre employeur et salarié.
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Nous vous expliquons ici comment gérer les arrivées et les départs en ce qui concerne la mutuelle et de portabilité, afin que vous soyez toujours e...
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Nous revenons ensemble sur les diverses étapes à suivre et les moyens possibles pour mettre en place une mutuelle d’entreprise.
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La mutuelle d’entreprise est obligatoire pour les salariés du secteur privé. Mais plusieurs cas de dispense sont possibles. Voyons comment cela s’a...
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Le stagiaire a un statut particulier dans l'entreprise tandis que l'apprenti jouit des mêmes droits qu'un salarié. Voyons ensemble si cela influe l...
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La mutuelle est un dispositif qui vient en complément des prestations de la Sécurité sociale, sur la part des dépenses de soins qui restent à la ch...
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Nous revenons ensemble sur les avantages et les inconvénients de la mutuelle collective obligatoire.
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La mutuelle peut être mise en place par un particulier avec un contrat individuel, ou par une entreprise dans le cadre d'un contrat collectif. L'un...
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Le comité social et économique est une instance qui représente les salariés dans l'entreprise. Elle joue un rôle important dans l'instauration de l...
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La majeure partie des entreprises sont liées à une convention collective. Celle-ci est indispensable quand il s’agit de prévoyance, parce qu’elle é...
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Le courtier en prévoyance négocie directement les contrats à votre place et vous aide à trouver la solution qui convient à vos besoins.
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Le comité social et économique est une instance qui représente les salariés dans l'entreprise. Elle joue un rôle important dans l'instauration de l...
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Nous revenons sur la réglementation de la prévoyance, afin que vous puissiez bénéficier des avantages fiscaux et sociaux qu'elle peut offrir.
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En matière de prévoyance, les dirigeants ne disposent pas des mêmes en fonction de leur statut : dirigeants salariés, dirigeants non salariés.
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Nous revenons ensemble sur les avantages de la prévoyance collective pour les employeurs et les salariés.
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Le contrôle d'URSSAF peut être un exercice intimidant. Mais pas d'inquiétude, nous vous expliquons son déroulement et vous donnons des conseils pra...
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On a tendance à souvent confondre mutuelle et prévoyance et ce n'est pas étonnant car les deux dispositifs sont à première vue similaire. Nous vous...
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