Les Assurances pour le métier Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux - SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE

Toutes les solutions et conseils en assurance pour le métier de Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux - SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE. Conseils, obligations légales, comparaisons et souscriptions en ligne.

En quoi consiste le métier de surintendant / surintendante d'usine et de services sociaux ?

Le métier de surintendant / surintendante d'usine et de services sociaux consiste à fournir aux employés et aux clients des services sociaux et des installations de qualité. Le responsable de l'usine et des services sociaux a la responsabilité de la surveillance des installations, de la gestion des employés et des services sociaux ainsi que de la prise en charge des plaintes et des suggestions des employés et des clients. Ils sont responsables de la réalisation des objectifs de l'usine / entreprise en matière de productivité et de qualité, et de la gestion des ressources humaines et financières. Ils sont également chargés de la surveillance des activités des employés et des clients, de la mise en œuvre des procédures de sécurité et de l'amélioration des procédures de travail.

Les compétences à avoir pour le métier de surintendant / surintendante d'usine et de services sociaux

Les surintendants / surintendantes d'usine et de services sociaux doivent avoir une solide connaissance des normes et des procédures de sécurité et une capacité à résoudre les problèmes. Ils doivent être en mesure de gérer efficacement les ressources humaines et financières et avoir une bonne connaissance des technologies modernes et des méthodes de gestion. Ils doivent être en mesure de communiquer efficacement avec les employés et les clients et de travailler en étroite collaboration avec tous les départements de l'entreprise. Enfin, ils doivent être en mesure d'analyser les données et de prendre des décisions en fonction des informations disponibles.

Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux est un métier référencé par pôle emploi, par des entreprises et syndicats. Il est également reconnu par les assureurs et permet de bien comprendre les risques inhérents à votre métier de Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux.

Le travail Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux appartient à la famille des métiers suivante: SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE.

Le travail Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux appartient au domaine des métiers suivants : Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle .

Ce métier peut être exercé par des sociétés comme de SAS, SASU, SARL, SA etc.. ou des indépendants comme des Entreprises individuelles ou des micro-entrepreneurs.

Les hommes et les femmes qui sont respectivement Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux, Surintendante d'usine et de services sociaux travaillent dans des conditions de risque particulières et sont donc exposés à des risques propres à leur métier.
SideCare référence ici pour toutes les personnes exerçant la profession de Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux les assurances les plus adaptées à leur besoin.

Définition et tâches du métier de Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux

Durant l'exercice du travail de Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux, les activités suivantes sont souvent pratiquées :

Met en oeuvre des dispositifs d''aide sociale afin de favoriser l''insertion sociale ou de prévenir l''exclusion de personnes généralement en difficulté.
Peut proposer un accompagnement éducatif sur la gestion de la vie quotidienne à des familles.

Pour avoir une description plus complète du métier de Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux vous pouvez vous rendre sur le site de Pôle Emploi et consulter la fiche sur le Code ROME: K1201. Le code ROME (pour Répertoire opérationnel des métiers et des emplois) est un code qui permet d'identifier de manière précise par Pôle Emploi

Diplômes et prérequis pour le métier de Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux

L''activité de cet emploi/métier s''exerce au sein du service social de collectivités territoriales, d''organismes de protection sociale, d''établissements scolaires ou hospitaliers, d''entreprises, ... en contact avec le public et différents intervenants (travailleurs sociaux, enseignants, élus, personnel médical, ...).
Elle peut impliquer des déplacements (visites au domicile, démarches auprès d''organismes, interventions dans plusieurs établissements, permanences, ...).
L''activité varie selon le type de structure (Centre Communal d''Action Sociale -CCAS-, établissement scolaire, association, ...) et de public (familles, salariés, bénéficiaires du Revenu Minimum d''Insertion -RMI-, ...).

Conditions et rémunérations pour le métier de Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux

Cet emploi/métier est accessible avec le Diplôme d''Etat d''Assistant de Service Social -DEASS- pour les assistants de service social ou le Diplôme d''Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale -DCESF- pour les conseillers en économie sociale et familiale.

Quel code APE pour Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux ?

Pour savoir quel ou quels sont les codes APE / NAF possibles pour le métier de Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux.

Consultez cette page dédiée aux codes APE de Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux

Les assurances responsabilités civiles professionnelles pour le métier de Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux

Le métier Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux nécessite de se protéger contre les risques professionnels. Vous pouvez lors de l'exercice du métier Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux provoquer des dommages à une personne morale (entreprise) ou physique (un particulier). Il est donc important de se couvrir par une assurance responsabilité civile ou assurance RC PRO pour le métier de Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux.

À partir de 15€ par mois

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Protégez votre activité contre les grands risques pouvant survenir lors de l'exercice de l'activité de Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux. Vous êtes protégés contre les dommages que vous causez lors de l'exercice de votre activité de Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux. Nous trouvons l'assurance RC pour Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux la plus adaptée à votre situation.

Généralement les assurances de responsabilité civile pour le métier Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux couvrent les deux risques (exploitation et professionnels).

Les assurances prévoyances pour Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux

Le principe de l'assurance prévoyance pour les indépendants, les TNS et les micro-entrepreneurs exerçant la profession de Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux est de couvrir les travailleurs contre des pertes de revenus due à des accidents ou des maladies. Les assurances prévoyances pour indépendants permettent également de couvrir vos proches (conjoint et enfants) si vous avez un accident mortel. Un résumé d'une assurance Prévoyance pour Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux:

L’offre de prévoyance TNS est destinée aux Travailleurs Non-Salariés Non Agricoles en exercice ou dans une situation de cumul emploi – retraite souhaitant se prémunir contre les conséquences financières en cas de décès et d’arrêt de travail en prévoyant le versement d’un capital, d’une rente ou d’indemnités journalières selon les cas. Les garanties peuvent être souscrites entre 18 et 65 ans sous réserve d’être en activité professionnelle et cessent, en ce qui concerne les garanties décès, à votre 70 ème anniversaire et, au plus tard, à votre 67 ème anniversaire pour les garanties arrêt de travail. L’offre ALPHA TNS est à adhésion annuelle renouvelable par tacite reconduction. L’adhésion est facultative. Certaines des garanties proposées sont éligibles à la Loi Madelin.

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Vous êtes indépendants, et généralement les aides de votre caisse d'assurance ne sont pas très importantes voir négligeables. Beaucoup d'indépendants ont alors recours à des assurances prévoyance pour les TNS (travailleur non salarié) et les indépendants. Comparer avec SideCare les meilleures assurances prévoyance TNS pour Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux

Les mutuelles pour Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux

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Les assureurs ont construit des offres spécialement dédiées à la branche Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux.
Si vous êtes une entreprise ayant pour activité Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux vous devrez adhérer à une mutuelle collective respectant votre convention collective. SideCare vous aide à trouver la meilleure assurance respectant les conditions légales liées à votre activité de Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux.
Si vous êtes indépendants vous pouvez bénéficier de tarifs préférentiels grâce à votre activité de Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux, vous pouvez trouver des offres de Mutuelles TNS spécialement dédiées aux indépendants exerçant le travail de Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux.

Le cas des assurances Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux pour auto-entrepreneur

Généralement les assureurs distinguent les sociétés comme les SAS et les SARL des micro-entrepreneurs ou auto-entrepreneurs dans le métier Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux

En effet les auto-entrepreneur ont généralement des volumes d'activité plus faibles que les sociétés. Par conséquent les prix des assurances rc pro Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux sont généralement plus faibles que pour les sociétés.

En revanche le prix des assurances prévoyances TNS sont les mêmes pour les micro-entrepreneurs, auto-entrepreneur, professions libérales et chef d'entreprise non salarié.

Les autres métiers dans la même famille Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle

Nom du métier	Famille
Assistant / Assistante de service social	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Conseiller social / Conseillère sociale	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Intervenant / Intervenante d'action sociale	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Assistant social / Assistante sociale de secteur	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Chargé / Chargée d'intervention sociale	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Responsable de circonscription d'intervention sanitaire et sociale	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Délégué social / Déléguée sociale	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Conseiller / Conseillère technique de service social	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Assistant social / Assistante sociale	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Assistant social / Assistante sociale du personnel	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Assistant social / Assistante sociale du travail	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Conseiller / Conseillère du travail	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Coordonnateur / Coordonnatrice de service social	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Conseiller / Conseillère technique en action sociale	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Responsable de circonscription d'action sociale	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE