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Les Assurances pour le métier Responsable des relations du travail - SUPPORT A L''ENTREPRISE

Toutes les solutions et conseils en assurance pour le métier de Responsable des relations du travail - SUPPORT A L''ENTREPRISE. Conseils, obligations légales, comparaisons et souscriptions en ligne.

Responsable des relations du travail est un métier référencé par pôle emploi, par des entreprises et syndicats. Il est également reconnu par les assureurs et permet de bien comprendre les risques inhérents à votre métier de Responsable des relations du travail.

Le travail Responsable des relations du travail appartient à la famille des métiers suivante: SUPPORT A L''ENTREPRISE.

Le travail Responsable des relations du travail appartient au domaine des métiers suivants : Ressources humaines .

Ce métier peut être exercé par des sociétés comme de SAS, SASU, SARL, SA etc.. ou des indépendants comme des Entreprises individuelles ou des micro-entrepreneurs.

Les hommes et les femmes qui sont respectivement Responsable des relations du travail, travaillent dans des conditions de risque particulières et sont donc exposés à des risques propres à leur métier.
SideCare référence ici pour toutes les personnes exerçant la profession de Responsable des relations du travail les assurances les plus adaptées à leur besoin.

Définition et tâches du métier de Responsable des relations du travail

Durant l'exercice du travail de Responsable des relations du travail, les activités suivantes sont souvent pratiquées :

Définit et met en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) de la structure. Elabore ou supervise la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, ...).
Contrôle l''application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail.
Organise le dialogue social et participe aux opérations de communication interne liées aux mutations de l''entreprise.
Peut participer à la définition des orientations stratégiques de la structure.

Pour avoir une description plus complète du métier de Responsable des relations du travail vous pouvez vous rendre sur le site de Pôle Emploi et consulter la fiche sur le Code ROME: M1503. Le code ROME (pour Répertoire opérationnel des métiers et des emplois) est un code qui permet d'identifier de manière précise par Pôle Emploi

Diplômes et prérequis pour le métier de Responsable des relations du travail

L''activité de cet emploi/métier s''exerce au sein d''entreprises privées ou publiques, de collectivités territoriales, ... en relation avec différents services et intervenants (comptabilité, communication, direction, représentants du personnel, organismes chargés de l''emploi, ...).
Elle varie selon le secteur (grande distribution, santé, ...) et la taille de la structure (PME/PMI, grande entreprise, ...).

Conditions et rémunérations pour le métier de Responsable des relations du travail

Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, recherche, ...) en ressources humaines, droit social, sciences sociales, sciences politiques, ... complété par une expérience professionnelle dans la gestion des ressources humaines ou dans un poste d''encadrement supérieur.
La pratique d''une langue étrangère, en particulier l''anglais, peut être requise.

Quel code APE pour Responsable des relations du travail ?

Pour savoir quel ou quels sont les codes APE / NAF possibles pour le métier de Responsable des relations du travail.

Les assurances responsabilités civiles professionnelles pour le métier de Responsable des relations du travail

Le métier Responsable des relations du travail nécessite de se protéger contre les risques professionnels. Vous pouvez lors de l'exercice du métier Responsable des relations du travail provoquer des dommages à une personne morale (entreprise) ou physique (un particulier). Il est donc important de se couvrir par une assurance responsabilité civile ou assurance RC PRO pour le métier de Responsable des relations du travail.

À partir de 15€ par mois

Vous êtes Responsable des relations du travail ? Protégez votre activité avec une assurance responsabilité civile dédiée au métier de Responsable des relations du travail

Protégez votre activité contre les grands risques pouvant survenir lors de l'exercice de l'activité de Responsable des relations du travail. Vous êtes protégés contre les dommages que vous causez lors de l'exercice de votre activité de Responsable des relations du travail. Nous trouvons l'assurance RC pour Responsable des relations du travail la plus adaptée à votre situation.
Généralement les assurances de responsabilité civile pour le métier Responsable des relations du travail couvrent les deux risques (exploitation et professionnels).

Les assurances prévoyances pour Responsable des relations du travail

Le principe de l'assurance prévoyance pour les indépendants, les TNS et les micro-entrepreneurs exerçant la profession de Responsable des relations du travail est de couvrir les travailleurs contre des pertes de revenus due à des accidents ou des maladies. Les assurances prévoyances pour indépendants permettent également de couvrir vos proches (conjoint et enfants) si vous avez un accident mortel. Un résumé d'une assurance Prévoyance pour Responsable des relations du travail:


L’offre de prévoyance TNS est destinée aux Travailleurs Non-Salariés Non Agricoles en exercice ou dans une situation de cumul emploi – retraite souhaitant se prémunir contre les conséquences financières en cas de décès et d’arrêt de travail en prévoyant le versement d’un capital, d’une rente ou d’indemnités journalières selon les cas. Les garanties peuvent être souscrites entre 18 et 65 ans sous réserve d’être en activité professionnelle et cessent, en ce qui concerne les garanties décès, à votre 70 ème anniversaire et, au plus tard, à votre 67 ème anniversaire pour les garanties arrêt de travail. L’offre ALPHA TNS est à adhésion annuelle renouvelable par tacite reconduction. L’adhésion est facultative. Certaines des garanties proposées sont éligibles à la Loi Madelin.
À partir de 15€ par mois

Vous êtes Responsable des relations du travail ? Protégez vos revenus en cas de maladie, accident !

Vous êtes indépendants, et généralement les aides de votre caisse d'assurance ne sont pas très importantes voir négligeables. Beaucoup d'indépendants ont alors recours à des assurances prévoyance pour les TNS (travailleur non salarié) et les indépendants. Comparer avec SideCare les meilleures assurances prévoyance TNS pour Responsable des relations du travail

Les mutuelles pour Responsable des relations du travail

À partir de 20 € par mois

Vous êtes Responsable des relations du travail ? Prenez une mutuelle spécialement dédiée à votre branche

Les assureurs ont construit des offres spécialement dédiées à la branche Responsable des relations du travail.
Si vous êtes une entreprise ayant pour activité Responsable des relations du travail vous devrez adhérer à une mutuelle collective respectant votre convention collective. SideCare vous aide à trouver la meilleure assurance respectant les conditions légales liées à votre activité de Responsable des relations du travail.
Si vous êtes indépendants vous pouvez bénéficier de tarifs préférentiels grâce à votre activité de Responsable des relations du travail, vous pouvez trouver des offres de Mutuelles TNS spécialement dédiées aux indépendants exerçant le travail de Responsable des relations du travail.

Le cas des assurances Responsable des relations du travail pour auto-entrepreneur

Généralement les assureurs distinguent les sociétés comme les SAS et les SARL des micro-entrepreneurs ou auto-entrepreneurs dans le métier Responsable des relations du travail
En effet les auto-entrepreneur ont généralement des volumes d'activité plus faibles que les sociétés. Par conséquent les prix des assurances rc pro Responsable des relations du travail sont généralement plus faibles que pour les sociétés.

En revanche le prix des assurances prévoyances TNS sont les mêmes pour les micro-entrepreneurs, auto-entrepreneur, professions libérales et chef d'entreprise non salarié.

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Nom du métier Famille
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Chef du personnel SUPPORT A L''ENTREPRISE
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Directeur / Directrice du personnel SUPPORT A L''ENTREPRISE
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