Les Assurances pour le métier Mineur / Mineuse - CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS

Mineur / Mineuse est un métier référencé par pôle emploi, par des entreprises et syndicats. Il est également reconnu par les assureurs et permet de bien comprendre les risques inhérents à votre métier de Mineur / Mineuse.

Le travail Mineur / Mineuse appartient à la famille des métiers suivante: CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS.

Le travail Mineur / Mineuse appartient au domaine des métiers suivants : Extraction .

Ce métier peut être exercé par des sociétés comme de SAS, SASU, SARL, SA etc.. ou des indépendants comme des Entreprises individuelles ou des micro-entrepreneurs.

Définition et tâches du métier de Mineur / Mineuse

Durant l'exercice du travail de Mineur / Mineuse, les activités suivantes sont souvent pratiquées :

Réalise les opérations d''abattage, de creusement, de forage, ... pour extraire des roches de leur milieu naturel à l''aide d''engins et de produits explosifs selon les règles de sécurité. Charge et transporte des matières au sein de l''exploitation. Peut effectuer des démolitions (parois rocheuses, montagnes, ...) pour l''aménagement d''ouvrages de travaux publics.

Pour avoir une description plus complète du métier de Mineur / Mineuse vous pouvez vous rendre sur le site de Pôle Emploi et consulter la fiche sur le Code ROME: F1402. Le code ROME (pour Répertoire opérationnel des métiers et des emplois) est un code qui permet d'identifier de manière précise par Pôle Emploi

Diplômes et prérequis pour le métier de Mineur / Mineuse

L''activité de cet emploi/métier s''exerce sur des chantiers (démolition, terrassement, ...), des carrières, des mines à ciel ouvert au sein d''entreprises de travaux publics et de génie civil. Elle peut impliquer un éloignement du domicile de plusieurs jours ou mois.
Elle peut s''exercer par roulement, les fins de semaine, jours fériés ou de nuit.
Elle peut s''effectuer en hauteur, en sous-sol.
Le port d''équipements de protection (chaussures de sécurité, bouchons anti-bruit, casque de chantier, ...) est requis.

Conditions et rémunérations pour le métier de Mineur / Mineuse

Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP en extraction.
Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ce secteur sans diplôme particulier.
Un ou plusieurs Certificat(s) d''Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être requis.
Le Certificat de Préposé au Tir -CPT- est exigé pour les opérations de mise en oeuvre de produits explosifs.

Quel code APE pour Mineur / Mineuse ?

Les assurances responsabilités civiles professionnelles pour le métier de Mineur / Mineuse

Le métier Mineur / Mineuse nécessite de se protéger contre les risques professionnels. Vous pouvez lors de l'exercice du métier Mineur / Mineuse provoquer des dommages à une personne morale (entreprise) ou physique (un particulier). Il est donc important de se couvrir par une assurance responsabilité civile ou assurance RC PRO pour le métier de Mineur / Mineuse.

Les assurances prévoyances pour Mineur / Mineuse

Le principe de l'assurance prévoyance pour les indépendants, les TNS et les micro-entrepreneurs exerçant la profession de Mineur / Mineuse est de couvrir les travailleurs contre des pertes de revenus due à des accidents ou des maladies. Les assurances prévoyances pour indépendants permettent également de couvrir vos proches (conjoint et enfants) si vous avez un accident mortel. Un résumé d'une assurance Prévoyance pour Mineur / Mineuse:

Les mutuelles pour Mineur / Mineuse

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Si vous êtes une entreprise ayant pour activité Mineur / Mineuse vous devrez adhérer à une mutuelle collective respectant votre convention collective. SideCare vous aide à trouver la meilleure assurance respectant les conditions légales liées à votre activité de Mineur / Mineuse.
Si vous êtes indépendants vous pouvez bénéficier de tarifs préférentiels grâce à votre activité de Mineur / Mineuse, vous pouvez trouver des offres de Mutuelles TNS spécialement dédiées aux indépendants exerçant le travail de Mineur / Mineuse.

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