Les Assurances pour le métier Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle - SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Toutes les solutions et conseils en assurance pour le métier de Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle - SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE. Conseils, obligations légales, comparaisons et souscriptions en ligne.
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Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle est un métier référencé par pôle emploi, par des entreprises et syndicats. Il est également reconnu par les assureurs et permet de bien comprendre les risques inhérents à votre métier de Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle.
Le travail Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle appartient à la famille des métiers suivante: SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE.
Le travail Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle appartient au domaine des métiers suivants : Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle .
Ce métier peut être exercé par des sociétés comme de SAS, SASU, SARL, SA etc.. ou des indépendants comme des Entreprises individuelles ou des micro-entrepreneurs.
Les hommes et les femmes qui sont respectivement Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle, Médiatrice interculturelle travaillent dans des conditions de risque particulières et sont donc exposés à des risques propres à leur métier.SideCare référence ici pour toutes les personnes exerçant la profession de Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle les assurances les plus adaptées à leur besoin.
Définition et tâches du métier de Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle
Durant l'exercice du travail de Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle, les activités suivantes sont souvent pratiquées :
Mène des actions de médiation auprès d''un public ou d''institutions afin de contribuer à renforcer la cohésion sociale. Etablit ou rétablit, par une démarche de médiation, la relation entre des personnes ou une personne et une structure. Contribue à la résolution de situations conflictuelles entre deux parties.
Peut coordonner une équipe de médiateurs sociaux.
Pour avoir une description plus complète du métier de Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle vous pouvez vous rendre sur le site de Pôle Emploi et consulter la fiche sur le Code ROME: K1204. Le code ROME (pour Répertoire opérationnel des métiers et des emplois) est un code qui permet d'identifier de manière précise par Pôle Emploi
Diplômes et prérequis pour le métier de Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle
L''activité de cet emploi/métier s''exerce dans des espaces publics (quartiers, transports, habitat collectif, centres commerciaux, école, hôpital, équipements sociaux, ...), au sein de sociétés de transport, d''associations, d''organismes à caractère social, de collectivités locales, ..., en contact avec le public et en collaboration avec différents intervenants (travailleurs sociaux, personnel de santé, personnel d''enseignement, personnel administratif, gardiens d''immeubles, personnel de sécurité, ...).
Elle peut s''exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés ou de nuit.
Conditions et rémunérations pour le métier de Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP à Bac+2 (DEUST - Diplôme d''études universitaires scientifiques et techniques, titre professionnel, ...) dans le secteur de la médiation sociale ou avec une expérience professionnelle ou bénévole dans la vie associative.
La pratique d''une langue étrangère peut être demandée.
Quel code APE pour Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle ?
Pour savoir quel ou quels sont les codes APE / NAF possibles pour le métier de Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle.Les assurances responsabilités civiles professionnelles pour le métier de Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle
Le métier Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle nécessite de se protéger contre les risques professionnels. Vous pouvez lors de l'exercice du métier Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle provoquer des dommages à une personne morale (entreprise) ou physique (un particulier). Il est donc important de se couvrir par une assurance responsabilité civile ou assurance RC PRO pour le métier de Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle.
Vous êtes Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle ? Protégez votre activité avec une assurance responsabilité civile dédiée au métier de Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle
Les assurances prévoyances pour Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle
Le principe de l'assurance prévoyance pour les indépendants, les TNS et les micro-entrepreneurs exerçant la profession de Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle est de couvrir les travailleurs contre des pertes de revenus due à des accidents ou des maladies. Les assurances prévoyances pour indépendants permettent également de couvrir vos proches (conjoint et enfants) si vous avez un accident mortel. Un résumé d'une assurance Prévoyance pour Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle:
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Les mutuelles pour Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle
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Si vous êtes une entreprise ayant pour activité Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle vous devrez adhérer à une mutuelle collective respectant votre convention collective. SideCare vous aide à trouver la meilleure assurance respectant les conditions légales liées à votre activité de Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle.
Si vous êtes indépendants vous pouvez bénéficier de tarifs préférentiels grâce à votre activité de Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle, vous pouvez trouver des offres de Mutuelles TNS spécialement dédiées aux indépendants exerçant le travail de Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle.
Le cas des assurances Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle pour auto-entrepreneur
En revanche le prix des assurances prévoyances TNS sont les mêmes pour les micro-entrepreneurs, auto-entrepreneur, professions libérales et chef d'entreprise non salarié.