Les Assurances pour le métier Employé / Employée vie scolaire - EVS- - SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE

Employé / Employée vie scolaire - EVS- est un métier référencé par pôle emploi, par des entreprises et syndicats. Il est également reconnu par les assureurs et permet de bien comprendre les risques inhérents à votre métier de Employé / Employée vie scolaire - EVS-.

Le travail Employé / Employée vie scolaire - EVS- appartient à la famille des métiers suivante: SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE.

Le travail Employé / Employée vie scolaire - EVS- appartient au domaine des métiers suivants : Formation initiale et continue .

Ce métier peut être exercé par des sociétés comme de SAS, SASU, SARL, SA etc.. ou des indépendants comme des Entreprises individuelles ou des micro-entrepreneurs.

Définition et tâches du métier de Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Durant l'exercice du travail de Employé / Employée vie scolaire - EVS-, les activités suivantes sont souvent pratiquées :

Surveille les élèves et contrôle le respect du règlement intérieur de l''établissement d''enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité.
Peut animer hors du temps de classe des actions éducatives ou périscolaires ou suivre des élèves (comportement, résultats, difficultés, ...).
Peut coordonner une équipe.

Pour avoir une description plus complète du métier de Employé / Employée vie scolaire - EVS- vous pouvez vous rendre sur le site de Pôle Emploi et consulter la fiche sur le Code ROME: K2104. Le code ROME (pour Répertoire opérationnel des métiers et des emplois) est un code qui permet d'identifier de manière précise par Pôle Emploi

Diplômes et prérequis pour le métier de Employé / Employée vie scolaire - EVS-

L''activité de cet emploi/métier s''exerce au sein des écoles et des établissements d''enseignement du second degré, en relation avec différents intervenants (directeur, enseignants, personnels administratifs, parents, éducateurs, ...).
Elle peut s''exercer les fins de semaine ou de nuit.
L''activité peut s''effectuer en internat, demi pension.

Conditions et rémunérations pour le métier de Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Cet emploi/métier est accessible à partir d''un diplôme de niveau Bac (général, professionnel, ...).
Il est également accessible sans diplôme particulier pour les surveillants en établissement scolaire.
Un âge minimum est requis pour la surveillance d''internat.
Le Diplôme d''Etat d''Accompagnant Educatif et Social - DEAES est requis pour l''emploi/métier d''Accompagnant éducatif et social en milieu scolaire.
Un diplôme de niveau Bac + 5 (master ou équivalent) et la réussite au concours sont requis pour exercer la fonction de conseiller principal d''éducation.

Quel code APE pour Employé / Employée vie scolaire - EVS- ?

Les assurances responsabilités civiles professionnelles pour le métier de Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Le métier Employé / Employée vie scolaire - EVS- nécessite de se protéger contre les risques professionnels. Vous pouvez lors de l'exercice du métier Employé / Employée vie scolaire - EVS- provoquer des dommages à une personne morale (entreprise) ou physique (un particulier). Il est donc important de se couvrir par une assurance responsabilité civile ou assurance RC PRO pour le métier de Employé / Employée vie scolaire - EVS-.

Les assurances prévoyances pour Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Le principe de l'assurance prévoyance pour les indépendants, les TNS et les micro-entrepreneurs exerçant la profession de Employé / Employée vie scolaire - EVS- est de couvrir les travailleurs contre des pertes de revenus due à des accidents ou des maladies. Les assurances prévoyances pour indépendants permettent également de couvrir vos proches (conjoint et enfants) si vous avez un accident mortel. Un résumé d'une assurance Prévoyance pour Employé / Employée vie scolaire - EVS-:

Les mutuelles pour Employé / Employée vie scolaire - EVS-

À partir de 20 € par mois

Vous êtes Employé / Employée vie scolaire - EVS- ? Prenez une mutuelle spécialement dédiée à votre branche

Les assureurs ont construit des offres spécialement dédiées à la branche Employé / Employée vie scolaire - EVS-.
Si vous êtes une entreprise ayant pour activité Employé / Employée vie scolaire - EVS- vous devrez adhérer à une mutuelle collective respectant votre convention collective. SideCare vous aide à trouver la meilleure assurance respectant les conditions légales liées à votre activité de Employé / Employée vie scolaire - EVS-.
Si vous êtes indépendants vous pouvez bénéficier de tarifs préférentiels grâce à votre activité de Employé / Employée vie scolaire - EVS-, vous pouvez trouver des offres de Mutuelles TNS spécialement dédiées aux indépendants exerçant le travail de Employé / Employée vie scolaire - EVS-.

Les meilleures mutuelles pour Employé / Employée vie scolaire - EVS- Comprendre la mutuelle

Le cas des assurances Employé / Employée vie scolaire - EVS- pour auto-entrepreneur