Les Assurances pour le métier Employé / Employée du service affrètement - TRANSPORT ET LOGISTIQUE

Employé / Employée du service affrètement est un métier référencé par pôle emploi, par des entreprises et syndicats. Il est également reconnu par les assureurs et permet de bien comprendre les risques inhérents à votre métier de Employé / Employée du service affrètement.

Le travail Employé / Employée du service affrètement appartient à la famille des métiers suivante: TRANSPORT ET LOGISTIQUE.

Le travail Employé / Employée du service affrètement appartient au domaine des métiers suivants : Organisation de la circulation des marchandises .

Ce métier peut être exercé par des sociétés comme de SAS, SASU, SARL, SA etc.. ou des indépendants comme des Entreprises individuelles ou des micro-entrepreneurs.

Définition et tâches du métier de Employé / Employée du service affrètement

Durant l'exercice du travail de Employé / Employée du service affrètement, les activités suivantes sont souvent pratiquées :

Organise l''acheminement de marchandises par des moyens de transports appropriés (routier, aérien, maritime, ferroviaire, fluvial).
Réalise l''achat et la vente de prestations de transport national et/ou international pour le compte de clients, selon la réglementation du transport et les objectifs commerciaux (qualité, coût, délai).
Peut coordonner l''activité d''une équipe au sein d''un service affrètement d''une structure.

Pour avoir une description plus complète du métier de Employé / Employée du service affrètement vous pouvez vous rendre sur le site de Pôle Emploi et consulter la fiche sur le Code ROME: N1201. Le code ROME (pour Répertoire opérationnel des métiers et des emplois) est un code qui permet d'identifier de manière précise par Pôle Emploi

Diplômes et prérequis pour le métier de Employé / Employée du service affrètement

L''activité de cet emploi/métier s''exerce au sein d''entreprises de transport, d''entreprises de messagerie en contact avec les clients et en relation avec différents services et intervenants (transporteurs, service exploitation, service commercial, ...).
Elle varie selon le type de structure (entreprise de transport, commissionnaire transport, courtier maritime, ...), le mode de transport (routier, maritime, aérien, ferroviaire, fluvial, ...) et le type de transit (import, export).

Conditions et rémunérations pour le métier de Employé / Employée du service affrètement

Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (général, professionnel) à Bac+2 (BTS/DUT) en transport, gestion logistique, action commerciale, ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur du transport.
La pratique d''une ou plusieurs langue(s) étrangère(s), en particulier l''anglais, est requise.
La maîtrise de l''outil informatique (bureautique, Echange de Données Informatisées -EDI-, ...) et des technologies de l''information et de la communication (Internet, messagerie, ...) est exigée.

Quel code APE pour Employé / Employée du service affrètement ?

Les assurances responsabilités civiles professionnelles pour le métier de Employé / Employée du service affrètement

Le métier Employé / Employée du service affrètement nécessite de se protéger contre les risques professionnels. Vous pouvez lors de l'exercice du métier Employé / Employée du service affrètement provoquer des dommages à une personne morale (entreprise) ou physique (un particulier). Il est donc important de se couvrir par une assurance responsabilité civile ou assurance RC PRO pour le métier de Employé / Employée du service affrètement.

Les assurances prévoyances pour Employé / Employée du service affrètement

Le principe de l'assurance prévoyance pour les indépendants, les TNS et les micro-entrepreneurs exerçant la profession de Employé / Employée du service affrètement est de couvrir les travailleurs contre des pertes de revenus due à des accidents ou des maladies. Les assurances prévoyances pour indépendants permettent également de couvrir vos proches (conjoint et enfants) si vous avez un accident mortel. Un résumé d'une assurance Prévoyance pour Employé / Employée du service affrètement:

Les mutuelles pour Employé / Employée du service affrètement

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Vous êtes Employé / Employée du service affrètement ? Prenez une mutuelle spécialement dédiée à votre branche

Les assureurs ont construit des offres spécialement dédiées à la branche Employé / Employée du service affrètement.
Si vous êtes une entreprise ayant pour activité Employé / Employée du service affrètement vous devrez adhérer à une mutuelle collective respectant votre convention collective. SideCare vous aide à trouver la meilleure assurance respectant les conditions légales liées à votre activité de Employé / Employée du service affrètement.
Si vous êtes indépendants vous pouvez bénéficier de tarifs préférentiels grâce à votre activité de Employé / Employée du service affrètement, vous pouvez trouver des offres de Mutuelles TNS spécialement dédiées aux indépendants exerçant le travail de Employé / Employée du service affrètement.

Les meilleures mutuelles pour Employé / Employée du service affrètement Comprendre la mutuelle

Le cas des assurances Employé / Employée du service affrètement pour auto-entrepreneur