Les Assurances pour le métier Employé / Employée de chai - AGRICULTURE ET PÊCHE, ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS, SOINS AUX ANIMAUX

Employé / Employée de chai est un métier référencé par pôle emploi, par des entreprises et syndicats. Il est également reconnu par les assureurs et permet de bien comprendre les risques inhérents à votre métier de Employé / Employée de chai.

Le travail Employé / Employée de chai appartient à la famille des métiers suivante: AGRICULTURE ET PÊCHE, ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS, SOINS AUX ANIMAUX.

Le travail Employé / Employée de chai appartient au domaine des métiers suivants : Production .

Ce métier peut être exercé par des sociétés comme de SAS, SASU, SARL, SA etc.. ou des indépendants comme des Entreprises individuelles ou des micro-entrepreneurs.

Définition et tâches du métier de Employé / Employée de chai

Durant l'exercice du travail de Employé / Employée de chai, les activités suivantes sont souvent pratiquées :

Met en oeuvre ou supervise les étapes de fabrication, de conservation et de conditionnement de boissons alcoolisées (vin, bière, cidre, ...) selon les réglementations de fabrication, les réglementations AOC (Appellation d''Origine Contrôlée), les règles d''hygiène et de sécurité alimentaires et les critères qualité de l''entreprise.
Peut effectuer les opérations de vente des produits.
Peut coordonner une équipe ou gérer une structure (cidrerie, cave, ...).

Pour avoir une description plus complète du métier de Employé / Employée de chai vous pouvez vous rendre sur le site de Pôle Emploi et consulter la fiche sur le Code ROME: A1413. Le code ROME (pour Répertoire opérationnel des métiers et des emplois) est un code qui permet d'identifier de manière précise par Pôle Emploi

Diplômes et prérequis pour le métier de Employé / Employée de chai

L''activité de cet emploi/métier s''exerce au sein d''exploitations agricoles (viticulteurs, pomiculteurs, ...), de coopératives viticoles ou cidricoles, d''entreprises artisanales (cidreries, caves, brasseries, ...), de sociétés de négoce en vins ou de laboratoires oenologiques, ... en contact avec différents intervenants (services d''hygiène, producteurs, services commerciaux, ...), parfois en contact avec la clientèle (particuliers, professionnels, ...).
Elle varie selon le type d''alcools (vin, bière, cidre, ...) et les modes d''organisation (fabrication artisanale, procédés automatisés, ...).
L''activité est soumise à des variations saisonnières (récolte, fermentation, ...).

Conditions et rémunérations pour le métier de Employé / Employée de chai

Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/ BEP à Bac+2 (BTS) dans les domaines de l''agriculture (production agricole, viticulture, ...).
Il est également accessible sans diplôme ni expérience professionnelle pour les fonctions d''ouvrier de chai, ouvrier de cidrerie, ...
Le Diplôme National d''Oenologie est exigé pour exercer en tant qu''oenologue.
Un ou plusieurs Certificat(s) d''Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(vent) être exigé(s).

Quel code APE pour Employé / Employée de chai ?

Les assurances responsabilités civiles professionnelles pour le métier de Employé / Employée de chai

Le métier Employé / Employée de chai nécessite de se protéger contre les risques professionnels. Vous pouvez lors de l'exercice du métier Employé / Employée de chai provoquer des dommages à une personne morale (entreprise) ou physique (un particulier). Il est donc important de se couvrir par une assurance responsabilité civile ou assurance RC PRO pour le métier de Employé / Employée de chai.

Les assurances prévoyances pour Employé / Employée de chai

Le principe de l'assurance prévoyance pour les indépendants, les TNS et les micro-entrepreneurs exerçant la profession de Employé / Employée de chai est de couvrir les travailleurs contre des pertes de revenus due à des accidents ou des maladies. Les assurances prévoyances pour indépendants permettent également de couvrir vos proches (conjoint et enfants) si vous avez un accident mortel. Un résumé d'une assurance Prévoyance pour Employé / Employée de chai:

Les mutuelles pour Employé / Employée de chai

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Si vous êtes une entreprise ayant pour activité Employé / Employée de chai vous devrez adhérer à une mutuelle collective respectant votre convention collective. SideCare vous aide à trouver la meilleure assurance respectant les conditions légales liées à votre activité de Employé / Employée de chai.
Si vous êtes indépendants vous pouvez bénéficier de tarifs préférentiels grâce à votre activité de Employé / Employée de chai, vous pouvez trouver des offres de Mutuelles TNS spécialement dédiées aux indépendants exerçant le travail de Employé / Employée de chai.

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Le cas des assurances Employé / Employée de chai pour auto-entrepreneur