Les Assurances pour le métier Employé / Employée d'institut de beauté - COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION

Employé / Employée d'institut de beauté est un métier référencé par pôle emploi, par des entreprises et syndicats. Il est également reconnu par les assureurs et permet de bien comprendre les risques inhérents à votre métier de Employé / Employée d'institut de beauté.

Le travail Employé / Employée d'institut de beauté appartient à la famille des métiers suivante: COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION.

Le travail Employé / Employée d'institut de beauté appartient au domaine des métiers suivants : Commerce non alimentaire et de prestations de confort .

Ce métier peut être exercé par des sociétés comme de SAS, SASU, SARL, SA etc.. ou des indépendants comme des Entreprises individuelles ou des micro-entrepreneurs.

Définition et tâches du métier de Employé / Employée d'institut de beauté

Durant l'exercice du travail de Employé / Employée d'institut de beauté, les activités suivantes sont souvent pratiquées :

Réalise les soins d''embellissement et d''entretien corporel de personnes et les conseille en matière d''esthétique et de produits de beauté selon les règles d''hygiène.
Peut encadrer une équipe ou diriger une structure.

Pour avoir une description plus complète du métier de Employé / Employée d'institut de beauté vous pouvez vous rendre sur le site de Pôle Emploi et consulter la fiche sur le Code ROME: D1208. Le code ROME (pour Répertoire opérationnel des métiers et des emplois) est un code qui permet d'identifier de manière précise par Pôle Emploi

Diplômes et prérequis pour le métier de Employé / Employée d'institut de beauté

L''activité de cet emploi/métier s''exerce au sein d''instituts de beauté, de centres de remise en forme, d''établissements médicosociaux, ou en indépendant, en contact avec les clients, les patients, les équipes soignantes.
Elle peut impliquer des déplacements (domicile du client, structure médicalisée, maison de retraite, ...).
Elle varie selon la prestation (esthétique, cosmétique, manucure, ...), le lieu de prestation (institut, domicile, ...).
Elle peut s''exercer les fins de semaine.

Conditions et rémunérations pour le métier de Employé / Employée d'institut de beauté

Cet emploi/métier est accessible avec un CAP en soins esthétiques et corporels.
Un diplôme de niveau BAC (Brevet Professionnel, ...) ou BAC +2 (BTS, ...) en esthétique-cosmétique peut être requis.
Une ou plusieurs habilitation(s) (appareil à Ultraviolets -UV-, ...) peu(vent)t être requise(s).

Quel code APE pour Employé / Employée d'institut de beauté ?

Les assurances responsabilités civiles professionnelles pour le métier de Employé / Employée d'institut de beauté

Le métier Employé / Employée d'institut de beauté nécessite de se protéger contre les risques professionnels. Vous pouvez lors de l'exercice du métier Employé / Employée d'institut de beauté provoquer des dommages à une personne morale (entreprise) ou physique (un particulier). Il est donc important de se couvrir par une assurance responsabilité civile ou assurance RC PRO pour le métier de Employé / Employée d'institut de beauté.

Les assurances prévoyances pour Employé / Employée d'institut de beauté

Le principe de l'assurance prévoyance pour les indépendants, les TNS et les micro-entrepreneurs exerçant la profession de Employé / Employée d'institut de beauté est de couvrir les travailleurs contre des pertes de revenus due à des accidents ou des maladies. Les assurances prévoyances pour indépendants permettent également de couvrir vos proches (conjoint et enfants) si vous avez un accident mortel. Un résumé d'une assurance Prévoyance pour Employé / Employée d'institut de beauté:

Les mutuelles pour Employé / Employée d'institut de beauté

À partir de 20 € par mois

Vous êtes Employé / Employée d'institut de beauté ? Prenez une mutuelle spécialement dédiée à votre branche

Les assureurs ont construit des offres spécialement dédiées à la branche Employé / Employée d'institut de beauté.
Si vous êtes une entreprise ayant pour activité Employé / Employée d'institut de beauté vous devrez adhérer à une mutuelle collective respectant votre convention collective. SideCare vous aide à trouver la meilleure assurance respectant les conditions légales liées à votre activité de Employé / Employée d'institut de beauté.
Si vous êtes indépendants vous pouvez bénéficier de tarifs préférentiels grâce à votre activité de Employé / Employée d'institut de beauté, vous pouvez trouver des offres de Mutuelles TNS spécialement dédiées aux indépendants exerçant le travail de Employé / Employée d'institut de beauté.

Les meilleures mutuelles pour Employé / Employée d'institut de beauté Comprendre la mutuelle

Le cas des assurances Employé / Employée d'institut de beauté pour auto-entrepreneur