Les Assurances pour le métier Employé / Employée de réservation voyages - HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION

Employé / Employée de réservation voyages est un métier référencé par pôle emploi, par des entreprises et syndicats. Il est également reconnu par les assureurs et permet de bien comprendre les risques inhérents à votre métier de Employé / Employée de réservation voyages.

Le travail Employé / Employée de réservation voyages appartient à la famille des métiers suivante: HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION.

Le travail Employé / Employée de réservation voyages appartient au domaine des métiers suivants : Conception, commercialisation et vente de produits touristiques .

Ce métier peut être exercé par des sociétés comme de SAS, SASU, SARL, SA etc.. ou des indépendants comme des Entreprises individuelles ou des micro-entrepreneurs.

Définition et tâches du métier de Employé / Employée de réservation voyages

Durant l'exercice du travail de Employé / Employée de réservation voyages, les activités suivantes sont souvent pratiquées :

Informe et conseille la clientèle sur les caractéristiques de produits touristiques (voyages, locations, prestations, ...) et réalise tout ou partie des opérations de vente (réservation, émission de titres de transport, suivi administratif, ...), selon les objectifs commerciaux de la structure.
Peut réaliser l''assemblage d''une offre touristique à la demande. Peut réaliser des ventes par téléphone.
Peut coordonner une équipe.

Pour avoir une description plus complète du métier de Employé / Employée de réservation voyages vous pouvez vous rendre sur le site de Pôle Emploi et consulter la fiche sur le Code ROME: G1303. Le code ROME (pour Répertoire opérationnel des métiers et des emplois) est un code qui permet d'identifier de manière précise par Pôle Emploi

Diplômes et prérequis pour le métier de Employé / Employée de réservation voyages

L''activité de cet emploi/métier s''exerce au sein d''agences de voyages, de compagnies de transport, ... en contact avec la clientèle et en relation avec différents intervenants (commerciaux, fournisseurs, ...).
Elle peut varier selon le type de structure (tour opérateur, agence de voyage, centrale de réservation, ...), la spécialisation (billetterie, réservation, ...) ou le poste (guichet, plateau d''affaires, centre d''appels, ...).

Conditions et rémunérations pour le métier de Employé / Employée de réservation voyages

Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme BAC à BAC+2 (BTS, ...) dans le secteur du tourisme.
Des formations complémentaires (télé billetterie, services voyages, ...) peuvent être demandées.
La pratique d''une ou plusieurs langues étrangères, en particulier l''anglais, est exigée.
La maîtrise d''un ou plusieurs logiciels de réservation touristique est requise.

Quel code APE pour Employé / Employée de réservation voyages ?

Les assurances responsabilités civiles professionnelles pour le métier de Employé / Employée de réservation voyages

Le métier Employé / Employée de réservation voyages nécessite de se protéger contre les risques professionnels. Vous pouvez lors de l'exercice du métier Employé / Employée de réservation voyages provoquer des dommages à une personne morale (entreprise) ou physique (un particulier). Il est donc important de se couvrir par une assurance responsabilité civile ou assurance RC PRO pour le métier de Employé / Employée de réservation voyages.

Les assurances prévoyances pour Employé / Employée de réservation voyages

Le principe de l'assurance prévoyance pour les indépendants, les TNS et les micro-entrepreneurs exerçant la profession de Employé / Employée de réservation voyages est de couvrir les travailleurs contre des pertes de revenus due à des accidents ou des maladies. Les assurances prévoyances pour indépendants permettent également de couvrir vos proches (conjoint et enfants) si vous avez un accident mortel. Un résumé d'une assurance Prévoyance pour Employé / Employée de réservation voyages:

Les mutuelles pour Employé / Employée de réservation voyages

À partir de 20 € par mois

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Les assureurs ont construit des offres spécialement dédiées à la branche Employé / Employée de réservation voyages.
Si vous êtes une entreprise ayant pour activité Employé / Employée de réservation voyages vous devrez adhérer à une mutuelle collective respectant votre convention collective. SideCare vous aide à trouver la meilleure assurance respectant les conditions légales liées à votre activité de Employé / Employée de réservation voyages.
Si vous êtes indépendants vous pouvez bénéficier de tarifs préférentiels grâce à votre activité de Employé / Employée de réservation voyages, vous pouvez trouver des offres de Mutuelles TNS spécialement dédiées aux indépendants exerçant le travail de Employé / Employée de réservation voyages.

Les meilleures mutuelles pour Employé / Employée de réservation voyages Comprendre la mutuelle

Le cas des assurances Employé / Employée de réservation voyages pour auto-entrepreneur