Les Assurances pour le métier Directeur / Directrice de centre culturel - SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Toutes les solutions et conseils en assurance pour le métier de Directeur / Directrice de centre culturel - SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE. Conseils, obligations légales, comparaisons et souscriptions en ligne.
9,8/10
Directeur / Directrice de centre culturel est un métier référencé par pôle emploi, par des entreprises et syndicats. Il est également reconnu par les assureurs et permet de bien comprendre les risques inhérents à votre métier de Directeur / Directrice de centre culturel.
Le travail Directeur / Directrice de centre culturel appartient à la famille des métiers suivante: SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE.
Le travail Directeur / Directrice de centre culturel appartient au domaine des métiers suivants : Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle .
Ce métier peut être exercé par des sociétés comme de SAS, SASU, SARL, SA etc.. ou des indépendants comme des Entreprises individuelles ou des micro-entrepreneurs.
Les hommes et les femmes qui sont respectivement Directeur / Directrice de centre culturel, Directrice de centre culturel travaillent dans des conditions de risque particulières et sont donc exposés à des risques propres à leur métier.SideCare référence ici pour toutes les personnes exerçant la profession de Directeur / Directrice de centre culturel les assurances les plus adaptées à leur besoin.
Définition et tâches du métier de Directeur / Directrice de centre culturel
Durant l'exercice du travail de Directeur / Directrice de centre culturel, les activités suivantes sont souvent pratiquées :
Conçoit des projets d''animation socioculturelle pour le public, les met en place et les coordonne afin de favoriser la communication et le développement du lien social, au sein d''un territoire ou d''une structure.
Peut coordonner l''activité d''une équipe.
Peut diriger une structure.
Pour avoir une description plus complète du métier de Directeur / Directrice de centre culturel vous pouvez vous rendre sur le site de Pôle Emploi et consulter la fiche sur le Code ROME: K1206. Le code ROME (pour Répertoire opérationnel des métiers et des emplois) est un code qui permet d'identifier de manière précise par Pôle Emploi
Diplômes et prérequis pour le métier de Directeur / Directrice de centre culturel
L''activité de cet emploi/métier s''exerce au sein de centres socioculturels, foyers d''hébergement, associations, ... en contact avec le public et en relation avec de multiples interlocuteurs (animateurs, travailleurs sociaux, équipe soignante, élus, entreprises, ...). Elle peut impliquer des déplacements et un éloignement du domicile de plusieurs jours (chantiers internationaux, ...).
Elle varie selon la structure (maison de quartier, maison de retraite, ...) et les caractéristiques socioculturelles du public.
Conditions et rémunérations pour le métier de Directeur / Directrice de centre culturel
Cet emploi/métier est accessible avec un Brevet ou un Diplôme d''Etat dans le secteur de l''animation (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l''Education Populaire et du Sport -BPJEPS-, Diplôme d''Etat de la Jeunesse, de l''Education Populaire et du Sport - DEJEPS, Diplôme d''Etat Supérieur de la Jeunesse, de l''Education Populaire et du Sport - DESJEPS,...).
Quel code APE pour Directeur / Directrice de centre culturel ?
Pour savoir quel ou quels sont les codes APE / NAF possibles pour le métier de Directeur / Directrice de centre culturel.Les assurances responsabilités civiles professionnelles pour le métier de Directeur / Directrice de centre culturel
Le métier Directeur / Directrice de centre culturel nécessite de se protéger contre les risques professionnels. Vous pouvez lors de l'exercice du métier Directeur / Directrice de centre culturel provoquer des dommages à une personne morale (entreprise) ou physique (un particulier). Il est donc important de se couvrir par une assurance responsabilité civile ou assurance RC PRO pour le métier de Directeur / Directrice de centre culturel.
Vous êtes Directeur / Directrice de centre culturel ? Protégez votre activité avec une assurance responsabilité civile dédiée au métier de Directeur / Directrice de centre culturel
Les assurances prévoyances pour Directeur / Directrice de centre culturel
Le principe de l'assurance prévoyance pour les indépendants, les TNS et les micro-entrepreneurs exerçant la profession de Directeur / Directrice de centre culturel est de couvrir les travailleurs contre des pertes de revenus due à des accidents ou des maladies. Les assurances prévoyances pour indépendants permettent également de couvrir vos proches (conjoint et enfants) si vous avez un accident mortel. Un résumé d'une assurance Prévoyance pour Directeur / Directrice de centre culturel:
Vous êtes Directeur / Directrice de centre culturel ? Protégez vos revenus en cas de maladie, accident !
Les mutuelles pour Directeur / Directrice de centre culturel
Vous êtes Directeur / Directrice de centre culturel ? Prenez une mutuelle spécialement dédiée à votre branche
Si vous êtes une entreprise ayant pour activité Directeur / Directrice de centre culturel vous devrez adhérer à une mutuelle collective respectant votre convention collective. SideCare vous aide à trouver la meilleure assurance respectant les conditions légales liées à votre activité de Directeur / Directrice de centre culturel.
Si vous êtes indépendants vous pouvez bénéficier de tarifs préférentiels grâce à votre activité de Directeur / Directrice de centre culturel, vous pouvez trouver des offres de Mutuelles TNS spécialement dédiées aux indépendants exerçant le travail de Directeur / Directrice de centre culturel.
Le cas des assurances Directeur / Directrice de centre culturel pour auto-entrepreneur
En revanche le prix des assurances prévoyances TNS sont les mêmes pour les micro-entrepreneurs, auto-entrepreneur, professions libérales et chef d'entreprise non salarié.