Les Assurances pour le métier Directeur / Directrice d'école maternelle - SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE

Toutes les solutions et conseils en assurance pour le métier de Directeur / Directrice d'école maternelle - SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE. Conseils, obligations légales, comparaisons et souscriptions en ligne.

En quoi consiste le métier Directeur / Directrice d'école maternelle ?

Le directeur ou la directrice d'une école maternelle est responsable de la supervision et de l'administration de toutes les activités pédagogiques et éducatives qui se déroulent dans l'école. Il ou elle est responsable de l'accueil des étudiants et de l'enseignement de leur programme. Il ou elle est également responsable de la sécurité de l'école, de la supervision des employés et de la gestion des ressources de l'école. Le ou la directeur/directrice d'une école maternelle est responsable du bon fonctionnement de l'école et veille à ce que les élèves reçoivent une éducation de qualité.

Les compétences à avoir pour le métier Directeur / Directrice d'école maternelle

Les directeurs / directrices d'école maternelle doivent posséder un certain nombre de compétences pour pouvoir effectuer leurs tâches. Ils doivent être bien organisés, avoir de bonnes aptitudes en communication et être en mesure de gérer efficacement le personnel et les finances de l'école. Les directeurs / directrices d'école maternelle doivent également être en mesure de gérer des situations difficiles et de prendre rapidement des décisions. Ils doivent également être en mesure de travailler avec des enfants et des adultes de différents âges et de différentes cultures. Les directeurs / directrices d'école maternelle doivent également être en mesure de travailler en étroite collaboration avec le personnel enseignant et administratif.

Directeur / Directrice d'école maternelle est un métier référencé par pôle emploi, par des entreprises et syndicats. Il est également reconnu par les assureurs et permet de bien comprendre les risques inhérents à votre métier de Directeur / Directrice d'école maternelle.

Le travail Directeur / Directrice d'école maternelle appartient à la famille des métiers suivante: SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE.

Le travail Directeur / Directrice d'école maternelle appartient au domaine des métiers suivants : Formation initiale et continue .

Ce métier peut être exercé par des sociétés comme de SAS, SASU, SARL, SA etc.. ou des indépendants comme des Entreprises individuelles ou des micro-entrepreneurs.

Les hommes et les femmes qui sont respectivement Directeur / Directrice d'école maternelle, Directrice d'école maternelle travaillent dans des conditions de risque particulières et sont donc exposés à des risques propres à leur métier.
SideCare référence ici pour toutes les personnes exerçant la profession de Directeur / Directrice d'école maternelle les assurances les plus adaptées à leur besoin.

Définition et tâches du métier de Directeur / Directrice d'école maternelle

Durant l'exercice du travail de Directeur / Directrice d'école maternelle, les activités suivantes sont souvent pratiquées :

Enseigne aux élèves les apprentissages premiers et fondamentaux (lecture, écriture, ...) ou les matières d''enseignement général (français, mathématiques, histoire, géographie, ...) selon les programmes d''enseignement nationaux.
Peut administrer un établissement du premier degré.

Pour avoir une description plus complète du métier de Directeur / Directrice d'école maternelle vous pouvez vous rendre sur le site de Pôle Emploi et consulter la fiche sur le Code ROME: K2106. Le code ROME (pour Répertoire opérationnel des métiers et des emplois) est un code qui permet d'identifier de manière précise par Pôle Emploi

Diplômes et prérequis pour le métier de Directeur / Directrice d'école maternelle

L''activité de cet emploi/métier s''exerce au sein d''écoles maternelles, primaires, d''établissements d''enseignement spécialisé, en contact avec différents intervenants (parents, personnel éducatif, médical, social, administratif, ...).
Elle peut s''exercer au domicile de l''élève.
La fonction d''administrateur s''exerce avec une décharge d''enseignement selon le nombre de classes.

Conditions et rémunérations pour le métier de Directeur / Directrice d'école maternelle

Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 5 (master ou équivalent) et la réussite du concours de recrutement des professeurs des écoles (CRPE).
Le Certificat d''Aptitude Professionnelle pour les Aides Spécialisées (enseignements adaptés, scolarisation des élèves en situation de Handicap) -CAPA SH- permet d''enseigner dans des établissements spécialisés.
La fonction d''administrateur des écoles est accessible, dans le secteur public, à partir de 3 ans de service effectif en tant que professeur des écoles.
Un certificat de compétence en natation et une attestation de secourisme sont requis pour se présenter au concours.

Quel code APE pour Directeur / Directrice d'école maternelle ?

Pour savoir quel ou quels sont les codes APE / NAF possibles pour le métier de Directeur / Directrice d'école maternelle.

Consultez cette page dédiée aux codes APE de Directeur / Directrice d'école maternelle

Les assurances responsabilités civiles professionnelles pour le métier de Directeur / Directrice d'école maternelle

Le métier Directeur / Directrice d'école maternelle nécessite de se protéger contre les risques professionnels. Vous pouvez lors de l'exercice du métier Directeur / Directrice d'école maternelle provoquer des dommages à une personne morale (entreprise) ou physique (un particulier). Il est donc important de se couvrir par une assurance responsabilité civile ou assurance RC PRO pour le métier de Directeur / Directrice d'école maternelle.

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Protégez votre activité contre les grands risques pouvant survenir lors de l'exercice de l'activité de Directeur / Directrice d'école maternelle. Vous êtes protégés contre les dommages que vous causez lors de l'exercice de votre activité de Directeur / Directrice d'école maternelle. Nous trouvons l'assurance RC pour Directeur / Directrice d'école maternelle la plus adaptée à votre situation.

Généralement les assurances de responsabilité civile pour le métier Directeur / Directrice d'école maternelle couvrent les deux risques (exploitation et professionnels).

Les assurances prévoyances pour Directeur / Directrice d'école maternelle

Le principe de l'assurance prévoyance pour les indépendants, les TNS et les micro-entrepreneurs exerçant la profession de Directeur / Directrice d'école maternelle est de couvrir les travailleurs contre des pertes de revenus due à des accidents ou des maladies. Les assurances prévoyances pour indépendants permettent également de couvrir vos proches (conjoint et enfants) si vous avez un accident mortel. Un résumé d'une assurance Prévoyance pour Directeur / Directrice d'école maternelle:

L’offre de prévoyance TNS est destinée aux Travailleurs Non-Salariés Non Agricoles en exercice ou dans une situation de cumul emploi – retraite souhaitant se prémunir contre les conséquences financières en cas de décès et d’arrêt de travail en prévoyant le versement d’un capital, d’une rente ou d’indemnités journalières selon les cas. Les garanties peuvent être souscrites entre 18 et 65 ans sous réserve d’être en activité professionnelle et cessent, en ce qui concerne les garanties décès, à votre 70 ème anniversaire et, au plus tard, à votre 67 ème anniversaire pour les garanties arrêt de travail. L’offre ALPHA TNS est à adhésion annuelle renouvelable par tacite reconduction. L’adhésion est facultative. Certaines des garanties proposées sont éligibles à la Loi Madelin.

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Vous êtes Directeur / Directrice d'école maternelle ? Protégez vos revenus en cas de maladie, accident !

Vous êtes indépendants, et généralement les aides de votre caisse d'assurance ne sont pas très importantes voir négligeables. Beaucoup d'indépendants ont alors recours à des assurances prévoyance pour les TNS (travailleur non salarié) et les indépendants. Comparer avec SideCare les meilleures assurances prévoyance TNS pour Directeur / Directrice d'école maternelle

Les mutuelles pour Directeur / Directrice d'école maternelle

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Les assureurs ont construit des offres spécialement dédiées à la branche Directeur / Directrice d'école maternelle.
Si vous êtes une entreprise ayant pour activité Directeur / Directrice d'école maternelle vous devrez adhérer à une mutuelle collective respectant votre convention collective. SideCare vous aide à trouver la meilleure assurance respectant les conditions légales liées à votre activité de Directeur / Directrice d'école maternelle.
Si vous êtes indépendants vous pouvez bénéficier de tarifs préférentiels grâce à votre activité de Directeur / Directrice d'école maternelle, vous pouvez trouver des offres de Mutuelles TNS spécialement dédiées aux indépendants exerçant le travail de Directeur / Directrice d'école maternelle.

Le cas des assurances Directeur / Directrice d'école maternelle pour auto-entrepreneur

Généralement les assureurs distinguent les sociétés comme les SAS et les SARL des micro-entrepreneurs ou auto-entrepreneurs dans le métier Directeur / Directrice d'école maternelle

En effet les auto-entrepreneur ont généralement des volumes d'activité plus faibles que les sociétés. Par conséquent les prix des assurances rc pro Directeur / Directrice d'école maternelle sont généralement plus faibles que pour les sociétés.

En revanche le prix des assurances prévoyances TNS sont les mêmes pour les micro-entrepreneurs, auto-entrepreneur, professions libérales et chef d'entreprise non salarié.

Les autres métiers dans la même famille Formation initiale et continue

Nom du métier	Famille
Instituteur / Institutrice d'école primaire	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Instituteur / Institutrice de section d'éducation spécialisée	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Instituteur / Institutrice d'école maternelle	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Directeur / Directrice d'école primaire	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Directeur / Directrice d'école chargé d'enseignement	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Répétiteur / Répétitrice	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Maître délégué / Maîtresse déléguée pour l'enseignement de la musique	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Instituteur / Institutrice d'adaptation et d'intégration scolaire	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Directeur / Directrice d'école du premier degré	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Maître / Maîtresse d'école primaire	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Directeur / Directrice d'école maternelle	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Maître / Maîtresse d'école	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Instituteur / Institutrice	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Instituteur spécialisé / Institutrice spécialisée	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Instituteur remplaçant / Institutrice remplaçante	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Enseignant / Enseignante des écoles	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Chef d'établissement du premier degré	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Maître / Maîtresse d'école maternelle	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Précepteur / Préceptrice	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Maître délégué / Maîtresse déléguée pour l'enseignement du dessin-arts plastiques	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Maître délégué / Maîtresse déléguée pour l'enseignement de l'éducation physique	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Maître délégué / Maîtresse déléguée en éducation nationale	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Professeur / Professeure des écoles	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Instituteur itinérant / Institutrice itinérante	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE