Les Assurances pour le métier Désamianteur / Désamianteuse - INSTALLATION ET MAINTENANCE
Toutes les solutions et conseils en assurance pour le métier de Désamianteur / Désamianteuse - INSTALLATION ET MAINTENANCE. Conseils, obligations légales, comparaisons et souscriptions en ligne.
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Désamianteur / Désamianteuse est un métier référencé par pôle emploi, par des entreprises et syndicats. Il est également reconnu par les assureurs et permet de bien comprendre les risques inhérents à votre métier de Désamianteur / Désamianteuse.
Le travail Désamianteur / Désamianteuse appartient à la famille des métiers suivante: INSTALLATION ET MAINTENANCE.
Le travail Désamianteur / Désamianteuse appartient au domaine des métiers suivants : Travaux d''accès difficile .
Ce métier peut être exercé par des sociétés comme de SAS, SASU, SARL, SA etc.. ou des indépendants comme des Entreprises individuelles ou des micro-entrepreneurs.
Les hommes et les femmes qui sont respectivement Désamianteur / Désamianteuse, Désamianteuse travaillent dans des conditions de risque particulières et sont donc exposés à des risques propres à leur métier.SideCare référence ici pour toutes les personnes exerçant la profession de Désamianteur / Désamianteuse les assurances les plus adaptées à leur besoin.
Définition et tâches du métier de Désamianteur / Désamianteuse
Durant l'exercice du travail de Désamianteur / Désamianteuse, les activités suivantes sont souvent pratiquées :
Réalise des opérations techniques d''assainissement, de décontamination ou de maintenance en milieu nucléaire, bactériologique ou chimique.
Met en oeuvre des équipements, installations et procédures de déplacements d''éléments polluants et nocifs selon des règles de sécurité et sanitaires strictes.
Peut coordonner une équipe.
Pour avoir une description plus complète du métier de Désamianteur / Désamianteuse vous pouvez vous rendre sur le site de Pôle Emploi et consulter la fiche sur le Code ROME: I1503. Le code ROME (pour Répertoire opérationnel des métiers et des emplois) est un code qui permet d'identifier de manière précise par Pôle Emploi
Diplômes et prérequis pour le métier de Désamianteur / Désamianteuse
L''activité de cet emploi/métier s''exerce au sein d''entreprises industrielles, de centrales nucléaires, de sociétés de services, de services de secours, des armées, ... en relation avec différents intervenants (production, exploitation, maintenance, transport, clients, institutionnels, pompiers, sécurité, ...). Elle peut impliquer des déplacements.
Elle varie selon les modes et lieux d''intervention (en atelier, sur zone, ...), le type de contaminant (bactériologique, chimique, nucléaire, radiologique).
Elle peut s''exercer par roulement, les fins de semaine, jours fériés, de nuit et être soumise à des astreintes.
Elle peut s''effectuer en hauteur, en zone à atmosphère contrôlée et impliquer le port de charges.
Le port d''équipements de protection (combinaison, scaphandre, masque à adduction d''air, gants...) et l''utilisation d''Equipements de Protection Collective -EPC- (sas et douche de décontamination, ...) sont obligatoires.
Conditions et rémunérations pour le métier de Désamianteur / Désamianteuse
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac+2 (BTS/DUT) dans le secteur technique de l''entreprise (BTP, radioprotection, chimie, assainissement, ...).
Une habilitation ou une certification liée à la nature du contaminant (rayon ionisant, amiante, élément chimique, bactériologique, ...) est obligatoire.
Une aptitude médicale renouvelable périodiquement et des vaccinations (leptospirose, hépatite, ...) prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.
Un ou plusieurs Certificat(s) d''Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(vent)t être requis.
Quel code APE pour Désamianteur / Désamianteuse ?
Pour savoir quel ou quels sont les codes APE / NAF possibles pour le métier de Désamianteur / Désamianteuse.Les assurances responsabilités civiles professionnelles pour le métier de Désamianteur / Désamianteuse
Le métier Désamianteur / Désamianteuse nécessite de se protéger contre les risques professionnels. Vous pouvez lors de l'exercice du métier Désamianteur / Désamianteuse provoquer des dommages à une personne morale (entreprise) ou physique (un particulier). Il est donc important de se couvrir par une assurance responsabilité civile ou assurance RC PRO pour le métier de Désamianteur / Désamianteuse.
Vous êtes Désamianteur / Désamianteuse ? Protégez votre activité avec une assurance responsabilité civile dédiée au métier de Désamianteur / Désamianteuse
Les assurances prévoyances pour Désamianteur / Désamianteuse
Le principe de l'assurance prévoyance pour les indépendants, les TNS et les micro-entrepreneurs exerçant la profession de Désamianteur / Désamianteuse est de couvrir les travailleurs contre des pertes de revenus due à des accidents ou des maladies. Les assurances prévoyances pour indépendants permettent également de couvrir vos proches (conjoint et enfants) si vous avez un accident mortel. Un résumé d'une assurance Prévoyance pour Désamianteur / Désamianteuse:
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Les mutuelles pour Désamianteur / Désamianteuse
Vous êtes Désamianteur / Désamianteuse ? Prenez une mutuelle spécialement dédiée à votre branche
Si vous êtes une entreprise ayant pour activité Désamianteur / Désamianteuse vous devrez adhérer à une mutuelle collective respectant votre convention collective. SideCare vous aide à trouver la meilleure assurance respectant les conditions légales liées à votre activité de Désamianteur / Désamianteuse.
Si vous êtes indépendants vous pouvez bénéficier de tarifs préférentiels grâce à votre activité de Désamianteur / Désamianteuse, vous pouvez trouver des offres de Mutuelles TNS spécialement dédiées aux indépendants exerçant le travail de Désamianteur / Désamianteuse.
Le cas des assurances Désamianteur / Désamianteuse pour auto-entrepreneur
En revanche le prix des assurances prévoyances TNS sont les mêmes pour les micro-entrepreneurs, auto-entrepreneur, professions libérales et chef d'entreprise non salarié.