Les Assurances pour le métier Consultant en stratégie - Conseiller Consultant

Le consultant en stratégie est spécialisé dans la conception et la réalisation de plans d’action et de stratégie des entreprises, qu’il s’agisse d’organisations publiques ou privées.

Ses missions sont diverses et il peut être amené à :

• Analyser une organisation

• Elaborer le plan d’action et les stratégies de l’entreprise

• Créer des outils de pilotage de la performance

• Former les managers et les collaborateurs

• Identifier les défis et les opportunités de développement de l’entreprise

• Conseiller les dirigeants, les managers et les collaborateurs

• Diagnostiquer et formuler des recommandations précises

• Proposer des solutions innovantes

• Être un interlocuteur privilégié des dirigeants

• Coacher les managers et les collaborateurs

• Marketing stratégique, marketing opérationnel, marketing de la distribution… sont autant de services que peut proposer le consultant en stratégie.

Quel est le profil du consultant en stratégie ?

Le consultant en stratégie est généralement un expert du management et du développement des entreprises.

Diplômé d’une école supérieure de commerce ou d’un IEP (Institut d’études politiques), il a une formation générale en économie, en relations publiques ou encore en droit.

Il a d’abord travaillé dans une entreprise ou une grande administration, ensuite comme conseiller ou consultant, et il est parfois passé par la case formation continue pour se perfectionner.

Quel est le type de salaire de consultant en stratégie ?

Le salaire de consultant en stratégie est en moyenne de 3 000 € à 5 000 € par mois.

A l’heure actuelle, le salaire du consultant en stratégie est d’environ 3 000 € à 5 000 € par mois.

Les consultants saisonniers peuvent voir leur rémunération augmenter de 10 % à 15 % en fonction de leurs compétences et de leur ancienneté.

Cela est dû à la baisse des effectifs dans les entreprises, notamment dans le domaine de la finance, et à la rareté des consultants qui ne sont pas issus des grandes écoles.

De plus, les PME et les sociétés de conseil font beaucoup d’efforts pour attirer les meilleurs consultants en stratégie et ils sont prêts à les payer au tarif le plus élevé.

Quel est le mode de recrutement du consultant en stratégie ?

Le recrutement des consultants en stratégie suit un processus de recrutement classique.

Il doit s’inscrire dans une démarche d’intérim ou d’emploi direct.

Le consultant en stratégie est d’abord recruté pour une mission ou un projet dans une entreprise.

Il peut y développer ses compétences et pouvoir être recruté à l’issue de la mission.

Il a alors la possibilité de rejoindre les équipes de l’entreprise et d’avoir l’expérience du recrutement pour lui-même.

Quelle formation spécifique faut-il pour devenir consultant en stratégie ?

Les consultants en stratégie sont des spécialistes du management et du développement des entreprises.

Ils sont donc en général des cadres dans une entreprise ou une grande administration