Les Assurances pour le métier Chargé / Chargée d'information jeunesse - SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE

Toutes les solutions et conseils en assurance pour le métier de Chargé / Chargée d'information jeunesse - SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE. Conseils, obligations légales, comparaisons et souscriptions en ligne.

En quoi consiste le métier de Chargé / Chargée d'information jeunesse ?

Le métier de Chargé / Chargée d'information jeunesse consiste à aider les jeunes à trouver les informations dont ils ont besoin. Un Chargé / Chargée d'information jeunesse se doit de posséder une bonne connaissance des services d'information jeunesse, des ressources disponibles et des programmes destinés aux jeunes. Il doit également être capable de travailler avec des jeunes pour les aider à trouver les bonnes informations et à les guider vers des services pertinents. En outre, un Chargé / Chargée d'information jeunesse doit être capable de fournir des conseils, des orientations et des informations sur les questions liées à la jeunesse, et de travailler en collaboration avec des organismes communautaires pour offrir des programmes et des services de qualité aux jeunes.

Les compétences à avoir pour le métier de Chargé / Chargée d'information jeunesse ?

Pour exercer le métier de Chargé / Chargée d'information jeunesse, il est nécessaire de posséder un certain nombre de compétences. Tout d'abord, il faut être à l'aise avec les technologies de l'information et de la communication (TIC). En effet, ce métier implique la mise en œuvre de nouvelles technologies afin de mettre à disposition des informations et des services aux jeunes. Ensuite, il est essentiel de posséder une connaissance approfondie des questions liées à la jeunesse et d'être en mesure de répondre à leurs préoccupations. Un bon Chargé / Chargée d'information jeunesse doit également être à l'écoute et être capable de s'adapter à des publics variés, et ce, sans préjugés. Enfin, il doit avoir un bon sens de l'organisation et de la planification afin de prendre en charge efficacement les différents aspects du travail.

Chargé / Chargée d'information jeunesse est un métier référencé par pôle emploi, par des entreprises et syndicats. Il est également reconnu par les assureurs et permet de bien comprendre les risques inhérents à votre métier de Chargé / Chargée d'information jeunesse.

Le travail Chargé / Chargée d'information jeunesse appartient à la famille des métiers suivante: SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE.

Le travail Chargé / Chargée d'information jeunesse appartient au domaine des métiers suivants : Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle .

Ce métier peut être exercé par des sociétés comme de SAS, SASU, SARL, SA etc.. ou des indépendants comme des Entreprises individuelles ou des micro-entrepreneurs.

Les hommes et les femmes qui sont respectivement Chargé / Chargée d'information jeunesse, Chargée d'information jeunesse travaillent dans des conditions de risque particulières et sont donc exposés à des risques propres à leur métier.
SideCare référence ici pour toutes les personnes exerçant la profession de Chargé / Chargée d'information jeunesse les assurances les plus adaptées à leur besoin.

Définition et tâches du métier de Chargé / Chargée d'information jeunesse

Durant l'exercice du travail de Chargé / Chargée d'information jeunesse, les activités suivantes sont souvent pratiquées :

Mène des actions d''information, de prévention ou de médiation auprès d''un public généralement en difficulté, selon l''orientation de la structure.
Peut réaliser des permanences en téléphonie sociale.
Peut coordonner l''activité d''une équipe.

Pour avoir une description plus complète du métier de Chargé / Chargée d'information jeunesse vous pouvez vous rendre sur le site de Pôle Emploi et consulter la fiche sur le Code ROME: K1205. Le code ROME (pour Répertoire opérationnel des métiers et des emplois) est un code qui permet d'identifier de manière précise par Pôle Emploi

Diplômes et prérequis pour le métier de Chargé / Chargée d'information jeunesse

L''activité de cet emploi/métier s''exerce au sein d''organismes à caractère social ou d''associations en contact avec le public (personnes en difficulté sociale ou personnelle, étudiants, ...).
L''activité varie selon le type de structure (service de téléphonie sociale, centre d''informations, ...) et le domaine d''intervention (social, juridique, santé, ...).

Conditions et rémunérations pour le métier de Chargé / Chargée d'information jeunesse

Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac+2 (BTS, L2, ...) dans le secteur social, juridique ou de l''animation socioculturelle.
Il est également accessible avec une expérience professionnelle ou bénévole dans ces secteurs sans diplôme particulier.
Des formations complémentaires (éducation de la santé, santé publique, prévention et médiation, ...) peuvent être requises.

Quel code APE pour Chargé / Chargée d'information jeunesse ?

Pour savoir quel ou quels sont les codes APE / NAF possibles pour le métier de Chargé / Chargée d'information jeunesse.

Consultez cette page dédiée aux codes APE de Chargé / Chargée d'information jeunesse

Les assurances responsabilités civiles professionnelles pour le métier de Chargé / Chargée d'information jeunesse

Le métier Chargé / Chargée d'information jeunesse nécessite de se protéger contre les risques professionnels. Vous pouvez lors de l'exercice du métier Chargé / Chargée d'information jeunesse provoquer des dommages à une personne morale (entreprise) ou physique (un particulier). Il est donc important de se couvrir par une assurance responsabilité civile ou assurance RC PRO pour le métier de Chargé / Chargée d'information jeunesse.

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Vous êtes Chargé / Chargée d'information jeunesse ? Protégez votre activité avec une assurance responsabilité civile dédiée au métier de Chargé / Chargée d'information jeunesse

Protégez votre activité contre les grands risques pouvant survenir lors de l'exercice de l'activité de Chargé / Chargée d'information jeunesse. Vous êtes protégés contre les dommages que vous causez lors de l'exercice de votre activité de Chargé / Chargée d'information jeunesse. Nous trouvons l'assurance RC pour Chargé / Chargée d'information jeunesse la plus adaptée à votre situation.

Généralement les assurances de responsabilité civile pour le métier Chargé / Chargée d'information jeunesse couvrent les deux risques (exploitation et professionnels).

Les assurances prévoyances pour Chargé / Chargée d'information jeunesse

Le principe de l'assurance prévoyance pour les indépendants, les TNS et les micro-entrepreneurs exerçant la profession de Chargé / Chargée d'information jeunesse est de couvrir les travailleurs contre des pertes de revenus due à des accidents ou des maladies. Les assurances prévoyances pour indépendants permettent également de couvrir vos proches (conjoint et enfants) si vous avez un accident mortel. Un résumé d'une assurance Prévoyance pour Chargé / Chargée d'information jeunesse:

L’offre de prévoyance TNS est destinée aux Travailleurs Non-Salariés Non Agricoles en exercice ou dans une situation de cumul emploi – retraite souhaitant se prémunir contre les conséquences financières en cas de décès et d’arrêt de travail en prévoyant le versement d’un capital, d’une rente ou d’indemnités journalières selon les cas. Les garanties peuvent être souscrites entre 18 et 65 ans sous réserve d’être en activité professionnelle et cessent, en ce qui concerne les garanties décès, à votre 70 ème anniversaire et, au plus tard, à votre 67 ème anniversaire pour les garanties arrêt de travail. L’offre ALPHA TNS est à adhésion annuelle renouvelable par tacite reconduction. L’adhésion est facultative. Certaines des garanties proposées sont éligibles à la Loi Madelin.

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Vous êtes Chargé / Chargée d'information jeunesse ? Protégez vos revenus en cas de maladie, accident !

Vous êtes indépendants, et généralement les aides de votre caisse d'assurance ne sont pas très importantes voir négligeables. Beaucoup d'indépendants ont alors recours à des assurances prévoyance pour les TNS (travailleur non salarié) et les indépendants. Comparer avec SideCare les meilleures assurances prévoyance TNS pour Chargé / Chargée d'information jeunesse

Les mutuelles pour Chargé / Chargée d'information jeunesse

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Les assureurs ont construit des offres spécialement dédiées à la branche Chargé / Chargée d'information jeunesse.
Si vous êtes une entreprise ayant pour activité Chargé / Chargée d'information jeunesse vous devrez adhérer à une mutuelle collective respectant votre convention collective. SideCare vous aide à trouver la meilleure assurance respectant les conditions légales liées à votre activité de Chargé / Chargée d'information jeunesse.
Si vous êtes indépendants vous pouvez bénéficier de tarifs préférentiels grâce à votre activité de Chargé / Chargée d'information jeunesse, vous pouvez trouver des offres de Mutuelles TNS spécialement dédiées aux indépendants exerçant le travail de Chargé / Chargée d'information jeunesse.

Le cas des assurances Chargé / Chargée d'information jeunesse pour auto-entrepreneur

Généralement les assureurs distinguent les sociétés comme les SAS et les SARL des micro-entrepreneurs ou auto-entrepreneurs dans le métier Chargé / Chargée d'information jeunesse

En effet les auto-entrepreneur ont généralement des volumes d'activité plus faibles que les sociétés. Par conséquent les prix des assurances rc pro Chargé / Chargée d'information jeunesse sont généralement plus faibles que pour les sociétés.

En revanche le prix des assurances prévoyances TNS sont les mêmes pour les micro-entrepreneurs, auto-entrepreneur, professions libérales et chef d'entreprise non salarié.

Les autres métiers dans la même famille Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle

Nom du métier	Famille
Ecoutant social coordinateur / Ecoutante sociale coordinatrice	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Ecoutant social / Ecoutante sociale	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Chargé / Chargée d'information de planning familial	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale/médicosociale	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Chargé / Chargée d'information juridique et sociale	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Conseiller / Conseillère en génétique	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Chargé / Chargée d'information jeunesse	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Agent / Agente d'accueil et d'information sociale	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Chargé / Chargée d'éducation pour la santé	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Médiateur administratif / Médiatrice administrative	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Chargé / Chargée d'information des droits des femmes	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Agent / Agente d'accueil social	SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE