Les Assurances pour le métier Chargé / Chargée d'accueil touristique - HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION

Toutes les solutions et conseils en assurance pour le métier de Chargé / Chargée d'accueil touristique - HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION. Conseils, obligations légales, comparaisons et souscriptions en ligne.

En quoi consiste le métier Chargé / Chargée d'accueil touristique ?

Un Chargé / Chargée d’accueil touristique est chargé de fournir un service efficace et professionnel aux clients afin de les aider à trouver des informations et à planifier leurs vacances. Il est également responsable de leur assurer un séjour agréable et confortable. Il est responsable de l’accueil et du conseil aux clients, de la gestion des réservations et des réclamations, de la gestion des stocks, de l’organisation des visites et des excursions, de la préparation des documents et des rapports et de la préparation des documents administratifs et des factures. Il doit également maintenir les normes d’hygiène et de sécurité et assurer le suivi des clients.

Les compétences à avoir pour le métier Chargé / Chargée d'accueil touristique

Un Chargé / Chargée d’accueil touristique doit être doté d’excellentes compétences en communication et en relation avec les clients. Il doit également posséder des connaissances approfondies des destinations et des services touristiques ainsi que de la culture locale. Il doit être capable d’utiliser des systèmes informatiques et des outils de réservation, ainsi que d’être à l’aise avec les médias sociaux. Les compétences en organisation et en gestion des stocks sont également importantes. Enfin, le Chargé / Chargée d’accueil touristique doit être capable de travailler en équipe et être capable de travailler sous pression.

Chargé / Chargée d'accueil touristique est un métier référencé par pôle emploi, par des entreprises et syndicats. Il est également reconnu par les assureurs et permet de bien comprendre les risques inhérents à votre métier de Chargé / Chargée d'accueil touristique.

Le travail Chargé / Chargée d'accueil touristique appartient à la famille des métiers suivante: HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION.

Le travail Chargé / Chargée d'accueil touristique appartient au domaine des métiers suivants : Accueil et promotion touristique .

Ce métier peut être exercé par des sociétés comme de SAS, SASU, SARL, SA etc.. ou des indépendants comme des Entreprises individuelles ou des micro-entrepreneurs.

Les hommes et les femmes qui sont respectivement Chargé / Chargée d'accueil touristique, Chargée d'accueil touristique travaillent dans des conditions de risque particulières et sont donc exposés à des risques propres à leur métier.
SideCare référence ici pour toutes les personnes exerçant la profession de Chargé / Chargée d'accueil touristique les assurances les plus adaptées à leur besoin.

Définition et tâches du métier de Chargé / Chargée d'accueil touristique

Durant l'exercice du travail de Chargé / Chargée d'accueil touristique, les activités suivantes sont souvent pratiquées :

Accueille et renseigne les touristes afin de faciliter leurs conditions de séjour ou de voyage.
Peut gérer les conditions de séjour de la clientèle d''un réceptif touristique (club de vacances, hôtel club, ...).
Peut coordonner l''activité d''une équipe.

Pour avoir une description plus complète du métier de Chargé / Chargée d'accueil touristique vous pouvez vous rendre sur le site de Pôle Emploi et consulter la fiche sur le Code ROME: G1101. Le code ROME (pour Répertoire opérationnel des métiers et des emplois) est un code qui permet d'identifier de manière précise par Pôle Emploi

Diplômes et prérequis pour le métier de Chargé / Chargée d'accueil touristique

L''activité de cet emploi/métier s''exerce au sein d''agences de voyages, d''organismes de tourisme réceptif, de compagnies de transports, d''offices de tourisme, ... en contact avec le public et différents intervenants (commerciaux, fournisseurs, hôteliers, ...).
Elle peut impliquer un éloignement du domicile de plusieurs jours ou mois (sites à l''étranger, ...).
Elle varie selon le type de structure (office de tourisme, agence réceptive, compagnie de transports, ...).
Elle peut s''exercer les fins de semaine, les jours fériés et être soumise à des variations saisonnières (vacances scolaires, périodes estivales, ...).

Conditions et rémunérations pour le métier de Chargé / Chargée d'accueil touristique

Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (général, professionnel, ...) à Bac+2 dans le secteur tertiaire ou du tourisme (vente, production, animation et gestion touristiques, ...).
Des formations complémentaires spécifiques (économie du tourisme, management des aménagements touristiques, ...) peuvent être requises.
La pratique d''une ou plusieurs langue(s) étrangère(s), en particulier l''anglais, peut être exigée.

Quel code APE pour Chargé / Chargée d'accueil touristique ?

Pour savoir quel ou quels sont les codes APE / NAF possibles pour le métier de Chargé / Chargée d'accueil touristique.

Consultez cette page dédiée aux codes APE de Chargé / Chargée d'accueil touristique

Les assurances responsabilités civiles professionnelles pour le métier de Chargé / Chargée d'accueil touristique

Le métier Chargé / Chargée d'accueil touristique nécessite de se protéger contre les risques professionnels. Vous pouvez lors de l'exercice du métier Chargé / Chargée d'accueil touristique provoquer des dommages à une personne morale (entreprise) ou physique (un particulier). Il est donc important de se couvrir par une assurance responsabilité civile ou assurance RC PRO pour le métier de Chargé / Chargée d'accueil touristique.

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Vous êtes Chargé / Chargée d'accueil touristique ? Protégez votre activité avec une assurance responsabilité civile dédiée au métier de Chargé / Chargée d'accueil touristique

Protégez votre activité contre les grands risques pouvant survenir lors de l'exercice de l'activité de Chargé / Chargée d'accueil touristique. Vous êtes protégés contre les dommages que vous causez lors de l'exercice de votre activité de Chargé / Chargée d'accueil touristique. Nous trouvons l'assurance RC pour Chargé / Chargée d'accueil touristique la plus adaptée à votre situation.

Généralement les assurances de responsabilité civile pour le métier Chargé / Chargée d'accueil touristique couvrent les deux risques (exploitation et professionnels).

Les assurances prévoyances pour Chargé / Chargée d'accueil touristique

Le principe de l'assurance prévoyance pour les indépendants, les TNS et les micro-entrepreneurs exerçant la profession de Chargé / Chargée d'accueil touristique est de couvrir les travailleurs contre des pertes de revenus due à des accidents ou des maladies. Les assurances prévoyances pour indépendants permettent également de couvrir vos proches (conjoint et enfants) si vous avez un accident mortel. Un résumé d'une assurance Prévoyance pour Chargé / Chargée d'accueil touristique:

L’offre de prévoyance TNS est destinée aux Travailleurs Non-Salariés Non Agricoles en exercice ou dans une situation de cumul emploi – retraite souhaitant se prémunir contre les conséquences financières en cas de décès et d’arrêt de travail en prévoyant le versement d’un capital, d’une rente ou d’indemnités journalières selon les cas. Les garanties peuvent être souscrites entre 18 et 65 ans sous réserve d’être en activité professionnelle et cessent, en ce qui concerne les garanties décès, à votre 70 ème anniversaire et, au plus tard, à votre 67 ème anniversaire pour les garanties arrêt de travail. L’offre ALPHA TNS est à adhésion annuelle renouvelable par tacite reconduction. L’adhésion est facultative. Certaines des garanties proposées sont éligibles à la Loi Madelin.

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Vous êtes Chargé / Chargée d'accueil touristique ? Protégez vos revenus en cas de maladie, accident !

Vous êtes indépendants, et généralement les aides de votre caisse d'assurance ne sont pas très importantes voir négligeables. Beaucoup d'indépendants ont alors recours à des assurances prévoyance pour les TNS (travailleur non salarié) et les indépendants. Comparer avec SideCare les meilleures assurances prévoyance TNS pour Chargé / Chargée d'accueil touristique

Les mutuelles pour Chargé / Chargée d'accueil touristique

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Vous êtes Chargé / Chargée d'accueil touristique ? Prenez une mutuelle spécialement dédiée à votre branche

Les assureurs ont construit des offres spécialement dédiées à la branche Chargé / Chargée d'accueil touristique.
Si vous êtes une entreprise ayant pour activité Chargé / Chargée d'accueil touristique vous devrez adhérer à une mutuelle collective respectant votre convention collective. SideCare vous aide à trouver la meilleure assurance respectant les conditions légales liées à votre activité de Chargé / Chargée d'accueil touristique.
Si vous êtes indépendants vous pouvez bénéficier de tarifs préférentiels grâce à votre activité de Chargé / Chargée d'accueil touristique, vous pouvez trouver des offres de Mutuelles TNS spécialement dédiées aux indépendants exerçant le travail de Chargé / Chargée d'accueil touristique.

Le cas des assurances Chargé / Chargée d'accueil touristique pour auto-entrepreneur

Généralement les assureurs distinguent les sociétés comme les SAS et les SARL des micro-entrepreneurs ou auto-entrepreneurs dans le métier Chargé / Chargée d'accueil touristique

En effet les auto-entrepreneur ont généralement des volumes d'activité plus faibles que les sociétés. Par conséquent les prix des assurances rc pro Chargé / Chargée d'accueil touristique sont généralement plus faibles que pour les sociétés.

En revanche le prix des assurances prévoyances TNS sont les mêmes pour les micro-entrepreneurs, auto-entrepreneur, professions libérales et chef d'entreprise non salarié.

Les autres métiers dans la même famille Accueil et promotion touristique

Nom du métier	Famille
Chargé / Chargée d'accueil touristique	HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme	HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Permanent local / Permanente locale d'agence réceptive	HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Technicien / Technicienne d'accueil touristique	HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Chargé / Chargée d'accueil en réceptif local	HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Conseiller / Conseillère en séjour touristique	HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Hôte animateur / Hôtesse animatrice de croisière fluviale	HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Représentant local / Représentante locale d'agence réceptive	HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Hôte / Hôtesse d'accueil et d'animation de croisière	HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Agent / Agente d'accueil touristique	HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Hôte animateur / Hôtesse animatrice de croisière maritime	HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION