Les Assurances pour le métier Assistant cadreur / Assistante cadreuse - SPECTACLE
Toutes les solutions et conseils en assurance pour le métier de Assistant cadreur / Assistante cadreuse - SPECTACLE. Conseils, obligations légales, comparaisons et souscriptions en ligne.
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Assistant cadreur / Assistante cadreuse est un métier référencé par pôle emploi, par des entreprises et syndicats. Il est également reconnu par les assureurs et permet de bien comprendre les risques inhérents à votre métier de Assistant cadreur / Assistante cadreuse.
Le travail Assistant cadreur / Assistante cadreuse appartient à la famille des métiers suivante: SPECTACLE.
Le travail Assistant cadreur / Assistante cadreuse appartient au domaine des métiers suivants : Techniciens du spectacle .
Ce métier peut être exercé par des sociétés comme de SAS, SASU, SARL, SA etc.. ou des indépendants comme des Entreprises individuelles ou des micro-entrepreneurs.
Les hommes et les femmes qui sont respectivement Assistant cadreur / Assistante cadreuse, Assistante cadreuse travaillent dans des conditions de risque particulières et sont donc exposés à des risques propres à leur métier.SideCare référence ici pour toutes les personnes exerçant la profession de Assistant cadreur / Assistante cadreuse les assurances les plus adaptées à leur besoin.
Définition et tâches du métier de Assistant cadreur / Assistante cadreuse
Durant l'exercice du travail de Assistant cadreur / Assistante cadreuse, les activités suivantes sont souvent pratiquées :
Réalise l''installation et les réglages du matériel de prise de vues (caméra, caméscope, moniteur, ...), d''éclairage (projecteurs, spots, ...) et effectue les prises de vues des scènes, des séquences de tournages, de spectacles selon les impératifs de la production (délais, budgets, programmation, ...).
Peut coordonner une équipe.
Pour avoir une description plus complète du métier de Assistant cadreur / Assistante cadreuse vous pouvez vous rendre sur le site de Pôle Emploi et consulter la fiche sur le Code ROME: L1505. Le code ROME (pour Répertoire opérationnel des métiers et des emplois) est un code qui permet d'identifier de manière précise par Pôle Emploi
Diplômes et prérequis pour le métier de Assistant cadreur / Assistante cadreuse
L''activité de cet emploi/métier s''exerce pour des sociétés de production, des compagnies, ... sur des lieux de tournage (plateaux, studios de télévision, ...), de spectacle en coordination avec des équipes techniques (éclairage, décors, machinerie, ...) et en contact avec différents intervenants (réalisation, production, interprètes, journalistes, ...).
Elle peut impliquer des déplacements (reportages, tournages, ...) et un éloignement du domicile de plusieurs jours.
Elle varie selon le secteur (cinéma, télévision, spectacle vivant, ...), les types de prises de vues (aériennes, sous-marines, ...) et la nature du projet (concert, pièce de théâtre, reportage, long-métrage, ...).
L''activité est soumise au rythme de la programmation des spectacles et des tournages.
L''activité peut s''effectuer en régie, en studio, à l''extérieur, en zone à risques (reportages en zone de guerre, ...) et impliquer la manipulation de charges.
Conditions et rémunérations pour le métier de Assistant cadreur / Assistante cadreuse
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS) à Bac+5 (Master, Ecole d''audiovisuel, ...) en audiovisuel (spécialité image) complété par une expérience professionnelle dans le secteur.
Les recrutements sont ouverts sur contrat de travail à durée déterminée d''usage, parfois sur contrat de travail à durée indéterminée (chaînes de télévision, sociétés de production, ...).
Une bonne acuité visuelle est recommandée.
Quel code APE pour Assistant cadreur / Assistante cadreuse ?
Pour savoir quel ou quels sont les codes APE / NAF possibles pour le métier de Assistant cadreur / Assistante cadreuse.Les assurances responsabilités civiles professionnelles pour le métier de Assistant cadreur / Assistante cadreuse
Le métier Assistant cadreur / Assistante cadreuse nécessite de se protéger contre les risques professionnels. Vous pouvez lors de l'exercice du métier Assistant cadreur / Assistante cadreuse provoquer des dommages à une personne morale (entreprise) ou physique (un particulier). Il est donc important de se couvrir par une assurance responsabilité civile ou assurance RC PRO pour le métier de Assistant cadreur / Assistante cadreuse.
Vous êtes Assistant cadreur / Assistante cadreuse ? Protégez votre activité avec une assurance responsabilité civile dédiée au métier de Assistant cadreur / Assistante cadreuse
Les assurances prévoyances pour Assistant cadreur / Assistante cadreuse
Le principe de l'assurance prévoyance pour les indépendants, les TNS et les micro-entrepreneurs exerçant la profession de Assistant cadreur / Assistante cadreuse est de couvrir les travailleurs contre des pertes de revenus due à des accidents ou des maladies. Les assurances prévoyances pour indépendants permettent également de couvrir vos proches (conjoint et enfants) si vous avez un accident mortel. Un résumé d'une assurance Prévoyance pour Assistant cadreur / Assistante cadreuse:
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Les mutuelles pour Assistant cadreur / Assistante cadreuse
Vous êtes Assistant cadreur / Assistante cadreuse ? Prenez une mutuelle spécialement dédiée à votre branche
Si vous êtes une entreprise ayant pour activité Assistant cadreur / Assistante cadreuse vous devrez adhérer à une mutuelle collective respectant votre convention collective. SideCare vous aide à trouver la meilleure assurance respectant les conditions légales liées à votre activité de Assistant cadreur / Assistante cadreuse.
Si vous êtes indépendants vous pouvez bénéficier de tarifs préférentiels grâce à votre activité de Assistant cadreur / Assistante cadreuse, vous pouvez trouver des offres de Mutuelles TNS spécialement dédiées aux indépendants exerçant le travail de Assistant cadreur / Assistante cadreuse.
Le cas des assurances Assistant cadreur / Assistante cadreuse pour auto-entrepreneur
En revanche le prix des assurances prévoyances TNS sont les mêmes pour les micro-entrepreneurs, auto-entrepreneur, professions libérales et chef d'entreprise non salarié.