Les Assurances pour le métier Assistant / Assistante maître d'hôtel - HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION

Toutes les solutions et conseils en assurance pour le métier de Assistant / Assistante maître d'hôtel - HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION. Conseils, obligations légales, comparaisons et souscriptions en ligne.

## En quoi consiste le métier assistant/assistante maître d'hôtel ?

L’assistant/assistante maître d'hôtel est un professionnel de l’hôtellerie et de la restauration. Il/elle a pour mission principale de gérer et superviser le personnel de salle et les services aux clients. Le métier de l'assistant/assistante maître d'hôtel est très varié et demande une excellente connaissance des techniques de service et des usages des produits gastronomiques. L'assistant/assistante maître d'hôtel doit donc être capable de gérer plusieurs tâches à la fois : de la prise de commande et du service des clients à la coordination du personnel et de la préparation des plats. L'assistant/assistante maître d'hôtel doit être à l'écoute des clients et se montrer disponible et professionnel en toute circonstance.

## Les compétences à avoir pour le métier assistant/assistante maître d'hôtel

Pour exercer le métier d'assistant/assistante maître d'hôtel, il est nécessaire d'être doté de certaines compétences indispensables. Tout d'abord, l'assistant/assistante maître d'hôtel doit posséder une bonne connaissance des produits gastronomiques et une excellente présentation. De plus, il/elle doit être à l'aise à l'oral et parfaitement à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques. Enfin, il/elle doit être capable de gérer le stress et de rester calme et professionnel en toute circonstance.

Assistant / Assistante maître d'hôtel est un métier référencé par pôle emploi, par des entreprises et syndicats. Il est également reconnu par les assureurs et permet de bien comprendre les risques inhérents à votre métier de Assistant / Assistante maître d'hôtel.

Le travail Assistant / Assistante maître d'hôtel appartient à la famille des métiers suivante: HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION.

Le travail Assistant / Assistante maître d'hôtel appartient au domaine des métiers suivants : Service .

Ce métier peut être exercé par des sociétés comme de SAS, SASU, SARL, SA etc.. ou des indépendants comme des Entreprises individuelles ou des micro-entrepreneurs.

Les hommes et les femmes qui sont respectivement Assistant / Assistante maître d'hôtel, Assistante maître d'hôtel travaillent dans des conditions de risque particulières et sont donc exposés à des risques propres à leur métier.
SideCare référence ici pour toutes les personnes exerçant la profession de Assistant / Assistante maître d'hôtel les assurances les plus adaptées à leur besoin.

Définition et tâches du métier de Assistant / Assistante maître d'hôtel

Durant l'exercice du travail de Assistant / Assistante maître d'hôtel, les activités suivantes sont souvent pratiquées :

Accueille, place à leur table et conseille les clients d''un restaurant. Supervise le service en salle (organisation, coordination de l''équipe, ...) selon la charte qualité de l''établissement et les normes d''hygiène et de sécurité alimentaires.
Peut effectuer le service des vins et la finition des plats.

Pour avoir une description plus complète du métier de Assistant / Assistante maître d'hôtel vous pouvez vous rendre sur le site de Pôle Emploi et consulter la fiche sur le Code ROME: G1802. Le code ROME (pour Répertoire opérationnel des métiers et des emplois) est un code qui permet d'identifier de manière précise par Pôle Emploi

Diplômes et prérequis pour le métier de Assistant / Assistante maître d'hôtel

L''activité de cet emploi/métier s''exerce au sein de restaurants (traditionnels, gastronomiques, ...) ou d''hôtels (room service) en contact avec la clientèle, en relation avec le directeur de restaurant, le personnel de cuisine et de restauration.
Elle peut s''exercer en horaires fractionnés, les fins de semaine, jours fériés, en soirée et est soumise à des pics d''activité (« coup de feu »).
Le port d''un uniforme peut être requis.

Conditions et rémunérations pour le métier de Assistant / Assistante maître d'hôtel

Cet emploi/métier est accessible à partir d''un CAP/ BEP en hôtellerie et restauration complété par une expérience professionnelle en services hôteliers.
Un Bac technologique ou un BTS en hôtellerie restauration peut en faciliter l''accès.
Les recrutements peuvent être ouverts sur contrats de travail saisonniers.
La pratique d''une ou plusieurs langue(s) étrangère(s), en particulier l''anglais, peut être requise.
L''utilisation de l''outil informatique (logiciel de réservation, tableur, ...) peut être requise.

Quel code APE pour Assistant / Assistante maître d'hôtel ?

Pour savoir quel ou quels sont les codes APE / NAF possibles pour le métier de Assistant / Assistante maître d'hôtel.

Consultez cette page dédiée aux codes APE de Assistant / Assistante maître d'hôtel

Les assurances responsabilités civiles professionnelles pour le métier de Assistant / Assistante maître d'hôtel

Le métier Assistant / Assistante maître d'hôtel nécessite de se protéger contre les risques professionnels. Vous pouvez lors de l'exercice du métier Assistant / Assistante maître d'hôtel provoquer des dommages à une personne morale (entreprise) ou physique (un particulier). Il est donc important de se couvrir par une assurance responsabilité civile ou assurance RC PRO pour le métier de Assistant / Assistante maître d'hôtel.

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Protégez votre activité contre les grands risques pouvant survenir lors de l'exercice de l'activité de Assistant / Assistante maître d'hôtel. Vous êtes protégés contre les dommages que vous causez lors de l'exercice de votre activité de Assistant / Assistante maître d'hôtel. Nous trouvons l'assurance RC pour Assistant / Assistante maître d'hôtel la plus adaptée à votre situation.

Généralement les assurances de responsabilité civile pour le métier Assistant / Assistante maître d'hôtel couvrent les deux risques (exploitation et professionnels).

Les assurances prévoyances pour Assistant / Assistante maître d'hôtel

Le principe de l'assurance prévoyance pour les indépendants, les TNS et les micro-entrepreneurs exerçant la profession de Assistant / Assistante maître d'hôtel est de couvrir les travailleurs contre des pertes de revenus due à des accidents ou des maladies. Les assurances prévoyances pour indépendants permettent également de couvrir vos proches (conjoint et enfants) si vous avez un accident mortel. Un résumé d'une assurance Prévoyance pour Assistant / Assistante maître d'hôtel:

L’offre de prévoyance TNS est destinée aux Travailleurs Non-Salariés Non Agricoles en exercice ou dans une situation de cumul emploi – retraite souhaitant se prémunir contre les conséquences financières en cas de décès et d’arrêt de travail en prévoyant le versement d’un capital, d’une rente ou d’indemnités journalières selon les cas. Les garanties peuvent être souscrites entre 18 et 65 ans sous réserve d’être en activité professionnelle et cessent, en ce qui concerne les garanties décès, à votre 70 ème anniversaire et, au plus tard, à votre 67 ème anniversaire pour les garanties arrêt de travail. L’offre ALPHA TNS est à adhésion annuelle renouvelable par tacite reconduction. L’adhésion est facultative. Certaines des garanties proposées sont éligibles à la Loi Madelin.

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Vous êtes Assistant / Assistante maître d'hôtel ? Protégez vos revenus en cas de maladie, accident !

Vous êtes indépendants, et généralement les aides de votre caisse d'assurance ne sont pas très importantes voir négligeables. Beaucoup d'indépendants ont alors recours à des assurances prévoyance pour les TNS (travailleur non salarié) et les indépendants. Comparer avec SideCare les meilleures assurances prévoyance TNS pour Assistant / Assistante maître d'hôtel

Les mutuelles pour Assistant / Assistante maître d'hôtel

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Les assureurs ont construit des offres spécialement dédiées à la branche Assistant / Assistante maître d'hôtel.
Si vous êtes une entreprise ayant pour activité Assistant / Assistante maître d'hôtel vous devrez adhérer à une mutuelle collective respectant votre convention collective. SideCare vous aide à trouver la meilleure assurance respectant les conditions légales liées à votre activité de Assistant / Assistante maître d'hôtel.
Si vous êtes indépendants vous pouvez bénéficier de tarifs préférentiels grâce à votre activité de Assistant / Assistante maître d'hôtel, vous pouvez trouver des offres de Mutuelles TNS spécialement dédiées aux indépendants exerçant le travail de Assistant / Assistante maître d'hôtel.

Le cas des assurances Assistant / Assistante maître d'hôtel pour auto-entrepreneur

Généralement les assureurs distinguent les sociétés comme les SAS et les SARL des micro-entrepreneurs ou auto-entrepreneurs dans le métier Assistant / Assistante maître d'hôtel

En effet les auto-entrepreneur ont généralement des volumes d'activité plus faibles que les sociétés. Par conséquent les prix des assurances rc pro Assistant / Assistante maître d'hôtel sont généralement plus faibles que pour les sociétés.

En revanche le prix des assurances prévoyances TNS sont les mêmes pour les micro-entrepreneurs, auto-entrepreneur, professions libérales et chef d'entreprise non salarié.

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Nom du métier	Famille
Second maître / Seconde maîtresse d'hôtel	HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Responsable de salle	HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Maître / Maîtresse d'hôtel	HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
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Responsable des petits-déjeuners	HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
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