Les Assurances pour le métier Assistant / Assistante du directeur en hôtellerie-restauration - HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION

Assistant / Assistante du directeur en hôtellerie-restauration est un métier référencé par pôle emploi, par des entreprises et syndicats. Il est également reconnu par les assureurs et permet de bien comprendre les risques inhérents à votre métier de Assistant / Assistante du directeur en hôtellerie-restauration.

Le travail Assistant / Assistante du directeur en hôtellerie-restauration appartient à la famille des métiers suivante: HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION.

Le travail Assistant / Assistante du directeur en hôtellerie-restauration appartient au domaine des métiers suivants : Gestion et direction .

Ce métier peut être exercé par des sociétés comme de SAS, SASU, SARL, SA etc.. ou des indépendants comme des Entreprises individuelles ou des micro-entrepreneurs.

Définition et tâches du métier de Assistant / Assistante du directeur en hôtellerie-restauration

Durant l'exercice du travail de Assistant / Assistante du directeur en hôtellerie-restauration, les activités suivantes sont souvent pratiquées :

Supervise et coordonne l''activité des équipes (employés du hall, employés d''étage, serveurs, cuisiniers, ...) d''un établissement hôtelier ou de restauration. Veille à l''application des normes d''hygiène et de sécurité et effectue le suivi commercial et financier de la structure, selon les objectifs définis par la direction.
Peut participer à l''accueil et au service des clients.
Peut établir les tarifs des prestations de l''établissement.

Pour avoir une description plus complète du métier de Assistant / Assistante du directeur en hôtellerie-restauration vous pouvez vous rendre sur le site de Pôle Emploi et consulter la fiche sur le Code ROME: G1401. Le code ROME (pour Répertoire opérationnel des métiers et des emplois) est un code qui permet d'identifier de manière précise par Pôle Emploi

Diplômes et prérequis pour le métier de Assistant / Assistante du directeur en hôtellerie-restauration

L''activité de cet emploi/métier s''exerce au sein de restaurants ou d''établissements hôteliers (hôtels, résidences de tourisme, villages vacances, ...) en relation avec le directeur de l''établissement et les responsables des différents services (réception, cuisine, étage, ...), souvent en contact avec la clientèle.
Elle varie selon le type d''établissement (hôtel indépendant, restauration rapide, ...) et le mode d''organisation de l''établissement.
Elle peut s''exercer les fins de semaine, jours fériés, en soirée.
La rémunération est constituée d''un fixe souvent associé à des primes (intéressement, ...) ou des avantages (logement, repas, ...).
La connaissance des normes d''hygiène et de sécurité alimentaires (Hazard Analysis Critical Control Point -HACCP-) peut être requise.

Conditions et rémunérations pour le métier de Assistant / Assistante du directeur en hôtellerie-restauration

Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en hôtellerie, restauration, gestion et commerce, complété par une expérience professionnelle.
La pratique d''une ou plusieurs langue(s) étrangère(s), en particulier l''anglais, peut être requise.

Quel code APE pour Assistant / Assistante du directeur en hôtellerie-restauration ?

Les assurances responsabilités civiles professionnelles pour le métier de Assistant / Assistante du directeur en hôtellerie-restauration

Le métier Assistant / Assistante du directeur en hôtellerie-restauration nécessite de se protéger contre les risques professionnels. Vous pouvez lors de l'exercice du métier Assistant / Assistante du directeur en hôtellerie-restauration provoquer des dommages à une personne morale (entreprise) ou physique (un particulier). Il est donc important de se couvrir par une assurance responsabilité civile ou assurance RC PRO pour le métier de Assistant / Assistante du directeur en hôtellerie-restauration.

Les assurances prévoyances pour Assistant / Assistante du directeur en hôtellerie-restauration

Le principe de l'assurance prévoyance pour les indépendants, les TNS et les micro-entrepreneurs exerçant la profession de Assistant / Assistante du directeur en hôtellerie-restauration est de couvrir les travailleurs contre des pertes de revenus due à des accidents ou des maladies. Les assurances prévoyances pour indépendants permettent également de couvrir vos proches (conjoint et enfants) si vous avez un accident mortel. Un résumé d'une assurance Prévoyance pour Assistant / Assistante du directeur en hôtellerie-restauration:

Les mutuelles pour Assistant / Assistante du directeur en hôtellerie-restauration

À partir de 20 € par mois

Vous êtes Assistant / Assistante du directeur en hôtellerie-restauration ? Prenez une mutuelle spécialement dédiée à votre branche

Les assureurs ont construit des offres spécialement dédiées à la branche Assistant / Assistante du directeur en hôtellerie-restauration.
Si vous êtes une entreprise ayant pour activité Assistant / Assistante du directeur en hôtellerie-restauration vous devrez adhérer à une mutuelle collective respectant votre convention collective. SideCare vous aide à trouver la meilleure assurance respectant les conditions légales liées à votre activité de Assistant / Assistante du directeur en hôtellerie-restauration.
Si vous êtes indépendants vous pouvez bénéficier de tarifs préférentiels grâce à votre activité de Assistant / Assistante du directeur en hôtellerie-restauration, vous pouvez trouver des offres de Mutuelles TNS spécialement dédiées aux indépendants exerçant le travail de Assistant / Assistante du directeur en hôtellerie-restauration.

Les meilleures mutuelles pour Assistant / Assistante du directeur en hôtellerie-restauration Comprendre la mutuelle

Le cas des assurances Assistant / Assistante du directeur en hôtellerie-restauration pour auto-entrepreneur