Les Assurances pour le métier Assistant / Assistante concierge d'hôtel - HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION

Toutes les solutions et conseils en assurance pour le métier de Assistant / Assistante concierge d'hôtel - HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION. Conseils, obligations légales, comparaisons et souscriptions en ligne.

En quoi consiste le métier d’Assistant / Assistante concierge d'hôtel ?

L'Assistant / Assistante concierge d'hôtel est une personne qui travaille au sein d'un hôtel et est chargé(e) de fournir un service de qualité aux clients. Cela peut inclure l'accueil des clients, la planification des réservations, l'organisation des réunions et des événements, la préparation des chambres, le nettoyage des parties communes et l'entretien des équipements. En outre, l'Assistant / Assistante concierge d'hôtel peut également être chargé(e) de surveiller le personnel, de s'occuper des plaintes des clients et des suggestions et de fournir des informations sur les attractions locales. Le travail de l'Assistant / Assistante concierge d'hôtel peut s'avérer très stressant et exige des compétences interpersonnelles exceptionnelles et une excellente connaissance des procédures et des politiques de l'hôtel.

Les compétences à avoir pour le métier d’Assistant / Assistante concierge d'hôtel

Pour être un bon Assistant / Assistante concierge d'hôtel, il est important d'avoir les compétences nécessaires pour pouvoir répondre aux besoins des clients et de gérer efficacement les différentes tâches qui lui sont confiées. Une bonne maîtrise des outils informatiques est essentielle, ainsi que de solides compétences en communication et en organisation. L'Assistant / Assistante concierge d'hôtel doit également être en mesure de fournir un service à la clientèle de haut niveau et de faire preuve d'empathie et de courtoisie en toutes circonstances. Enfin, une bonne connaissance des politiques et procédures de l'hôtel est indispensable.

Assistant / Assistante concierge d'hôtel est un métier référencé par pôle emploi, par des entreprises et syndicats. Il est également reconnu par les assureurs et permet de bien comprendre les risques inhérents à votre métier de Assistant / Assistante concierge d'hôtel.

Le travail Assistant / Assistante concierge d'hôtel appartient à la famille des métiers suivante: HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION.

Le travail Assistant / Assistante concierge d'hôtel appartient au domaine des métiers suivants : Accueil en hôtellerie .

Ce métier peut être exercé par des sociétés comme de SAS, SASU, SARL, SA etc.. ou des indépendants comme des Entreprises individuelles ou des micro-entrepreneurs.

Les hommes et les femmes qui sont respectivement Assistant / Assistante concierge d'hôtel, Assistante concierge d'hôtel travaillent dans des conditions de risque particulières et sont donc exposés à des risques propres à leur métier.
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Définition et tâches du métier de Assistant / Assistante concierge d'hôtel

Durant l'exercice du travail de Assistant / Assistante concierge d'hôtel, les activités suivantes sont souvent pratiquées :

Organise et coordonne les services du hall (bagagerie, voiturier, ...) et contribue au confort des clients de l''hôtel durant leur séjour (réservation des spectacles, location de voitures, achats divers, ...) selon la charte qualité de l''établissement.
Peut effectuer des réservations de chambres.
Peut recruter et former du personnel pour le hall.

Pour avoir une description plus complète du métier de Assistant / Assistante concierge d'hôtel vous pouvez vous rendre sur le site de Pôle Emploi et consulter la fiche sur le Code ROME: G1701. Le code ROME (pour Répertoire opérationnel des métiers et des emplois) est un code qui permet d'identifier de manière précise par Pôle Emploi

Diplômes et prérequis pour le métier de Assistant / Assistante concierge d'hôtel

L''activité de cet emploi/métier s''exerce au sein d''hôtels 3, 4 ou 5 étoiles, de résidences hôtelières, de résidences de tourisme, de villages de vacances en relation avec les clients et différents intervenants (réception, bagagerie, restaurant, service d''étage, ...).
Elle peut s''exercer par roulement, les fins de semaine, jours fériés et de nuit.
La rémunération est constituée d''un fixe parfois associé à des avantages (repas, logement, ...) et des pourboires.
Le port d''un uniforme est requis.

Conditions et rémunérations pour le métier de Assistant / Assistante concierge d'hôtel

Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique, ...) à Bac+2 (BTS, diplôme de l''Institut de Conciergerie Internationale) en hôtellerie.
Il est également accessible avec un CAP/BEP complété par une expérience professionnelle en hôtellerie ou en restauration.
La pratique de l''outil informatique (logiciel de réservation, tableur, ...) et des technologies de l''information et de la communication (Internet, intranet, ...) est requise.
La pratique d''une ou plusieurs langue(s) étrangère(s), en particulier l''anglais, est exigée.

Quel code APE pour Assistant / Assistante concierge d'hôtel ?

Pour savoir quel ou quels sont les codes APE / NAF possibles pour le métier de Assistant / Assistante concierge d'hôtel.

Consultez cette page dédiée aux codes APE de Assistant / Assistante concierge d'hôtel

Les assurances responsabilités civiles professionnelles pour le métier de Assistant / Assistante concierge d'hôtel

Le métier Assistant / Assistante concierge d'hôtel nécessite de se protéger contre les risques professionnels. Vous pouvez lors de l'exercice du métier Assistant / Assistante concierge d'hôtel provoquer des dommages à une personne morale (entreprise) ou physique (un particulier). Il est donc important de se couvrir par une assurance responsabilité civile ou assurance RC PRO pour le métier de Assistant / Assistante concierge d'hôtel.

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Protégez votre activité contre les grands risques pouvant survenir lors de l'exercice de l'activité de Assistant / Assistante concierge d'hôtel. Vous êtes protégés contre les dommages que vous causez lors de l'exercice de votre activité de Assistant / Assistante concierge d'hôtel. Nous trouvons l'assurance RC pour Assistant / Assistante concierge d'hôtel la plus adaptée à votre situation.

Généralement les assurances de responsabilité civile pour le métier Assistant / Assistante concierge d'hôtel couvrent les deux risques (exploitation et professionnels).

Les assurances prévoyances pour Assistant / Assistante concierge d'hôtel

Le principe de l'assurance prévoyance pour les indépendants, les TNS et les micro-entrepreneurs exerçant la profession de Assistant / Assistante concierge d'hôtel est de couvrir les travailleurs contre des pertes de revenus due à des accidents ou des maladies. Les assurances prévoyances pour indépendants permettent également de couvrir vos proches (conjoint et enfants) si vous avez un accident mortel. Un résumé d'une assurance Prévoyance pour Assistant / Assistante concierge d'hôtel:

L’offre de prévoyance TNS est destinée aux Travailleurs Non-Salariés Non Agricoles en exercice ou dans une situation de cumul emploi – retraite souhaitant se prémunir contre les conséquences financières en cas de décès et d’arrêt de travail en prévoyant le versement d’un capital, d’une rente ou d’indemnités journalières selon les cas. Les garanties peuvent être souscrites entre 18 et 65 ans sous réserve d’être en activité professionnelle et cessent, en ce qui concerne les garanties décès, à votre 70 ème anniversaire et, au plus tard, à votre 67 ème anniversaire pour les garanties arrêt de travail. L’offre ALPHA TNS est à adhésion annuelle renouvelable par tacite reconduction. L’adhésion est facultative. Certaines des garanties proposées sont éligibles à la Loi Madelin.

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Vous êtes Assistant / Assistante concierge d'hôtel ? Protégez vos revenus en cas de maladie, accident !

Vous êtes indépendants, et généralement les aides de votre caisse d'assurance ne sont pas très importantes voir négligeables. Beaucoup d'indépendants ont alors recours à des assurances prévoyance pour les TNS (travailleur non salarié) et les indépendants. Comparer avec SideCare les meilleures assurances prévoyance TNS pour Assistant / Assistante concierge d'hôtel

Les mutuelles pour Assistant / Assistante concierge d'hôtel

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Les assureurs ont construit des offres spécialement dédiées à la branche Assistant / Assistante concierge d'hôtel.
Si vous êtes une entreprise ayant pour activité Assistant / Assistante concierge d'hôtel vous devrez adhérer à une mutuelle collective respectant votre convention collective. SideCare vous aide à trouver la meilleure assurance respectant les conditions légales liées à votre activité de Assistant / Assistante concierge d'hôtel.
Si vous êtes indépendants vous pouvez bénéficier de tarifs préférentiels grâce à votre activité de Assistant / Assistante concierge d'hôtel, vous pouvez trouver des offres de Mutuelles TNS spécialement dédiées aux indépendants exerçant le travail de Assistant / Assistante concierge d'hôtel.

Le cas des assurances Assistant / Assistante concierge d'hôtel pour auto-entrepreneur

Généralement les assureurs distinguent les sociétés comme les SAS et les SARL des micro-entrepreneurs ou auto-entrepreneurs dans le métier Assistant / Assistante concierge d'hôtel

En effet les auto-entrepreneur ont généralement des volumes d'activité plus faibles que les sociétés. Par conséquent les prix des assurances rc pro Assistant / Assistante concierge d'hôtel sont généralement plus faibles que pour les sociétés.

En revanche le prix des assurances prévoyances TNS sont les mêmes pour les micro-entrepreneurs, auto-entrepreneur, professions libérales et chef d'entreprise non salarié.

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Nom du métier	Famille
Premier / Première concierge d'hôtel	HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Assistant / Assistante concierge d'hôtel	HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
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Concierge d'entreprise	HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
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