Les Assurances pour le métier Agent / Agente de location immobilière - BANQUE, ASSURANCE, IMMOBILIER
Toutes les solutions et conseils en assurance pour le métier de Agent / Agente de location immobilière - BANQUE, ASSURANCE, IMMOBILIER. Conseils, obligations légales, comparaisons et souscriptions en ligne.
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Agent / Agente de location immobilière est un métier référencé par pôle emploi, par des entreprises et syndicats. Il est également reconnu par les assureurs et permet de bien comprendre les risques inhérents à votre métier de Agent / Agente de location immobilière.
Le travail Agent / Agente de location immobilière appartient à la famille des métiers suivante: BANQUE, ASSURANCE, IMMOBILIER.
Le travail Agent / Agente de location immobilière appartient au domaine des métiers suivants : Immobilier .
Ce métier peut être exercé par des sociétés comme de SAS, SASU, SARL, SA etc.. ou des indépendants comme des Entreprises individuelles ou des micro-entrepreneurs.
Les hommes et les femmes qui sont respectivement Agent / Agente de location immobilière, Agente de location immobilière travaillent dans des conditions de risque particulières et sont donc exposés à des risques propres à leur métier.SideCare référence ici pour toutes les personnes exerçant la profession de Agent / Agente de location immobilière les assurances les plus adaptées à leur besoin.
Définition et tâches du métier de Agent / Agente de location immobilière
Durant l'exercice du travail de Agent / Agente de location immobilière, les activités suivantes sont souvent pratiquées :
Réalise des transactions immobilières et/ou foncières (location, vente) et conseille des clients sur les possibilités d''acquisition, de location, de vente selon la législation de l''immobilier.
Peut être spécialisé dans un domaine (immobilier d''entreprise, de commerce, ...).
Peut diriger une agence immobilière ou un réseau d''agences.
Pour avoir une description plus complète du métier de Agent / Agente de location immobilière vous pouvez vous rendre sur le site de Pôle Emploi et consulter la fiche sur le Code ROME: C1504. Le code ROME (pour Répertoire opérationnel des métiers et des emplois) est un code qui permet d'identifier de manière précise par Pôle Emploi
Diplômes et prérequis pour le métier de Agent / Agente de location immobilière
L''activité de cet emploi/métier s''exerce en indépendant ou salarié au sein d''agences immobilières, de cabinets d''administration de biens immobiliers, de promoteurs constructeurs, de cabinets de courtage immobilier, ... en contact avec la clientèle et différents intervenants (propriétaires, architectes, banquiers, ...).
Elle peut impliquer des déplacements.
Elle peut s''exercer les fins de semaine.
La rémunération est constituée d''un fixe et d''un pourcentage lié aux transactions ou de commissions (statut d''indépendant).
Conditions et rémunérations pour le métier de Agent / Agente de location immobilière
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS/DUT) à Master (M1, diplôme d''école de commerce, Master professionnel, ...) dans les secteurs de l''immobilier, de l''action commerciale ou du droit.
Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans la vente de biens immobiliers (fonds de commerce, terrains agricoles et viticoles, ...) sans diplôme particulier.
La carte professionnelle «Transaction sur immeubles et fonds de commerce» délivrée par le Préfet et soumise à renouvellement annuel est exigée pour exercer en nom propre.
Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est requis.
Quel code APE pour Agent / Agente de location immobilière ?
Pour savoir quel ou quels sont les codes APE / NAF possibles pour le métier de Agent / Agente de location immobilière.Les assurances responsabilités civiles professionnelles pour le métier de Agent / Agente de location immobilière
Le métier Agent / Agente de location immobilière nécessite de se protéger contre les risques professionnels. Vous pouvez lors de l'exercice du métier Agent / Agente de location immobilière provoquer des dommages à une personne morale (entreprise) ou physique (un particulier). Il est donc important de se couvrir par une assurance responsabilité civile ou assurance RC PRO pour le métier de Agent / Agente de location immobilière.
Vous êtes Agent / Agente de location immobilière ? Protégez votre activité avec une assurance responsabilité civile dédiée au métier de Agent / Agente de location immobilière
Les assurances prévoyances pour Agent / Agente de location immobilière
Le principe de l'assurance prévoyance pour les indépendants, les TNS et les micro-entrepreneurs exerçant la profession de Agent / Agente de location immobilière est de couvrir les travailleurs contre des pertes de revenus due à des accidents ou des maladies. Les assurances prévoyances pour indépendants permettent également de couvrir vos proches (conjoint et enfants) si vous avez un accident mortel. Un résumé d'une assurance Prévoyance pour Agent / Agente de location immobilière:
Vous êtes Agent / Agente de location immobilière ? Protégez vos revenus en cas de maladie, accident !
Les mutuelles pour Agent / Agente de location immobilière
Vous êtes Agent / Agente de location immobilière ? Prenez une mutuelle spécialement dédiée à votre branche
Si vous êtes une entreprise ayant pour activité Agent / Agente de location immobilière vous devrez adhérer à une mutuelle collective respectant votre convention collective. SideCare vous aide à trouver la meilleure assurance respectant les conditions légales liées à votre activité de Agent / Agente de location immobilière.
Si vous êtes indépendants vous pouvez bénéficier de tarifs préférentiels grâce à votre activité de Agent / Agente de location immobilière, vous pouvez trouver des offres de Mutuelles TNS spécialement dédiées aux indépendants exerçant le travail de Agent / Agente de location immobilière.
Le cas des assurances Agent / Agente de location immobilière pour auto-entrepreneur
En revanche le prix des assurances prévoyances TNS sont les mêmes pour les micro-entrepreneurs, auto-entrepreneur, professions libérales et chef d'entreprise non salarié.