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Les Assurances pour le métier Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents - HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION

Toutes les solutions et conseils en assurance pour le métier de Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents - HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION. Conseils, obligations légales, comparaisons et souscriptions en ligne.

En quoi consiste le métier d'accompagnateur ou d'accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents ?

Le métier d'accompagnateur ou d'accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents consiste à s'occuper d'enfants et d'adolescents de façon régulière et à long terme. Leur mission principale est d'aider les enfants à se développer personnellement, socialement et intellectuellement, et à leur fournir un soutien émotionnel. Les accompagnateurs et accompagnatrices sont chargés de veiller à ce que les enfants reçoivent tous les services nécessaires et de les aider à apprendre et à grandir. Ils peuvent également aider les enfants à résoudre des problèmes et à leur fournir un mentorat et un soutien émotionnel. Ils peuvent également aider les enfants à bien se comporter et à prendre part à des activités sociales et culturelles.

Les compétences à avoir pour le métier d'accompagnateur ou d'accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Les accompagnateurs ou les accompagnatrices d'enfants ou d'adolescents doivent être à l'aise avec les enfants et savoir comment leur parler et leur expliquer des choses de façon claire. Ils doivent également être bien informés sur les lois et les règles qui régissent leur travail et avoir des compétences en matière de communication et de gestion du temps. Ils devraient être à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques et être capables de travailler de façon autonome et de prendre des décisions responsables. Enfin, les accompagnateurs et accompagnatrices doivent être patients et à l'écoute des besoins des enfants et des adolescents qu'ils accompagnent.

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents est un métier référencé par pôle emploi, par des entreprises et syndicats. Il est également reconnu par les assureurs et permet de bien comprendre les risques inhérents à votre métier de Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents.

Le travail Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents appartient à la famille des métiers suivante: HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION.

Le travail Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents appartient au domaine des métiers suivants : Animation d''activités de loisirs .

Ce métier peut être exercé par des sociétés comme de SAS, SASU, SARL, SA etc.. ou des indépendants comme des Entreprises individuelles ou des micro-entrepreneurs.

Les hommes et les femmes qui sont respectivement Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents, Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents travaillent dans des conditions de risque particulières et sont donc exposés à des risques propres à leur métier.
SideCare référence ici pour toutes les personnes exerçant la profession de Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents les assurances les plus adaptées à leur besoin.

Définition et tâches du métier de Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Durant l'exercice du travail de Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents, les activités suivantes sont souvent pratiquées :

Organise et met en oeuvre des activités récréatives auprès d''enfants ou d''adolescents selon la spécificité de la structure (accueil périscolaire, séjour de vacances, accueil de loisirs, ...).
Peut encadrer un groupe d''enfants ou d''adolescents lors de séjours avec hébergement.
Peut coordonner l''activité d''une équipe.
Peut diriger un accueil collectif de mineurs (ACM).

Pour avoir une description plus complète du métier de Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents vous pouvez vous rendre sur le site de Pôle Emploi et consulter la fiche sur le Code ROME: G1203. Le code ROME (pour Répertoire opérationnel des métiers et des emplois) est un code qui permet d'identifier de manière précise par Pôle Emploi

Diplômes et prérequis pour le métier de Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

L''activité de cet emploi/métier s''exerce au sein d''accueils de loisirs, séjours de vacances, centres socioculturels, associations, ... en contact avec des enfants ou des adolescents. Elle peut impliquer un éloignement du domicile de plusieurs jours ou semaines (séjours de vacances).
Elle varie selon le mode d''organisation (avec ou sans hébergement, ...), le type d''activité (accueil périscolaire, séjour de vacances, ...).

Conditions et rémunérations pour le métier de Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Cet emploi/métier est accessible avec un Brevet ou Diplôme d''Etat dans le secteur de l''animation (Brevet d''Aptitude à la Fonction d''Animateur -BAFA-, Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l''Education Populaire et du Sport -BPJEPS-, Diplôme d''Etat de la Jeunesse, de l''Education Populaire et du Sport - DEJEPS, ...).
Le Brevet d''Aptitude à la Fonction de Directeur -BAFD- est requis pour les fonctions d''encadrement d''accueils collectifs de mineurs (ACM).
La formation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 -PSC1- peut être requise.

Quel code APE pour Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents ?

Pour savoir quel ou quels sont les codes APE / NAF possibles pour le métier de Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents.

Les assurances responsabilités civiles professionnelles pour le métier de Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Le métier Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents nécessite de se protéger contre les risques professionnels. Vous pouvez lors de l'exercice du métier Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents provoquer des dommages à une personne morale (entreprise) ou physique (un particulier). Il est donc important de se couvrir par une assurance responsabilité civile ou assurance RC PRO pour le métier de Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents.

À partir de 15€ par mois

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Protégez votre activité contre les grands risques pouvant survenir lors de l'exercice de l'activité de Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents. Vous êtes protégés contre les dommages que vous causez lors de l'exercice de votre activité de Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents. Nous trouvons l'assurance RC pour Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents la plus adaptée à votre situation.
Généralement les assurances de responsabilité civile pour le métier Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents couvrent les deux risques (exploitation et professionnels).

Les assurances prévoyances pour Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Le principe de l'assurance prévoyance pour les indépendants, les TNS et les micro-entrepreneurs exerçant la profession de Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents est de couvrir les travailleurs contre des pertes de revenus due à des accidents ou des maladies. Les assurances prévoyances pour indépendants permettent également de couvrir vos proches (conjoint et enfants) si vous avez un accident mortel. Un résumé d'une assurance Prévoyance pour Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents:


L’offre de prévoyance TNS est destinée aux Travailleurs Non-Salariés Non Agricoles en exercice ou dans une situation de cumul emploi – retraite souhaitant se prémunir contre les conséquences financières en cas de décès et d’arrêt de travail en prévoyant le versement d’un capital, d’une rente ou d’indemnités journalières selon les cas. Les garanties peuvent être souscrites entre 18 et 65 ans sous réserve d’être en activité professionnelle et cessent, en ce qui concerne les garanties décès, à votre 70 ème anniversaire et, au plus tard, à votre 67 ème anniversaire pour les garanties arrêt de travail. L’offre ALPHA TNS est à adhésion annuelle renouvelable par tacite reconduction. L’adhésion est facultative. Certaines des garanties proposées sont éligibles à la Loi Madelin.
À partir de 15€ par mois

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Vous êtes indépendants, et généralement les aides de votre caisse d'assurance ne sont pas très importantes voir négligeables. Beaucoup d'indépendants ont alors recours à des assurances prévoyance pour les TNS (travailleur non salarié) et les indépendants. Comparer avec SideCare les meilleures assurances prévoyance TNS pour Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Les mutuelles pour Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

À partir de 20 € par mois

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Les assureurs ont construit des offres spécialement dédiées à la branche Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents.
Si vous êtes une entreprise ayant pour activité Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents vous devrez adhérer à une mutuelle collective respectant votre convention collective. SideCare vous aide à trouver la meilleure assurance respectant les conditions légales liées à votre activité de Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents.
Si vous êtes indépendants vous pouvez bénéficier de tarifs préférentiels grâce à votre activité de Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents, vous pouvez trouver des offres de Mutuelles TNS spécialement dédiées aux indépendants exerçant le travail de Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents.

Le cas des assurances Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents pour auto-entrepreneur

Généralement les assureurs distinguent les sociétés comme les SAS et les SARL des micro-entrepreneurs ou auto-entrepreneurs dans le métier Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents
En effet les auto-entrepreneur ont généralement des volumes d'activité plus faibles que les sociétés. Par conséquent les prix des assurances rc pro Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents sont généralement plus faibles que pour les sociétés.

En revanche le prix des assurances prévoyances TNS sont les mêmes pour les micro-entrepreneurs, auto-entrepreneur, professions libérales et chef d'entreprise non salarié.

Les autres métiers dans la même famille Animation d''activités de loisirs

Nom du métier Famille
Animateur adjoint / Animatrice adjointe sanitaire auprès d'enfants ou d'adolescents HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Animateur / Animatrice d'enfants HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Moniteur / Monitrice d'enfants HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Animateur / Animatrice de club enfants HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Directeur / Directrice de centre de vacances et de loisirs -CVL- HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Moniteur / Monitrice de colonie de vacances HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Animateur / Animatrice de colonie de vacances HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre de vacances et de loisirs -CVL HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Moniteur / Monitrice de centre de loisirs HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Animateur / Animatrice d'enfants en centre de vacances HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Animateur / Animatrice de centre de vacances et de loisirs HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Directeur / Directrice de centre de loisirs sans hébergement -CLSH- HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Responsable d'animation en centre de loisirs HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Animateur / Animatrice d'enfants en classe transplantée HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Moniteur / Monitrice de classe transplantée HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre de colonie de vacances HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Responsable de centre de loisirs HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Animateur / Animatrice de loisirs de plage HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Animateur / Animatrice de mini-club enfants HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Animateur / Animatrice de centre de loisirs HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Directeur / Directrice de centre de loisirs avec hébergement HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Animateur / Animatrice de loisirs auprès des enfants et adolescents HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre de loisirs avec hébergement HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Animateur / Animatrice classe de découverte HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Directeur / Directrice de centre de colonie de vacances HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Directeur / Directrice de centre aéré et de loisirs HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre aéré et de loisirs HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre de loisirs sans hébergement -CLSH HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Animateur / Animatrice de centre aéré HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION