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Toutes les garanties d'un contrat de prévoyance collective en France

Sur cette page vous pouvez comparer les remboursements et les garanties des prévoyances collectives pour vos salariés

Garanties Décès / PTIA

Décès par accident professionnel en % du Salaire Annuel Brut
Décès accidentel en % du Salaire Annuel Brut
Décès / PTIA toutes causes en % du Salaire Annuel Brut (célibataire, veuf, divorcé)
Décès / PTIA toutes causes en % du Salaire Annuel Brut (marié)
Décès / PTIA toutes causes en % du Salaire Annuel Brut (majoration par enfant à charge)
Décès double effet (en % Décès / PTIA)
Décès accident (en % du Décès/PTIA)
Allocation obsèques
Décès / PTIA toutes causes (marié, sans enfant à charge)
Décès / PTIA toutes causes (célibataire, veuf, divorcé, sans enfant à charge)
Décès / PTIA toutes causes (majoration par enfant à charge)
Décès double effet (par enfant)
Décès / PTIA toutes causes en fonction du Salaire de Référence (célibataire, veuf, divorcé, sans enfant à charge)
Décès / PTIA toutes causes en fonction du Salaire de Référence (marié, sans enfant à charge)
Décès / PTIA toutes causes en fonction du Salaire de Référence (majoration par enfant à charge)
Décès double effet en fonction du Salaire du Référence (en % Décès / PTIA)

Garanties optionnelles Providence insurance

Pré-décès du conjoint en % du Salaire Annuel Brut

Contrat de prévoyance - Option 2

Décès / PTIA toutes causes en % du Salaire Annuel Brut - Quelle que soit la situation de famille de l'affilié
Décès accident (en % du Décès/PTIA)
Décès double effet (en % Décès / PTIA)
Allocation d'obsèques
Invalidité permanente 1ère catégorie : Rente annuelle en % du Salaire Annuel Brut
Invalidité permanente 2ème catégorie : Rente annuelle en % du Salaire Annuel Brut
Invalidité permanente 3ème catégorie : Rente annuelle en % du Salaire Annuel Brut
Incapacité temporaire - Indemnité journalière en % du Salaire Annuel Brut
Incapacité temporaire - Franchise en jours
Rente éducation en % du Salaire Brut Annuel (enfant de moins de 12 ans)
Rente éducation en % du Salaire Brut Annuel (enfant de moins de 18 ans)
Rente éducation en % du Salaire Brut Annuel (de 18 ans à moins de 26 ans)
Rente de conjoint - Rente temporaire en % du Salaire Annuel Brut
Rente de conjoint - Rente viagère en % du Salaire Annuel Brut
Rente orphelin par enfant à charge
Rente éducation en % du Salaire Brut Annuel (enfant de moins de 20 ans)
Rente éducation en % du Salaire Brut Annuel (de 20 ans à moins de 28 ans)

Contrat de prévoyance - Option 1

Décès / PTIA toutes causes en % du Salaire Annuel Brut - Affilié célibataire, veuf, divorcé ou séparé, avec ou sans enfant(s) à charge
Décès / PTIA toutes causes en % du Salaire Annuel Brut - Affilié marié ou lié par un PACS avec ou sans enfant(s) à charge
Rente éducation en % du Salaire Brut Annuel (enfant de moins de 12 ans)
Rente éducation en % du Salaire Brut Annuel (enfant de moins de 18 ans)
Rente éducation en % du Salaire Brut Annuel (de 18 ans à moins de 26 ans)
Invalidité permanente 1ère catégorie : Rente annuelle en % du Salaire Annuel Brut
Invalidité permanente 2ème catégorie : Rente annuelle en % du Salaire Annuel Brut
Invalidité permanente 3ème catégorie : Rente annuelle en % du Salaire Annuel Brut
Allocation d'obsèques
Décès accident (en % du Décès/PTIA)
Décès double effet (en % Décès / PTIA)
Rente de conjoint - Rente temporaire en % du Salaire Annuel Brut
Rente de conjoint - Rente viagère en % du Salaire Annuel Brut
Incapacité temporaire - Indemnité journalière en % du Salaire Annuel Brut
Incapacité temporaire - Franchise en jours
Décès / PTIA toutes causes en % du Salaire Annuel Brut (majoration par enfant à charge)

Garanties de prévoyance

Décès / PTIA toutes causes en % du Salaire Annuel Brut - Affilié sans enfant à charge
Décès / PTIA toutes causes en % du Salaire Annuel Brut - Affilié ayant au moins un enfant à charge
Décès double effet (en % Décès / PTIA)
Allocation d'obsèques
Invalidité permanente 1ère catégorie : Rente annuelle en % du Salaire Annuel Brut
Invalidité permanente 2ème catégorie : Rente annuelle en % du Salaire Annuel Brut
Invalidité permanente 3ème catégorie : Rente annuelle en % du Salaire Annuel Brut
Incapacité temporaire - Franchise en jours
Incapacité temporaire - Indemnité journalière en % du Salaire Annuel Brut
Rente éducation en % du Salaire Brut Annuel (enfant de moins de 12 ans)
Rente éducation en % du Salaire Brut Annuel (enfant de moins de 18 ans)
Rente éducation en % du Salaire Brut Annuel (de 18 ans à moins de 26 ans)
Rente de conjoint - Rente temporaire en % du Salaire Annuel Brut
Rente de conjoint - Rente viagère en % du Salaire Annuel Brut
Décès accident (en % du Décès/PTIA)
Rente orphelin par enfant à charge