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L'interview minute RH SideCare - RRH Sessún

Valérie Garcia, RRH chez Sessùn, partage son expérience sur la gestion du turnover en retail et l'importance d’avoir une mutuelle simple et efficace pour faciliter la vie des équipes.

L'interview Minute RH

Sessùn, c’est 350 salariés aux quatre coins du monde, dont 250 en France. Une marque qui a su imposer son style : intemporel, responsable et toujours pile dans la tendance. Mais derrière les collections et les boutiques, il y a aussi une réalité bien connue du retail : la saisonnalité et le turnover. Un défi RH de taille.

Et qui est aux commandes côté humain ? Valérie Garcia, Responsable des Ressources Humaines chez Sessùn depuis plus de 3 ans. Elle jongle entre recrutements, accompagnement des équipes et gestion des flux de collaborateurs. Un job aussi passionnant que challengeant, où chaque gain de temps est précieux.


Alors, on l'a interrogée...

Valérie, c’est quoi le plus gros challenge RH chez Sessùn ?

"Comme beaucoup de secteurs, en retail, on a une notion de turnover assez importante, un challenge quotidien que d'essayer de fidéliser les salariés."


Et concrètement, comment SideCare vous accompagne là-dessus ?

“SideCare, c’est de la simplification quotidienne et du gain de temps pour nous.”


On ne vous en dit pas plus et on vous laisse visionner l'interview de Valérie Garcia...

Contenu rédigé par : Valentine

Mis à jour le 14 février 2025

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14/02/2025
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