Les mutuelles santé pour les indépendants et professionnels

Qu’est-ce qu’un TNS ?

Les Travailleurs Non Salariés appartiennent donc à une catégorie spécifique. En effet, les professions libérales (toutes les professions exercées sur la base de qualifications personnelles, sous sa propre responsabilité et qui répondent à un intérêt général) comme les médecins ou encore les avocats appartiennent à la catégorie TNS. Ce ne sont pas les seuls, car on retrouve aussi les artisans, les commerçants et les restaurateurs. Ainsi vous l’avez compris, certains dirigeants de sociétés peuvent aussi être des TNS : les entrepreneurs individuels, les gérants de SARL ou encore d’EURL.

La mutuelle TNS est-elle obligatoire ?

La loi ANI du 1er janvier 2016 ne s’applique pas aux TNS. En revanche, nous vous conseillons fortement de souscrire à une mutuelle même si cette dernière n’est pas obligatoire. Le but d’une mutuelle est de vous couvrir avant tout lorsque vous en avez besoin. Lorsque vous souscrivez à une mutuelle TNS vous bénéficiez d’une couverture de soins plus étendue et adaptée à votre profession où il est tout à fait possible de couvrir vos ayants droit, c’est-à-dire votre famille.

Contrat Madelin et Mutuelle TNS ?

En 1994 est créée la loi Madelin. Son but ? Inciter les TNS à se constituer par eux-mêmes une protection sociale. Ainsi si vous êtes TNS vous pouvez bénéficier d’une réduction d’impôts au titre d’un contrat Madelin lorsque vous relevez du régime d’imposition BIC (Bénéfices Industriels et Commerciaux) ou BNC (Bénéfices Non Commerciaux). Bien sûr, comme il s’agit d’une déduction, renseignez-vous bien sur les différentes conditions pour profiter pleinement du contrat Madelin et de l’intérêt fiscal qu’il vous apporte réellement. A titre informatif, la déduction est plafonnée à 3,75 % du revenu professionnel + 7 % du PASS (Plafond Annuel de la Sécurité Sociale équivalent à 46 368 euros en 2024).

Qui paie la mutuelle TNS ?

Depuis le 1er janvier 2019, le TNS cotise au régime de l’assurance maladie et est rattaché à sa Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM). Ainsi les TNS ne sont plus rattachés au Régime Sociale des Indépendants (RSI). Ils bénéficient de la même prise en charge des frais médicaux que les salariés. Or pour compléter son remboursement, le travailleur non salarié est libre de s’assurer auprès de la mutuelle TNS ou de l’assurance de son choix. En fonction de ce que vous choisissez, vous bénéficierez de plus ou moins bonnes garanties à des prix plus ou moins compétitifs.

Comment choisir sa mutuelle TNS ?

Chaque TNS est libre de choisir librement l’assureur auprès de qui il souscrit son contrat. Vous pouvez ainsi faire le choix de regarder par vous-même les milliers d’offres des différents assureurs, utiliser un comparateur d’assurance classique, ou bien utiliser SideCare qui met à votre disposition une série de services 100 % gratuits non négligeable. En effet, SideCare est plus qu’un comparateur d’assurance, SideCare optimise l'assurance santé des TNS et simplifie la gestion de leur contrat, pour plus de 40 assureurs partenaires.