Convention Collective Travaux publics ouvriers - IDCC 1702
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Définition de la CCN Travaux publics ouvriers - IDCC 1702
La CCN Travaux publics ouvriers est la convention collective s'appliquant aux métiers et activités suivants :
Extraction de pierres ornementales et de construction, de calcaire industriel, de gypse, de craie et d ardoise
Exploitation de gravières et sablières, extraction d argiles et de kaolin
Fabrication de produits explosifs
Fabrication d éléments en béton pour la construction
Fabrication d autres produits minéraux non métalliques n.c.a.
Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
Collecte et traitement des eaux usées
Traitement et élimination des déchets non dangereux
Dépollution et autres services de gestion des déchets
Construction d autres bâtiments
Construction de routes et autoroutes
Construction de voies ferrées de surface et souterraines
Construction d ouvrages d art
Construction de réseaux pour fluides
Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Construction d ouvrages maritimes et fluviaux
Construction d autres ouvrages de génie civil n.c.a.
Travaux de démolition
Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse
Forages et sondages
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Travaux d installation électrique sur la voie publique
Travaux d étanchéification
Travaux de montage de structures métalliques
Travaux de maçonnerie générale et gros uvre de bâtiment
Autres travaux spécialisés de construction
Location avec opérateur de matériel de construction
Transports ferroviaires de fret
Location et location-bail de machines et équipements pour la construction
Activités de conditionnement
Cette convention collective nationale (CCN) a été élaborée entre d'une part les représentants du personnel (syndicats) et d'autre part les représentants des entreprises de ces secteurs. La convention collective Travaux publics ouvriers définit les règles s'appliquant entre les employés et les employeurs dans les activités et les métiers présentés ci-dessus. Afin d'être en conformité avec la loi, le responsable des ressources humaines doit disposer de la dernière convention collective et être à jour des derniers accords même s'ils sont non étendus.
Les principales questions sur la CCN Travaux publics ouvriers
Ici seront répondues les questions les plus importantes liées à la Convention Collective Nationale (CCN) Travaux publics ouvriers.
Quelle est la grille de salaire fixée par la convention collective Travaux publics ouvriers ?
La grille de salaire pour les ouvriers dans les travaux publics est définie par des tableaux de classifications qui fixent les salaires minimaux en fonction des catégories et niveaux d’emplois des salariés. Ces classifications tiennent compte de la qualification, de l’expérience professionnelle et des responsabilités exercées. Les salaires sont ajustés périodiquement selon les accords de branche.
Quel est le nombre de congés pour une grossesse ?
Pour les ouvrières remplissant les conditions d'ancienneté, les périodes d'arrêt de travail dues à une maternité sont indemnisées à 100% du dernier salaire mensuel pendant une durée maximale de six semaines avant la date présumée de l'accouchement et de dix semaines après la date de celui-ci【6:8†source】【6:19†source】.
Quel est le nombre de congés pour un mariage ?
Pour le mariage du salarié, la convention collective Travaux publics ouvriers prévoit un congé de 4 jours ouvrables【6:5†source】【6:4†source】.
Quel est le nombre de congés pour un décès ?
En cas de décès d’un membre de la famille proche, un congé est prévu par la convention collective comme suit :
- Conjoint marié ou pacsé : 3 jours
- Enfant : 3 jours
- Père ou mère : 3 jours
- Grands-parents, beaux-parents, frères ou sœurs, beaux-frères, belles-sœurs, petits-enfants : 1 jour
Quelle est la période d'essai pour un non-cadre appartenant à la CCN Travaux publics ouvriers ?
La période d'essai pour un salarié non-cadre (ouvrier) est de 2 mois, renouvelable une fois【6:15†source】【6:17†source】.
Quelle est la période d'essai pour un cadre appartenant à la CCN Travaux publics ouvriers ?
Pour un cadre, la période d’essai est de 3 mois, renouvelable une fois【6:15†source】【6:17†source】.
Quelle est la période d'essai pour un salarié ETAM appartenant à la CCN Travaux publics ouvriers ?
La période d’essai pour un salarié ETAM (employé, technicien et agent de maîtrise) est de 3 mois, renouvelable une fois【6:15†source】【6:17†source】.
Quelles sont les primes obligatoires de la CCN Travaux publics ouvriers ?
Les primes obligatoires incluent notamment :
- Prime de vacances versée aux ouvriers ayant au moins 1200 heures de travail au cours de l'année de référence
- Primes de travail pénible ou dangereux
- Primes spécifiques prévues par des accords de branche ou d'entreprise
Quel est le temps de travail prévu par la convention collective Travaux publics ouvriers ?
La durée du travail est fixée à 35 heures par semaine, avec des dispositions particulières pour les heures supplémentaires et les périodes d'astreintes【6:14†source】【6:18†source】.
```Les informations importantes sur la convention collective Travaux publics ouvriers - Code IDCC 01702
Code du travail ou convention collective Travaux publics ouvriers, qui prime ?
Il peut être difficile de comprendre l'articulation entre le code du travail commun à toutes les entreprises et les règles spécifiques prévues par les conventions collectives dont la CCN Travaux publics ouvriers. Avant de lire le tableau ci-dessous, il faut avoir en tête le point suivant :
En cas de conflit entre les textes légaux (code du travail) et la convention collective : c'est toujours le cas le plus favorable qui s'applique au salarié.
| Données et réponses sur la convention collective Travaux publics ouvriers | Les données de la Convention collective Travaux publics ouvriers | Commentaires et cas pratiques pour l'IDCC 01702 |
|---|---|---|
| Grilles de Salaires et Coefficients pour la CCN Travaux publics ouvriers |
La loi fixe des minimums de salaires, notamment le SMIC, pour tous les salariés en France. Ce minimum de
salaire est calculé par heure travaillée.
La loi ne définit pas de grille de salaire en dehors du SMIC Si votre entreprise ne respecte pas les salaires fixés par cette grille de salaire, les salariés disposent d'une durée de 3 ans à partir du premier salaire non conforme pour saisir le conseil des prud'hommes. |
La CCN Travaux publics ouvriers définit souvent ce que l'on appelle une grille de salaires.
La grille de salaire des salariés pour la convention Travaux publics ouvriers :
Cette dernière est organisée en niveaux contenant chacun un ou plusieurs échelons.
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| Les primes des salariés pour la convention collective Travaux publics ouvriers | Le code du travail ne définit pas de règles ou de minimum concernant les primes de salaire. | La convention collective Travaux publics ouvriers peut définir des règles pour les employeurs concernant la gestion et le cadre des primes aux employés de la CCN 01702. Voir le texte de la CCN. |
| Période d'essai des salariés de la convention collective Travaux publics ouvriers |
La période d'essai maximale des salariés est fixée par la loi et le code du travail
depuis 2008 et dépend du statut et du collège des salariés.
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La convention collective Travaux publics ouvriers peut réduire la période maximale de ces périodes
d'essai pour les salariés concernés.
La convention collective peut également établir des règles concernant les durées de préavis de ces
périodes d'essai.
Si la convention collective Travaux publics ouvriers établit une période d'essai supérieure au code
du travail, alors le code du travail s'applique.
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| Indemnités de licenciement définies par la convention collective Travaux publics ouvriers |
Lors d'un licenciement, un employeur, quelle que soit sa convention collective, doit payer une
indemnité de licenciement. Le calcul de cette indemnité est compliqué et dépend de deux facteurs :
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La convention collective Travaux publics ouvriers peut définir des règles et des montants d'indemnités
de licenciement spécifiques. Dans ce cas, pour le salarié, ce sont les règles les plus favorables entre le code du travail et la convention collective qui s'appliquent. La durée du préavis de la convention collective Travaux publics ouvriers peut également être modifiée par rapport à celle du code du travail |
| Les dispositions concernant les arrêts maladies de la convention collective Travaux publics ouvriers | La loi protège les salariés, quelle que soit la convention collective. Ainsi, si un salarié a plus d'un an d'ancienneté, l'entreprise est tenue de verser des indemnités de maintien de salaire en plus de celles prévues par la sécurité sociale (IJSS : Indemnité journalière de la sécurité sociale). Le coût du maintien de salaire pour les entreprises est généralement compensé par les assurances prévoyances collectives au-delà de 30 jours (cadre défini par la CCN Travaux publics ouvriers). | Les jours de carence, le taux de maintien de salaire, ainsi que les assurances prévoyances peuvent être revus et également définis dans la convention collective Travaux publics ouvriers. Dans ce cas, l'employeur est obligé de se conformer aux règles de la CCN Travaux publics ouvriers |
| Les congés payés, RTT définis par la Travaux publics ouvriers |
La loi définit des minimums stricts et des règles concernant les congés payés et les
jours fériés. Tous les employeurs de la convention collective Travaux publics ouvriers doivent se conformer à ces règles. Les minimums sont les suivants :
Nombre de jours pour événements exceptionnels : Les salariés de la convention
collective Travaux publics ouvriers
bénéficient de la loi qui s'applique à toutes les entreprises, pour des événements exceptionnels,
généralement familiaux.
Voici quelques exemples de minimums que les employeurs doivent respecter :
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La Convention Travaux publics ouvriers peut prévoir de donner plus de flexibilité à l'employé sur les
congés, comme des jours de congé supplémentaires par période travaillée,
les périodes et dates de prise de congés, le cadre de l'employeur pour refuser des jours de congés ou encore
les dispositions pour récupérer ses jours de congés.
Consultez en détail la convention collective Travaux publics ouvriers pour en savoir plus sur le sujet des congés payés et des jours fériés et éventuellement si la convention collective modifie les durées des congés exceptionnels. |
| Les heures supplémentaires pour la convention collective Travaux publics ouvriers |
Le code du travail définit des minimums concernant les heures supplémentaires à respecter par tous les
employeurs, y compris ceux de la
CCN Travaux publics ouvriers. Voici les principaux points à retenir :
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La convention collective Travaux publics ouvriers peut prévoir d'augmenter la rémunération minimum d'une heure supplémentaire, de changer le total des heures supplémentaires possibles, ou encore le texte de la convention IDCC 01702 peut changer les modalités du repos compensateur. |
| Les temps de pause et les temps de travail et la CCN Travaux publics ouvriers |
Le code du travail impose à toutes les entreprises et notamment aux entreprises de la
convention collective Travaux publics ouvriers d'accorder des temps de pause aux salariés. Les minimums
sont les suivants :
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Les représentants de la convention Travaux publics ouvriers ont pu définir des temps de pause plus
fréquents ou plus longs. Dans ce cas,
l'employeur doit se conformer aux règles de la CCN IDCC 01702.
La convention 01702 va régir les conditions du temps de travail, du travail le weekend, du travail pendant les jours fériés, du travail de nuit en instituant des grilles de rémunérations et de conditions à respecter. |
| Droit de retrait des salariés de la CCN Travaux publics ouvriers | L'article L4131 du code du travail prévoit le droit de retrait pour tous les salariés en cas de menace grave et imminente. | La convention collective Travaux publics ouvriers peut ajouter des dispositions particulières en plus du droit du travail sur ce point. |
Quelques Questions sur la convention collective Travaux publics ouvriers
Quel est le code IDCC de la convention Travaux publics ouvriers ?
CODE IDCC : 1702. L'identifiant de la convention collective nationale (IDCC) Travaux publics ouvriers est le 1702. Cet identifiant permet de retrouver facilement le texte de la convention parmi l'ensemble des conventions collectives en France. C'est un numéro à 5 chiffres (en comptant le premier 0). Le code de la convention collective Travaux publics ouvriers est le 1702.
La convention collective Travaux publics ouvriers pour les CADRES ?
Les conventions collectives peuvent faire des distinctions entre les différents collèges d'une entreprise. Néanmoins, les conventions collectives ne peuvent être que mieux-disantes que le code du travail. Ainsi, tous les cadres de la convention collective Travaux publics ouvriers doivent avoir une prévoyance d'au moins 1,5 % de la tranche A de leur salaire brut rétabli (Attention sur ce dernier point, la jurisprudence a évolué pour la CCN Travaux publics ouvriers, et vous pouvez désormais dans certains cas avoir un taux de prévoyance inférieur).
Quelle est la différence entre convention collective Travaux publics ouvriers et l'accord de branche ?
La convention collective définit un ensemble de règles pour toutes les entreprises dont l'activité dépend de la convention Travaux publics ouvriers, l'accord de branche traite de sujets spécifiques et vient préciser des éléments de la convention collective 1702. Les accords de branche peuvent être vus comme des avenants ou annexes de la convention collective.
Nombre d'entreprises et d'employés dans la convention collective nationale Travaux publics ouvriers
Le nombre d'employés dépendant de la convention collective Travaux publics ouvriers est
de :
165700 employés en France
Le nombre d'entreprises dépendant de la convention collective Travaux publics ouvriers est de
:
8120 entreprises en France
Télécharger gratuitement le texte de la convention collective Travaux publics ouvriers
Assurance prévoyance pour la convention Travaux publics ouvriers
Il faudra bien distinguer les collèges Cadres et les collèges Non Cadres qui ne sont pas soumis aux mêmes règles. Voir la page Prévoyance Cadre et non Cadre pour la CCN Travaux publics ouvriers pour plus de détails.
Généralement, ces accords distinguent les cadres et les non-cadres mais peuvent parfois concerner l'ensemble du personnel. La plupart des conventions collectives fixent des règles concernant la prévoyance pour les non cadres. La convention Travaux publics ouvriers prévoit des modalités particulières concernant l'assurance prévoyance de vos salariés.
La convention collective Travaux publics ouvriers impose que les entreprises de cette convention mettent en place une assurance prévoyance pour les salariés non cadres des sociétés de type Travaux publics ouvriers.
Si vous êtes chef d'entreprise et que votre société dépend de la convention Travaux publics ouvriers nous pouvons vous aider à souscrire et à comparer les offres existantes pour les entreprises en création ou déjà implantées dans la CCN Travaux publics ouvriers
Les seuils de prévoyance prévus par la convention Travaux publics ouvriers
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Garanties Décès / PTIA
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En cas de décès d'un salarié qui subviendrait au cours des 12 mois suivants un accident d'origine non médicale, son bénéficiaire reçoit un capital décès accident en complément de son capital décès.
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En cas de décès d'un salarié qui subviendrait au cours des 12 mois suivants un accident d'origine non médicale, son bénéficiaire reçoit un capital décès accident en complément de son capital décès. |
0 %
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En cas de décès d'un salarié, de son conjoint ou partenaire, ou de l’un de ses enfants à charge, son bénéficiaire reçoit une allocation obsèques destinée à couvrir les frais funéraires.
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En cas de décès d'un salarié, de son conjoint ou partenaire, ou de l’un de ses enfants à charge, son bénéficiaire reçoit une allocation obsèques destinée à couvrir les frais funéraires. |
0.0 % PMSS
0 €
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Invalidité permanente
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Voir plus
En cas d'invalidité permanente d'origine non professionnelle, le salarié perçoit une rente variable selon son taux d'invalidité. Lorsque le salarié est invalide mais toujours capable d'exercer une activité professionnelle, il s'agit d'une invalidité de 1ère catégorie.
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En cas d'invalidité permanente d'origine non professionnelle, le salarié perçoit une rente variable selon son taux d'invalidité. Lorsque le salarié est invalide mais toujours capable d'exercer une activité professionnelle, il s'agit d'une invalidité de 1ère catégorie. |
0 %
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Voir plus
En cas d'invalidité permanente d'origine non professionnelle, le salarié perçoit une rente variable selon son taux d'invalidité. Lorsque le salarié est invalide et incapable d'exercer une activité professionnelle, il s'agit d'une invalidité de 2ème catégorie.
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En cas d'invalidité permanente d'origine non professionnelle, le salarié perçoit une rente variable selon son taux d'invalidité. Lorsque le salarié est invalide et incapable d'exercer une activité professionnelle, il s'agit d'une invalidité de 2ème catégorie. |
10 %
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Voir plus
En cas d'invalidité permanente d'origine non professionnelle, le salarié perçoit une rente variable selon son taux d'invalidité. Lorsque le salarié est invalide, incapable d'exercer une activité professionnelle et nécessite l'assistance d'une tierce personne pour vivre, il s'agit d'une invalidité de 3ème catégorie.
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En cas d'invalidité permanente d'origine non professionnelle, le salarié perçoit une rente variable selon son taux d'invalidité. Lorsque le salarié est invalide, incapable d'exercer une activité professionnelle et nécessite l'assistance d'une tierce personne pour vivre, il s'agit d'une invalidité de 3ème catégorie. |
10 %
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Incapacité temporaire de travail
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Voir plus
L'incapacité Temporaire de Travail est attestée lorsque le salarié est dans l'impossibilité médicale d'exercer son activité professionnelle. Elle doit être justifiée par un arrêt de travail.
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L'incapacité Temporaire de Travail est attestée lorsque le salarié est dans l'impossibilité médicale d'exercer son activité professionnelle. Elle doit être justifiée par un arrêt de travail. |
75 %
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Voir plus
Nombre de jours de franchise avant le versement des indemnités journalières.
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Nombre de jours de franchise avant le versement des indemnités journalières. |
90
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Rentes Education
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Voir plus
En cas de décès d'un salarié, chacun de ses enfants à charge reçoit une rente éducation.
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En cas de décès d'un salarié, chacun de ses enfants à charge reçoit une rente éducation. |
10 %
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Voir plus
En cas de décès d'un salarié, chacun de ses enfants à charge reçoit une rente éducation.
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En cas de décès d'un salarié, chacun de ses enfants à charge reçoit une rente éducation. |
10 %
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Voir plus
En cas de décès d'un salarié, chacun de ses enfants à charge reçoit une rente éducation. La poursuite des études est une condition obligatoire pour recevoir cette rente.
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En cas de décès d'un salarié, chacun de ses enfants à charge reçoit une rente éducation. La poursuite des études est une condition obligatoire pour recevoir cette rente. |
10 %
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Rentes de conjoint
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Voir plus
La rente temporaire prend effet le lendemain du décès du salarié jusqu'à la retraite du conjoint bénéficiaire (âge limite variable selon l'assureur).
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La rente temporaire prend effet le lendemain du décès du salarié jusqu'à la retraite du conjoint bénéficiaire (âge limite variable selon l'assureur). |
12 %
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Voir plus
La rente viagère prend effet le lendemain du décès du salarié jusqu'au décès du conjoint bénéficiaire.
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La rente viagère prend effet le lendemain du décès du salarié jusqu'au décès du conjoint bénéficiaire. |
0 %
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Travaux publics ouvriers : Mutuelle obligatoire ?
Si la société est composée uniquement de dirigeants, alors il n'y a pas d'obligation légale pour eux d'adhérer à la mutuelle de l'entreprise, même si les mutuelles collectives sont beaucoup plus avantageuses que les mutuelles TNS.
Dès le premier salarié, en revanche, l'entreprise dépendant de la convention collective Travaux publics ouvriers doit souscrire à une complémentaire santé pour son personnel. Cette mutuelle doit respecter des critères bien particuliers définis dans la convention collective.
Voir notre page dédiée à la mutuelle pour la CCN Travaux publics ouvriers
La Mutuelle est obligatoire pour la convention collective Travaux publics ouvriers : OUI
Les Mutuelles pour la convention collective Travaux publics ouvriers - IDCC 1702
Travaux publics ouvriers: Mutuelle pour salariés non cadres
Les accords de branche, c'est-à-dire la Convention collective Travaux publics ouvriers, n'ont pas défini un minimum de garanties pour le contrat de mutuelle santé pour les salariés non cadres de la convention collective Travaux publics ouvriers IDCC 01702. La mutuelle santé est obligatoire mais ne doit pas respecter de minimum autre que les garanties de l'ANI (l’Accord National Interprofessionnel) signé le 13 janvier 2013.Travaux publics ouvriers: Mutuelle Salariés Cadres
Les accords de branche, c'est-à-dire la Convention collective Travaux publics ouvriers, n'ont pas défini un minimum de garanties pour le contrat de mutuelle santé pour les salariés cadres de la convention collective Travaux publics ouvriers IDCC 01702. La mutuelle santé est obligatoire mais ne doit pas respecter de minimum autre que les garanties de l'ANI (l’Accord National Interprofessionnel) signé le 13 janvier 2013. Les assureurs qui étaient recommandés par la convention collective Travaux publics ouvriers pour la mise en place de la mutuelle santé d'entreprise étaient les suivants : . Aujourd'hui, il est recommandé d'éviter de passer par les assureurs désignés par la convention collective car ce sont ceux qui proposent les moins bonnes garanties et des services assez limités. Les autres commentaires concernant la complémentaire santé de la CCN Travaux publics ouvriers :| Produit & Assureur | Consultation | Soins dentaires | Lunettes |
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Les minimums des remboursements des mutuelles santé prévus par Travaux publics ouvriers
Avant de choisir une mutuelle collective pour les salariés de votre entreprise, il est important de connaître les seuils de remboursement de la convention Travaux publics ouvriers.
SideCare vous donne pour chaque convention collective les seuils de remboursement minimums à respecter.
Votre entreprise est sous la convention Travaux publics ouvriers ? Si vous cherchez une mutuelle santé pour votre entreprise, contactez SideCare qui pourra vous conseiller dans ce choix.
Vous avez des salariés ? Vous désirez avoir un système de gestion des salariés spécialement conçu pour la convention collective Travaux publics ouvriers ?
Les différentes activités et métiers liés à cette convention
Est-ce que votre entreprise dépend de la CCN Travaux publics ouvriers ?
La convention collective Travaux publics ouvriers est liée aux activités suivantes. Pour toutes ces activités, il est obligatoire de respecter cette convention collective. Cela concerne le choix d'une mutuelle santé, d'une assurance prévoyance et toutes les clauses régissant les relations employés-employeur. Afin de savoir si vous dépendez de la convention Travaux publics ouvriers il faut regarder les métiers encadrés par la convention Travaux publics ouvriersOPCO de la convention collective Travaux publics ouvriers
Quel est l'OPCO de la CCN Travaux publics ouvriers ?
Les OPCO sont les opérateurs de compétence (anciennement OPCA) chargés de la gestion de la formation professionnelle des employés et des entreprises. Il existe 11 OPCO agréés en France.L'OPCO de la convention collective Travaux publics ouvriers est l'OPCO Construction
Les métiers de la convention collective Travaux publics ouvriers
Quels sont les principaux métiers qui ont Travaux publics ouvriers pour convention collective ?
Afin de clarifier les métiers qui pourraient avoir Travaux publics ouvriers comme convention collective, nous donnons quelques exemples de métiers. Cette liste n'est pas exhaustive et il se peut également que certains métiers y figurant n'aient pas Travaux publics ouvriers pour convention collective. Les métiers les plus courants de la convention collective nationale sont les suivants :La liste des métiers possibles de la convention collective Travaux publics ouvriers :
| Nom du métier | Famille |
|---|---|
| Bétonnier / Bétonnière | CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS |
| Conducteur / Conductrice de grue pylône | CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS |
| Conducteur / Conductrice de pelle hydraulique | CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS |
| Conducteur / Conductrice d'excavatrices | CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS |
| Conducteur / Conductrice de minage | CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS |
| Boiseur / Boiseuse | CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS |
| Cimentier enduiseur / Cimentière enduiseuse | CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS |
| Responsable de travaux BTP | CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS |
| Maçon bâtisseur / Maçonne bâtisseuse de pierres sèches | CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS |
| Paveur / Paveuse | CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS |
| Commis / Commise d'architecte | CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS |
| Maçon-fumiste / Maçonne-fumiste en verrerie | CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS |
| Conducteur / Conductrice de sonnette | CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS |
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